株式会社JR西日本テクシアの契約社員・求人-じょぶる京都

株式会社JR西日本テクシア

システム開発・ネットワーク構築の技術者を募集｜契約社員｜フレックスタイム制｜完全週休2日制｜兵庫県尼崎市｜SKS《株式会社JR西日本テクシア》

この求人のアピールポイント

【JR西日本グループで安定性抜群｜正社員登用あり！】在宅勤務は週2回まで可能！プロジェクトによって、柔軟に働き方を調整することができます。家庭や個人のライフスタイルに合わせて、無理なく働ける職場ですよ♪

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

0836-39-5006

平日：月〜金 AM9:00〜PM6:00

職種紹介

この求人のおすすめポイント

● 基本土日祝休みの完全週休2日制
● 安定した経営基盤で、長く安心して働ける
● プロジェクトによっては、週2回まで在宅勤務が可能！

株式会社JR西日本テクシア
をご紹介！

株式会社JR西日本テクシアは、JR西日本のグループ企業として、鉄道技術を活かした製品やサービスを提供しています。鉄道向けだけでなく、バスやオフィス向けのソリューションも展開し、安全・快適・便利な社会の実現を目指しています。

【主な事業内容】
●出改札機器・昇降機・空調設備などの設計・製作・保守
●ICカード関連機器・駅務機器などの開発・設計
●環境事業
●電気通信事業
●機械関係コンサルタント業

IT業務の経験を活かせる！
募集職種はこちら

システム開発・ネットワーク構築の技術者を募集しています。
JR西日本テクシア製品の新規開発や、ネットワークインフラの構築およびメンテナンスを担当します。

具体的な仕事内容

1. 機器・システム開発

JR西日本をはじめ、地域鉄道やバス事業者、自治体向けの機器・システムを開発します。
また、交通向け機器・システムの開発だけでなく、ICOCAなどのデータ分析ソリューションや物販向けキャッシュレス機器・システムの開発も行います。
JR西日本テクシアは、受注から納入、サポートまでの全ての工程を担当しています。そのため、お客さまへの提案や見積、要件定義、基本設計などの上流工程から、詳細設計やテストまで一気通貫で携わることができます。

2. ネットワークインフラ構築

ネットワークには、ICカードを扱う自動改札機や券売機、カメラ・インターフォンなどの機器が接続されています。そうしたネットワークインフラの構築を行います。
新線・新駅の開設や新サービス実施時の新規ネットワーク構築や、既存ネットワークの大規模改修にも対応しています。
バスに搭載した機器との通信ネットワーク構築や、駅のWi-Fi・5Gなどの公衆無線新規構築にも携わることができます。

【担当案件について】
●案件ごとにチーム制で2～4名が対応。大きな案件の場合は10名程度で対応することもあります。
●案件数は1～10件程度。一人ひとりの業務量や案件の大きさ、難易度を見ながら担当を決定します。
●期間は短い案件だと半年程度、長期だと2～3年かかる案件もあります。

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電話でのお問い合わせ・ご相談

0836-39-5006

平日：月〜金 AM9:00〜PM6:00

求人情報

①システム開発・ネットワーク構築の技術者

仕事内容

JR西日本テクシア製品の新規開発や、ネットワークインフラの構築およびメンテナンスを担当します。
　
《具体的には》
1. 機器・システム開発
JR西日本をはじめ、地域鉄道やバス事業者、自治体向けの機器・システムを開発します。
また、交通向け機器・システムの開発だけでなく、ICOCAなどのデータ分析ソリューションや物販向けキャッシュレス機器・システムの開発も行います。
受注から納入、サポートまでの工程をJR西日本テクシアで担当するため、お客さまへの提案や見積、要件定義、基本設計などの上流工程から、詳細設計やテストまで従事します。
　
2. ネットワークインフラ構築
ネットワークには、ICカードを扱う自動改札機や券売機、カメラ・インターフォンなどの機器が接続されています。そうしたネットワークインフラの構築を行います。
新線・新駅の開設や新サービス実施時の新規ネットワーク構築や、既存ネットワークの大規模改修にも対応しています。
バスに搭載した機器との通信ネットワーク構築や、駅のWi-Fi・5Gなどの公衆無線新規構築にも携わることができます。
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【担当案件について】
・案件ごとにチーム制で2～4名が対応。大きな案件の場合は10名程度で対応することもあります。
・案件数は1～10件程度。一人ひとりの業務量や案件の大きさ、難易度を見ながら担当を決定します。
・期間は短い案件だと半年程度、長期だと2～3年かかる案件もあります。
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【おすすめポイント】
● 安定した経営基盤で、長く安心して働ける
●プロジェクトによっては、週2回まで在宅勤務が可能！
● 基本土日祝休みの完全週休2日制
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仕事内容変更の可能性：なし

就業場所

〒661-0976 兵庫県尼崎市潮江1-1-33
最寄り駅：JR各線「尼崎駅」より徒歩6分
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：プロジェクトなどにより勤務地が変更になる可能性があります。

給与

月給 200,000円～470,000円
　
※残業代などは含みません
※経験・能力・年齢を考慮のうえ、決定します

給与モデル

月収例：32万円（30代・ソフトウェア開発経験者）
　
【入社時の想定年収】
年収350万円～800万円
※経験・能力・年齢を考慮し決定いたします
　
【社員の年収例】
年収540万円（30代後半・システム開発経験2年）
年収700万円（40代前半・システム開発経験4年）
※あくまでもモデルケースです。

年間休日

121日以上

雇用形態

契約社員

経験

【必須】 ☆いずれか一つの経験があればOK
◆SE、インフラ・WebエンジニアなどIT技術職の経験
◆C、C#、C++、pythonなどを使って独力で開発できるスキル
◆クラウド、オンプレサーバの設計・構築・運用経験
◆ネットワークの構築・運用経験
◆スマホアプリ(iOS・Android不問)の開発経験
◆Webサービスの開発経験
◆PowerShell使用経験
◆バージョン管理システム運用経験
◆ルーティングプロトコルの知識・構築・検証経験
◆トンネリングプロトコル(IPsec、L2TP、GRE等)の使用経験
◆データベース経験
　
【歓迎】
業界未経験でも意欲がある方
社会人経験10年以上

年齢制限

18歳〜(深夜業務のため)

学歴

不問

免許・資格

不問

就業時間

09:00～17:45（標準労働時間7.75時間）
　
※正社員登用後は、コアタイムなしのフレックスタイム制になります。
※プロジェクトにより休日出勤、夜勤が発生する可能性があります
※業務内容によって在宅勤務(週2回まで)可能です

【月平均所定労働時間：157.6時間】

休憩時間

60分

就業日

月～金 ※土日祝は、勤務地により振替出勤あり

休日・休暇

土日休みの完全週休2日制 ※土日祝は勤務地により振替出勤あり、祝日休み、年末年始休暇、有給休暇 (初年度12日、最高20日) ※取得促進のため積極的な取得を推奨しています、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 (男性の取得実績もあり)、育児休業 (取得実績あり)、介護休業 (取得実績あり)、創立記念日、結婚休暇

諸手当

通勤手当あり(定期代全額支給)
その他手当あり(残業手当：全額支給)

加入保険等

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）

時間外

月平均23.6時間

特記事項

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：なし
・雇用期間の定め：あり（6ヶ月）
・契約更新理由：なし
・通算契約期間の上限または更新回数の上限：なし
・定年制：なし
・再雇用制度：なし
・固定残業代制：なし
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【正社員登用後の待遇】
◆賞与年2回(6月・12月) ※2024年度賞与実績：5.50ヶ月
◆在宅勤務可能
◆独身寮(借上)
◆財形貯蓄制度
◆確定給付企業年金制度(退職金制度：社員の負担なし)
◆確定拠出企業年金制度
◆社員持株会
◆長期障がい所得補償制度
◆提携企業割引利用制度
◆慰安旅行補助制度(2024年実績70,000円補助)
◆資格取得支援制度
◆カフェテリアプラン
　
☆5日以上の長期休暇が取りやすい☆
JRの多客輸送期間であるGWやお盆・正月は、輸送優先となるため工事などの作業は一切不可。私たちも長期休暇を取ることができます!
☆面接では「当社で何をやりたいか」お伺いします。
自由な発想でお答えくださいね。
　
※最長6か月の期間のうちに就労状況を見極めて、資質が認められれば採用試験を経て正社員となります。
(過去3年間で正社員登用の実績：35名登用)
　
—SKS—

情報公開日

2025/04/14 00:00

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