京都二条城近くに昨年オープン！ホテル・フロント職！の求人・転職情報

正社員登用の有無:
雇用期間の定め: 雇用期間の定めなし
雇用期間:
契約更新の可能性:
契約更新の条件:
就業場所／受動喫煙対策の有無: あり
就業場所／受動喫煙対策の内容: 屋内禁煙
受動喫煙対策: あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項: 全館、ホテルの外回りも住宅地の為、禁煙となっております。
マイカー通勤可否: 不可
駐車場の有無:
転勤の可能性の有無: なし
年齢制限: 年齢制限　あり
年齢: （18歳　～　59歳）
年齢制限該当事由: 定年を上限
学歴不問: 不問
学歴（履修科目）:
必要な経験等不問: あれば尚可
必要なＰＣスキル: 簡単な入力はございます。
必要な免許・資格不問: 不問
免許・資格要否１（名称）: 未選択
免許・資格要否２（名称）: 未選択
免許・資格要否３（名称）: 未選択
必要な免許資格その他:
いずれかの免許・資格を所持で可:
普通自動車免許:
普通自動車運転免許種別:
試用期間の有無: 試用期間あり
試用期間の期間: ６ケ月
試用期間中の労働条件変更有無: 同条件
試用期間中の労働条件:
賃金: 月額（ａ＋ｂ）251,700円～291,700円
月平均労働日数: 20.1
固定残業代有無: あり
固定残業代: あり　（75,500円～87,500円）
固定残業代に関する特記事項: ・時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として４５時間分を支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給。
賃金形態: 年俸制
賃金形態等金額: 3,020,400　円～3,500,400　円
賃金形態その他:
通勤手当区分: 実費支給（上限なし）
通勤手当月額日額:
賃金締切日／毎月（締切日）:
賃金締切日: 固定（月末）
その他締切日:
賃金支払日／毎月（支払日）: 25
賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　25　日
その他支払日:
昇給有無: あり
昇給（前年度実績）の有無: （前年度実績　なし）
昇給金額／昇給率:
賞与有無: なし
賞与（前年度実績）の有無:
賞与／月数・金額:
賞与月数:
賞与金額／賞与月数:
就業時間区分: 交替制（シフト制）
就業時間（又は）時間:
就業時間限定時間以上: 0
就業時間限定時間程度: 0
就業時間に関する特記事項: シフトは、８時間実労働を基本に、メンバーでローテーションを行います（週４０時間以内）。
時間外労働有無: あり
36協定における特別条項有無: なし
特別な事情・期間等:
休憩時間（分）: 60分
週所定労働日数:
休日: その他
週休二日制: 毎　週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
加入保険等: 雇用　労災　健康　厚生
その他の加入保険等:
退職金共済: 未加入
退職金制度:
企業年金／厚生年金基金: 0
企業年金／確定拠出年金: 0
企業年金／確定給付年金: 0
企業年金:
定年制: あり　（一律　60歳）
再雇用: あり　（上限　65歳まで）
勤務延長: あり
創業設立年（西暦）: 1998
代表者役職: 代表取締役社長
就業規則フルタイム: あり
就業規則パート: なし
職務給制度の有無: なし
復職制度の有無: なし
育児休業取得実績有無: あり
介護休業取得実績有無: なし
看護休暇取得実績有無: なし