看護師
医療法人 亀岡病院
看護師
十倉佳史 胃腸内科クリニック
児発管、教諭、保育士、作業療法士(馬堀)
一般社団法人 絆
- 仕事内容
- 児発管、教諭、保育士、作業療法士(馬堀)
- 給与
- 時給 1,122円~1,400円
- 休日・休暇
児童発達支援管理責任者
一般社団法人 絆
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者
- 給与
- 月給 214,000円~290,000円
- 休日・休暇
- 週32時間の場合、日曜日+2日 週40時間の場合、日曜日+1日
介護業務
ケアコミュニティ 株式会社
小規模多機能ホーム 通い、訪問、泊りのサービスを利用者さまのニーズに合わせて提供する介護業務全般のお仕事です。 グループホーム 認知症高齢者の方が9名入居されています。日ごろの生活支援全般、必要な介護業務がお仕事です。 「変更範囲:変更なし」
サービス管理責任者・スタッフ
京Work園部(株式会社京Work)
当事業所は2024年1月南丹市にて新規オープンの就労支援 A型事業所です 現在当事業所では正社員として働いてくださるサービス管理責 任者を募集しています お休みは年間105日のシフト制で、やりがいのあるお仕事と共にプライベートも充実させることができます 社会保険が完備されており、また交通費も支給されますので安 心して長く働いていだける職場環境です 利用者様が安心して就労の為の訓練ができるよう、利用者様に 寄り添った事業所作りをお手伝いしていただける方のご応募お 待ちしております 「変更範囲:変更なし」
介護職/グループホーム/常勤/そよ風9414
株式会社SOYOKAZE 近畿ブロック
天神川ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均26.6万円(最高額109万円) グループホームの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助(食事、入浴、排泄、移乗など) ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の記入(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・レクリエーションや体操の実施(体操・脳トレ・手芸・その他) ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し 定員:18名 変更の範囲:会社の定める業務
正・准看護師(訪問入浴介護)(ラ・ケア)
株式会社 ラ・ケア
*看護師を含めた3名1組で介護を必要とする高齢者、重度障害者 宅へ訪問し、入浴のお手伝いをして頂きます。 お風呂は弊社専用の用具を車で持ち運びするので、訪問先で使用 方法が変わるという心配はありません。 ですので、介護業界の知識や経験が無くても、問題ありません! 1件1時間程度で、1日6~7件程訪問します。 ずっと同じお宅にいるわけではないので、車の中の雑談などリ フレッシュしながら勤務する事ができますよ。 ※研修制度あり *仕事内容の変更範囲:変更なし
訪問入浴介護職員(普通自動車免許必須)(ラ・ケア)
株式会社 ラ・ケア
訪問入浴サービスにおける介護職員業務です。 看護師1名・介護職員2名の【3人1組チーム】でご利用者様宅を 訪問し、専用浴槽を使って入浴介助を行います。 <主な業務> ・ 入浴前後の準備、後片付け ・ 入浴介助(洗身・洗髪・移動の補助) ・ 車両での移動、機材の搬入出 ・ ご利用者様やご家族様とのコミュニケーション ※一人で対応することはなく、未経験でも安心して始められます。 ※入社後は研修・同行指導があり、基礎から丁寧に学べます。 ※変更範囲:変更無し
訪問入浴介護職員(普通自動車免許不要)(ラ・ケア)
株式会社 ラ・ケア
訪問入浴サービスにおける介護職員業務です。 看護師1名・介護職員2名の【3人1組チーム】でご利用者様宅を 訪問し、専用浴槽を使って入浴介助を行います。 <主な業務> ・ 入浴前後の準備、後片付け ・ 入浴介助(洗身・洗髪・移動の補助) ・ 車両での移動、機材の搬入出 ・ ご利用者様やご家族様とのコミュニケーション ※一人で対応することはなく、未経験でも安心して始められます。 ※入社後は研修・同行指導があり、基礎から丁寧に学べます。 ※変更範囲:変更無し
訪問入浴介護職員(普通自動車免許必須)(ラ・ケアみなみ)
株式会社 ラ・ケア
訪問入浴サービスにおける介護職員業務です。 看護師1名・介護職員2名の【3人1組チーム】でご利用者様宅を 訪問し、専用浴槽を使って入浴介助を行います。 <主な業務> ・ 入浴前後の準備、片付け ・ 入浴介助(洗身・洗髪・移動の補助) ・ 車両での移動、機材の搬入出 ・ ご利用者様やご家族様とのコミュニケーション ※一人で対応することはなく、未経験でも安心して始められます。 ※入社後は研修・同行指導があり、基礎から丁寧に学べます。 ※変更範囲:変更無し
訪問入浴介護職員(普通自動車免許不要)(ラ・ケア)
株式会社 ラ・ケア
訪問入浴サービスにおける介護職員業務です。 看護師1名・介護職員2名の【3人1組チーム】でご利用者様宅を 訪問し、専用浴槽を使って入浴介助を行います。 <主な業務> ・ 入浴前後の準備、後片付け ・ 入浴介助(洗身・洗髪・移動の補助) ・ 車両での移動、機材の搬入出 ・ ご利用者様やご家族様とのコミュニケーション ※一人で対応することはなく、未経験でも安心して始められます。 ※入社後は研修・同行指導があり、基礎から丁寧に学べます。 ※変更範囲:変更無し
正・准看護師(訪問入浴介護)(ラ・ケアみなみ)
株式会社 ラ・ケア
*看護師を含めた3名1組で介護を必要とする高齢者、重度障害者 宅へ訪問し、入浴のお手伝いをして頂きます。 お風呂は弊社専用の用具を車で持ち運びするので、訪問先で使用 方法が変わるという心配はありません。 ですので、介護業界の知識や経験が無くても、問題ありません! 1件1時間程度で、1日6~7件程訪問します。 ずっと同じお宅にいるわけではないので、車の中の雑談などリ フレッシュしながら勤務する事ができますよ。 ※研修制度あり ※変更範囲:変更無し
訪問入浴介護職員(普通自動車免許不要)(ラ・ケアみなみ)
株式会社 ラ・ケア
訪問入浴サービスにおける介護職員業務です。 看護師1名・介護職員2名の【3人1組チーム】でご利用者様宅を 訪問し、専用浴槽を使って入浴介助を行います。 <主な業務> ・ 入浴前後の準備、片付け ・ 入浴介助(洗身・洗髪・移動の補助) ・ 車両での移動、機材の搬入出 ・ ご利用者様やご家族様とのコミュニケーション ※一人で対応することはなく、未経験でも安心して始められます。 ※入社後は研修・同行指導があり、基礎から丁寧に学べます。 ※変更範囲:変更無し
正・准看護師(訪問入浴介護)(ラ・ケアみなみ)
株式会社 ラ・ケア
*看護師を含めた3名1組で介護を必要とする高齢者、重度障害者 宅へ訪問し、入浴のお手伝いをして頂きます。 お風呂は弊社専用の用具を車で持ち運びするので、訪問先で使用 方法が変わるという心配はありません。 ですので、介護業界の知識や経験が無くても、問題ありません! 1件1時間程度で、1日6~7件程訪問します。 ずっと同じお宅にいるわけではないので、車の中の雑談などリ フレッシュしながら勤務する事ができますよ。 ※研修制度あり ※正社員への登用の途あり ※変更範囲:変更無し
訪問入浴介護職員(普通自動車免許不要)(ラ・ケアみなみ)
株式会社 ラ・ケア
訪問入浴サービスにおける介護職員業務です。 看護師1名・介護職員2名の【3人1組チーム】でご利用者様宅を 訪問し、専用浴槽を使って入浴介助を行います。 <主な業務> ・ 入浴前後の準備、片付け ・ 入浴介助(洗身・洗髪・移動の補助) ・ 車両での移動、機材の搬入出 ・ ご利用者様やご家族様とのコミュニケーション ※一人で対応することはなく、未経験でも安心して始められます。 ※入社後は研修・同行指導があり、基礎から丁寧に学べます。 ※正社員への登用の途あり ※変更範囲:変更無し
正・准看護師(訪問入浴介護)(ラ・ケア)
株式会社 ラ・ケア
*看護師を含めた3名1組で介護を必要とする高齢者、重度障害者 宅へ訪問し、入浴のお手伝いをして頂きます。 お風呂は弊社専用の用具を車で持ち運びするので、訪問先で使用 方法が変わるという心配はありません。 ですので、介護業界の知識や経験が無くても、問題ありません! 1件1時間程度で、1日6~7件程訪問します。 ずっと同じお宅にいるわけではないので、車の中の雑談などリ フレッシュしながら勤務する事ができますよ。 ※研修制度あり ※正社員への登用の途あり ※変更範囲:変更無し
福祉用具専門相談員
株式会社 ラ・ケア
福祉用具の貸与・販売・住宅改修に関するアドバイスを行う専門家です。福祉用具を使用する方やその家族、担当のケアマネジャーなどへ福祉用具に関するアドバイスをしたり、相談を受けることが主となります。また、福祉用具の使用に関する計画書(ケアプラン)の作成も行います。 〈福祉用具専門相談員の資格について〉 *資格をお持ちでない方は、入社後に取得(講習受講)していただ きます。資格取得(講習受講)の支援制度あります。 *資格をお持ちでない方は、補助からのスタートになります。 *介護福祉士・福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方は、講習を 受けなくても福祉用具専門相談員の業務に就くことができます。*仕事内容の変更範囲:変更なし
福祉用具専門相談員
株式会社 ラ・ケア
仕事内容 高齢者や障がいのある方が自宅で安心して生活できるよう、 福祉用具の選定・納品・アフターフォローを行う仕事です。 主な業務 ・利用者様の身体状況や生活環境に合わせた福祉用具の選定 ・福祉用具の納品、設置、使用方法の説明 ・定期的なモニタリング(使用状況の確認) ・ケアマネジャーとの連携、担当者会議への参加 ・住宅改修に関する相談対応 ・書類作成(計画書、モニタリング記録など) ※主に既存のケアマネジャーとの連携が中心です。 ※営業ノルマはありません。*仕事内容の変更範囲:変更なし
