施設常駐警備員（京都テルサ）の求人・転職情報

正社員登用の有無: あり
雇用期間の定め: 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
雇用期間: 1年
契約更新の可能性: 契約更新の可能性　あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件: 勤務態度、健康状態、会社業績、請負契約状況等による　更新回数上限：なし（７３歳の誕生日まで）
就業場所／受動喫煙対策の有無: あり
就業場所／受動喫煙対策の内容: 喫煙室設置
受動喫煙対策: あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項: 喫煙室設置
マイカー通勤可否: 不可
駐車場の有無:
転勤の可能性の有無: あり　転勤範囲
年齢制限: 年齢制限　あり
年齢: （18歳以上）
年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある
学歴不問: 必須
学歴（履修科目）:
必要な経験等不問: 不問
必要なＰＣスキル:
必要な免許・資格不問:
免許・資格要否１（名称）: 未選択
免許・資格要否２（名称）: 未選択
免許・資格要否３（名称）: 未選択
必要な免許資格その他:
いずれかの免許・資格を所持で可:
普通自動車免許: 普通自動車運転免許　　あれば尚可
普通自動車運転免許種別:
試用期間の有無: 試用期間なし
試用期間の期間:
試用期間中の労働条件変更有無:
試用期間中の労働条件:
賃金: 時間額（ａ＋ｂ）1,058円～1,058円
月平均労働日数:
固定残業代有無: なし
固定残業代: なし
固定残業代に関する特記事項:
賃金形態: 時給
賃金形態等金額:
賃金形態その他:
通勤手当区分: 実費支給（上限なし）
通勤手当月額日額:
賃金締切日／毎月（締切日）: 15
賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　15　日
その他締切日:
賃金支払日／毎月（支払日）: 28
賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　28　日
その他支払日:
昇給有無: なし
昇給（前年度実績）の有無:
昇給金額／昇給率:
賞与有無: なし
賞与（前年度実績）の有無:
賞与／月数・金額:
賞与月数:
賞与金額／賞与月数:
就業時間区分: 変形労働時間制（1か月単位）
就業時間（又は）時間:
就業時間限定時間以上: 0
就業時間限定時間程度: 0
就業時間に関する特記事項:
時間外労働有無: なし
36協定における特別条項有無: あり
特別な事情・期間等: 繁忙期・欠員時等は、１ヶ月７５時間、１年を通じ７２０時間、年６回まで
休憩時間（分）: 0分
週所定労働日数: 週2日　～　週3日
休日: その他
週休二日制: 毎　週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　3日
加入保険等: 労災
その他の加入保険等:
退職金共済: 未加入
退職金制度:
企業年金／厚生年金基金: 0
企業年金／確定拠出年金: 0
企業年金／確定給付年金: 0
企業年金:
定年制: あり　（一律　60歳）
再雇用: あり　（上限　73歳まで）
勤務延長: なし
創業設立年（西暦）: 1978
代表者役職: 代表取締役
就業規則フルタイム: あり
就業規則パート: あり
職務給制度の有無: なし
復職制度の有無: なし
育児休業取得実績有無: あり
介護休業取得実績有無: なし
看護休暇取得実績有無: あり