熊本県 コーディネーターの求人

企業様と派遣スタッフさんのかけ橋となるお仕事。　接客・販売などコミュニケーション力を活かしてのオフィスワーク　デビューも大歓迎です。　◆企業様へ訪問し、人材オーダーのヒアリング　◆その企業様で活躍できる人材のご紹介　◆当社スタッフさんとの定期面談、事務連絡　◆データ入力業務や書類のチェックなど　＜当社の特長＞　チーム制／プチボーナス有／土日祝休み／有給取得推奨　産休＆育休実績あり／年休１２４日以上・・・など　【変更範囲：変更なし】

新規開拓を行いながら、派遣先と社員のマネジメント業務を担当していただきます。　　具体的には、、、　・入社～退職までの契約手続き、部署異動に伴う契約手続き・定期ミーティングの開催・ミーティングのフィードバック・報告書作成　・在籍スタッフ管理・在籍スタッフのヒアリング・営業スタッフのフォロー・勤怠回収や手続き・新規求人の開拓（新規営業）など　　多岐にわたって活躍していただくことができます♪　＊年に数回、九州内出張あり　※変更範囲：変更なし

＊地域の国際化に興味のある方歓迎　外国人講師、日本人講師とカリキュラムの作成　生徒、生徒の保護者のフォロー　授業内容、イベントの企画・立案・催行　お問い合せを頂いた方へのレッスンやスクールの紹介　　＊トライアル雇用併用求人（Ｒ７．９．１受理）　　　（変更の範囲）変更無し

厚生労働省・熊本県からの受託事業「くまもと若者サポートステーション」において心理的ケアを必要とする利用者の相談・支援　　・心理相談　・関係機関との連絡調整　・就労支援計画への助言　・相談会・セミナー等の実施　　　　　　　　　　　　　　　　　等　　（変更の範囲）原則無し

派遣事業の立ち上げに伴う、コーディネーターおよび管理者の募集になります。　・派遣先スタッフ管理（グループ企業含む）　・派遣先との対応および新規開拓　・行政機関への報告書作成　・業務拡大　・その他派遣事業に関する事項　　「変更範囲：変更なし」　　○応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

～企業と求職者の間に入り、双方の橋渡しとなるお仕事～　■法人営業：派遣求人・ＢＰＯ案件の獲得　お客様目線で経営・戦略に沿ったニーズを把握し、　「人材・ノウハウ」に特化した課題解決を提案します。　■人材派遣コーディネーター：　人材管理・求職者と企業のマッチング、入職後のフォロー及び　売上管理、広告戦略や追加求人の獲得　■プロジェクトの企画管理：ユニット派遣やＢＰＯ案件の責任者、　プロジェクト開始日に向けてメンバー構成・業務プロセスの企画、　開始後の品質管理、教育、シフト作成。研修の実施、お客様対応等　できることから少しずつ業務をお任せしていきます！　　　　　　　　　　　　　　　　　　業務内容変更範囲：変更なし

派遣スタッフと企業の双方をサポートするお仕事です。　人材にお困りの企業へ人材の提案や新規取引先の開拓を行います。　また、お取引先からの依頼に応じて派遣スタッフに、　お仕事を紹介し、就業後のフォロー等も行っていただきます。　営業活動からスタッフのサポート・労務管理まで、　幅広く関わるやりがいのあるお仕事です。　【具体的な仕事内容】　・既存取引先企業への定期訪問　・新規取引先への人材提案や案件獲得　・派遣スタッフの管理・入社後フォロー　・契約書などの各種書類作成　・社有車を使用してスタッフの送迎など

注文住宅の内装・設備・家具・照明などのコーディネート業務。　お客様との打ち合わせや図面作成を行っていただきます。　　　【業務の変更範囲：なし】

〇リフォーム案件の発掘　　ネット集客、チラシ集客、ＯＢ先・ＯＢ紹介先訪問、他　〇現地調査、お客様とのリフォーム内容の打合せ　〇主要メーカーの展示商談会へのご案内　〇ご要望に応えられる提案と見積書の提示　〇工事契約締結　各種ローン相談　　〇アフターフォロー　＊インテリアコーディネーター、カラーコーデイネーター、　　増改築相談員などの資格が活かせます。　　＊設計、工務担当者との連携を大切にしています。　　［変更範囲：変更なし］