熊本県 保険業の求人

保険プランのご提案、および契約後のアフターフォロー　第一生命は安心して長く働き続けられるように、２０２２年７月より給与制度と研修制度を一新しました。　　【充実の研修で、未経験スタートも安心】　●入社後１年間はじっくりと、必要な基礎スキル・リテラシー・心　構えが習得できる初期教育制度の導入。　●２年目～５年目は機関長・トレーナーによる指導により、　基礎スキルのレベルアップ、自律型成長、得意分野の構築。　●５年間の研修後、生涯設計デザイナーとして独り立ちした後、　自分の生き方や適性に合わせて複数のキャリアを選択できます。　変更範囲：変更なし

カーディーラーにおいて、自動車保険、自動車登録業務、　その他販売業務に係る事務を担当して頂きます。　［主な担当内容］　・自動車登録業務　・損害保険（自動車）業務　・来客電話応対、その他付随する業務　　　【※職場見学可】　◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。　＊業務の変更範囲：変更なし

・営業社員の事務サポート（保険の販売は行いません）　・保険手続書類のチェック、本社への送付　・エクセルやワードを使った簡単な資料作成　・会社システムへのデータ入力　・電話応対、来客応対等　・総務　・電話や来社されたお客様からのお問い合わせ対応はあります　　　　　※変更範囲：変更なし

法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進（法人営業）　・家庭訪問ではありません。　・土日祝は休みで、半日休暇制度もあります。　・仕事と家庭の両立が可能な職場です。　・営業未経験の方が多数入社し、活躍しています。　・女性が多く（９割以上）長く働くことができる職場です。　・子育てサポートに積極的に取り組む企業として厚労省東京労働局　より「次世代育成支援対策推進法に基づく特例認定（プラチナく　るみん認定）事業所」を受けています。　　［変更範囲：会社の定める業務］

◆法人会の会員企業を訪問し、福利厚生制度の加入・脱退の手続き　をして頂くお仕事です。（法人営業）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・家族、親戚や友人・知人への保険勧誘は必要ありません。　・平日１７時迄、土日祝は休み、家事や育児との両立も可能です。　・年最高４０回取得できる半日休暇制度により、お子様の急な発熱　や学校行事にも対応できます。　　（業務変更の範囲）変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です。　

※障害者支援施設たまきな荘において次の業務を行なっていただき　ます。　　＊受付（電話および来客者の対応含む）　　＊社会福祉法人の経理にかかる業務　　＊社会保険にかかる業務　　＊給与に関する業務　　＊金融機関への出入金対応　　＊その他　「変更範囲：変更なし」　※社用車（軽または普通車）にて、主に玉名市内の医療機関や金融　機関等への外出があります。　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

・経理事務（請求業務、伝票処理、債権管理）　・給与／保険業務　・総務業務　・電話応対、来客応対、受付業務　・パソコン入力作業　　など　　（変更範囲）配属先における業務の範囲内で変更することがある。　　＊転勤のない地域職を希望の方はご相談ください。　　（求人に関する特記事項を参照）

・データ入力　・社会保険・雇用保険業務（書類作成、提出業務）　・助成金申請書作成　・顧客対応（顧問先との電話対応等）　　（変更の範囲）：変更なし

○商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制　度（退職金・慶弔金）のコンサルティング営業　○経営者のリスク管理や事業承継・資産管理等のアドバイス・保険　　設計　○個人のライフプランに対応した保険設計　＊アクサ生命は熊本県と健康経営に関する連携協定を締結しており　　健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業への　　アドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を　　行っています（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究所の登録　商標です）　ただし、会社の指示する職務への異動を命じることがあります。　＊変更範囲：会社の定める範囲

○商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制　度（退職金・慶弔金）のコンサルティング営業　○経営者のリスク管理や事業承継・資産管理等のアドバイス・保険　　設計　○個人のライフプランに対応した保険設計　＊アクサ生命は熊本県と健康経営に関する連携協定を締結しており　　健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業への　　アドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を　　行っています（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究所の登録　商標です）　ただし、会社の指示する職務への異動を命じることがあります。　＊変更範囲：会社の定める範囲

桜十字グループ（桜十字病院、ホスピタルメント、レッツリハ　、メディメッセ等）の人事労務管理や給与計算を担います。　事業拡大に伴う増員の募集です。　　◎社会保険、雇用保険業務（手続きは社労士事務所へ委託）　・システムを使用した給与計算、年末調整、勤怠管理業業務　◎人事労務管理業務　・職員面談（産休、休職、退職等）　・確定拠出年金（ＤＣ）業務　※有資格者の方、優遇します。　　　　　・事前見学も可能です。お気軽にご連絡ください。　　（変更の範囲：変更なし）