京都府 介護・看護系の求人 2ページ目

利用者様のバイタル、処置、服薬確認等　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

介護を必要とする人にニーズに応じた介護サービスを提供するために、現状の調査やサービスの計画を行う。訪問介護員（直行・直帰型）移動支援を行って頂きます。　支援範囲は伏見区全般です。　　※経験の少ない方でも丁寧に指導いたします。　※キャリアアップの為の資格収得支援制度あり。　　　　変更範囲：変更なし

訪問介護員（直行・直帰型）移動支援を行います。　支援範囲は伏見区全般、南区の一部があります。　買い物代行・入浴介助・掃除・洗濯などご自宅での生活を続けるために介護度に合わせて必要なお手伝いをします。　※無資格でも資格収得制度あり（但し条件有）　※キャリアアップの為の資格収得支援制度あり。　　　※職業訓練修了者歓迎！　　　変更範囲：変更なし

特別養護老人ホーム（１１０床）でのケアマネジャー業務　ケアプランの作成・見直し、担当者会議、認定調査、　認定更新手続き、ご家族への立案・説明等　相談員業務をお手伝いいただく場合があります。　（相談員不在時のフォロー、受診の付き添い、新入居の面接等）　ケアマネジャーは２名体制です。　平均残業時間は１０時間程度　（時期や業務によって変動、定時で退勤する日もあります）　　変更範囲：変更無し

ユニット内の環境整備、食事介助、入浴前後の介助　運営サポート、記録業務（ＰＣ）、カンファレンス　健康管理業務、配薬・服薬確認、食事介助、排泄介助　処置（インシュリン・ストマケア等。胃ろう・気管切開の方はいらっしゃいません）　ご利用者の平均介護度は３．６です。　在籍人数８名（常勤４名、非常勤４名）　オンコール担当は週１～２回目安です。　面倒見のよい職員が多く、業務に慣れるまでフォローします。　　変更範囲：変更無し

〇介護老人保健施設での相談員業務　〇入所調整業務、退所支援等　〇他事業所との連絡調整や家族支援等　　□日勤のみの勤務で身体的負担が少ない勤務です。　※希望で、事務当直（１５：５０～翌９：１０　休憩１２０分）の　　勤務も可能です。（当直手当支給）（１８歳以上に限る）　　　今までの介護職経験を活かしての相談員業務ができます！　　＊変更範囲：変更なし

介護老人保健施設での夜勤専従の介護職です。　入所フロアでの夜勤業務を担当していただきます。　　　＊変更範囲：変更なし

入所者の日常生活全般にわたる介護業務を行う　　【変更範囲：法人の定める業務】

入所者の日常生活全般にわたる介護業務を行う　　［変更範囲］法人の定める業務

入居者様への日常生活介護　・入浴介助　・更衣介助　・排泄介助　・食事介助　・誘導　　　・コール対応　など　・個別のヘルパーライン表に沿って勤務頂きます。　・満４１床の施設で、比較的落ち着いて勤務頂けます。　　＊日勤のみ・夜勤のみの勤務：相談可　　＊変更範囲：変更なし

入居者様への日常生活介護　・入浴介助　・更衣介助　・排泄介助　・食事介助　・誘導　　　・コール対応　など　・個別のヘルパーライン表に沿って勤務頂きます。　・満４９床の施設で、比較的落ち着いて勤務頂けます。　　＊日勤のみ・夜勤のみの勤務：相談可　　＊変更範囲：変更なし

認定こども園での保育補助及び看護業務　【定員】園児７５名　　　　　　　※仕事内容の変更の範囲：変更なし。　　【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

＊デイサービスでの送迎運転業務に加えて、機能訓練・アクティビティ（買い物、交流スポーツ、創作活動）の一部補助・手伝い　　※祝日勤務できる方、歓迎　　＊仕事内容の変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームでの利用者の看護業務、健康管理等　※多くの経験を有し一定の指導を受けた指導職員が、日常業務を通　じ、マンツーマン指導を行います。（プリセプターシップ制度）　初めての方も、着実に能力を身につけることができます。　※オンコールあり、月１０日程度。施設駆け付けはほぼありません。　　＊仕事内容の変更範囲：変更なし

デイサービスセンターでの利用者の看護業務、健康管理等　　※多くの経験を有し一定の指導を受けた指導職員が、日常業務を通じ、マンツーマン指導を行います。　　（プリセプターシップ制度）　　初めての方も、着実に能力を身につけることができます。　　※夜勤はありません。（日勤のみ）　※准看護師資格お持ちの方ご相談に応じます。　※未経験者も可能　「変更範囲：変更なし」

診療・処置の補助　美容施術、採血、注射等　　２０２５年６月２日から診療がスタートしています。　（診療項目増加により増員）　　　＊仕事内容の変更範囲：変更無し　　　

２０２５（令和７）年にＯＰＥＮした訪問看護ステーションに　おける訪問看護業務。およびそれに付随する事務業務。　・利用者居宅でのケア実施　・電子記録システムへの記録業務　・医療施設・ケアマネジャー事業所との情報共有　・計画書・報告書等の書類業務　・サービス担当者会議、カンファレンス、研修参加等　　　＊仕事内容の変更範囲：変更なし

２０２５年９月オープンの薬局の求人募集です。　新規オープンのため新しい事に挑戦したい方や新たな環境で心機一転したい方など大募集です！　　調剤薬局事務の経験者優遇いたします。　京都駅直結グランヴィアホテル内にあるとても綺麗な薬局です。　立地もよく通勤も楽です。　　　　【変更範囲：なし】

宿泊定員は１日最大９名です。夜間帯は１名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がＯＪＴでサポートします。　※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています　　・ご利用者の生活支援、身体介護　・夜間時の居室巡回　・緊急時の対応や事故発生時の対応　・フロア清掃や朝食準備　・介護記録　など　　変更範囲：変更なし

１ユニット９名の２ユニット型グループホームです。計画作成業務は週８時間程度を想定。８時間を超える勤務は介護業務をお願いいたします。日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制です。　※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です。　　・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント　・ご利用者やご家族への相談援助　・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携　など　　変更範囲：変更なし