京都府 介護・看護系の求人 8ページ目

◆看護師業務全般　＊内科業務になります　＊正社員登用の可能性あり。　＊明るい職場環境で働いていただけます。　　＊勤務時間について、　（１）は月曜日～金曜日の勤務時間で休憩１８０分　（２）は土曜日の勤務時間で休憩なし　となります。　　　【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

障害を持った児童に将来の就労に向けた支援をする仕事です。　＊就業場所：放課後等デイサービス　児童発達支援　　　　　　　　学習支援特化型　ウィズ　　・１日の予定の立案の補助　　・学習の支援、宿題、プリント学習の補助　　・自宅、学校等の送迎車の運転、同乗　　・１０人程度の子供たちを複数人で担当　　・ＰＣ作業（活動記録作成等）　　　など　　※児童との関わりに活動的、意欲的に取り組める方を求めます。　業務の変更範囲：変更無し

障害を持った児童に将来の就労に向けた支援をする仕事です。　＊就業場所：クローバー　　・公園や施設内の体育館で一緒に遊びます。　　・工作活動、おやつ作り等の活動の補助　　・自宅、学校等の送迎車の運転、同乗。　　・１０人程度の子どもたちを複数人で担当します。　　・簡単な事務作業　　※子供と一緒に動き回るので活動的に取り組める方を求めます。

障害を持った児童に将来の就労に向けた支援をする仕事です。　就業場所：コラソン　・公園や施設内の体育館で一緒に遊びます。　・工作活動、おやつ作り等の活動の補助　・自宅、学校等の送迎車の運転、同乗。　・１０人程度の子ども達を複数人で担当します。　・簡単な事務作業　　※子ども達と一緒に動き回るので活動的に取り組める方を求めます。　業務の変更範囲：変更無し

障害を持った児童に将来の就労に向けた支援をする仕事です。　＊就業場所：メロディー　　・公園や施設内の体育館で一緒に遊びます。　　・工作活動、おやつ作り等の活動の補助　　・自宅、学校等の送迎車の運転同乗。　　・１０人程度の子供たちを複数人で担当します。　　・簡単な事務作業　※子供と一緒に動き回るので活動的に取り組める方を求めます。　業務の変更範囲：変更無し

障害を持った児童に将来の就労に向けた支援をする仕事です。　＊就業場所：放課後等デイサービス　児童発達支援　　　　　　　学習支援特化型　ウィズ　　・１日の予定立案の補助　　・学習の支援、宿題、プリント学習の補助　　・自宅、学校等の送迎車の運転、同乗。　　・学習後の自由遊びの見守り　　・１０人程度の子供たちを複数人で担当します。　　・簡単な事務作業　※子供との関わりを活動的、意欲的に取り組める方を求めます。　業務の変更範囲：変更無し

健康管理業務、注射、皮膚処置、バルーン交換などを行います。　吸引委員会（褥瘡・嚥下・感染）への参加あり　記録はＰＣ入力です。　胃ろう４～５名・バルーン８～９名・ストマケア（現在０名）　在宅酸素療法（ＨＯＴ）２～３名受け入れあり　ご入居者の平均介護度３．４　夜勤帯のコール対応は介護士が担当します。　看護と介護の分業がしっかりできている環境です。　　看護師体制常勤７名、非常勤６名、夜勤専従２名在籍　ｅラーニング教育あり※定時後受講は残業代支給　変更範囲：施設内またはグループ内の他業務

・障がい利用者の作業指導　・動画作成・編集　・トイレ介助（男性）簡易なもの　　　【変更範囲：変更なし】

高齢者・障害者の在宅介護　　利用者様のご自宅を訪問し、安心して日常生活を送れるようお手伝いするお仕事です。掃除・洗濯・買い物・調理などの生活援助や、入浴・食事・排せつなどの身体介護を行います。一人ひとりに寄り添いながら、住み慣れたご自宅での生活を支えるやりがいのある仕事です。最初は同行訪問もあり、安心して働ける環境です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

要支援、要介護の利用者様宅に訪問し、必要とされる訪問介護サービスを提供します。　事業所を拠点に事務所貸与のミニバイクにて訪問しますが、直行・直帰可能です。訪問範囲は左京区および北区の一部で、１日５件程度です。　　＊資格未取得の方もご応募ご検討ください。　　資格取得をサポートし、取得後に雇用します。　＊原付免許は採用後に取得も可能です。ご相談ください。　　　＊変更範囲：会社の定める業務

訪問看護のお仕事です。　在宅へ訪問し看護の提供をします。医療的ケアが必要とする利用者様が多くスキルは必要となりますが、在宅が初めての方でも大丈夫です。　また、病院勤務が長く経験豊富な方は自分の看護観を思う存分発揮できるお仕事です。　　　　　変更範囲：変更なし

＊ご入居者さまに対するケアマネージャー業務全般　＊ケアプラン作成（３０～３５名分程度）　＊担当者会議の実施および主導　＊ご家族や関係機関との連携、通院同行　等　　　　　　【変更範囲：当社施設運営にかかる業務】

介護付き有料老人ホームの介護職のお仕事です。　ご入居者さまの生活に関わること全般（食事・入浴・排泄など）季　節イベントやアクティビティなど介護が必要な方のサポートをお願　いします。　　【変更範囲：当社施設運営にかかる業務】

◎介護付き有料老人ホーム（ＡＬＳＯＫグループ）◎　ご入居者さまの健康管理、服薬管理、医療的ケアを　行っていただきます。　★経験が浅い方からベテランさんまで歓迎！教育体制が充実！　　健康管理、服薬管理、医療的ケアなど、介護スタッフや　ケアマネージャーと連携しながら、ご入居者さまに安心して　お過ごしいただけるよう、医療的サポートを行います。　＊平均介護度：２．４　＊入居者数：１１９名（特定利用者数：６９名）　　【変更範囲：当社施設運営にかかる業務】

日勤のお仕事！残業もほぼなし！　在宅で暮らしているご利用者さまに適切な介護サービスを受けながら安心して暮らしていただけるよう支援するお仕事です。　面談を通じてご利用者さまの心身の状態や生活環境、ご家族さまも一緒に希望する支援内容を把握し、ケアプランを作成します。行政や介護支援事業、医療機関などと連携を図り必要な手続きを行います。また、定期的な訪問を行いサービス内容が適切であるか確認するためのモニタリングも行います。　介護保険を利用するご利用者さまやご家族さまの様々なニーズにお応えする責任もありますが、とてもやりがいのあるお仕事です。　　【変更範囲：当社施設運営にかかる業務】

◎介護付き有料老人ホーム（ＡＬＳＯＫグループ）◎　身体・入浴・食事・排泄介助。館内巡回、介護記録など。　ローズライフ高の原はノーリフティングケアに取り組んでいます。　持ち上げない・抱え上げない・引きずらない介護を行っています。　介護職に多い腰痛はなく、ご入居者さまにとっても優しい介助とな　ります。お一人おひとりの心に寄り添った、上質でアットホームな　暮らしのサポートを行っています。　★経験が浅い方からベテランさんまで歓迎！教育体制が充実！　＊平均介護度：２．４　＊入居者数：１１９名（特定利用者数：６９名）　　【変更範囲：当社施設運営にかかる業務】

◎介護付き有料老人ホーム（ＡＬＳＯＫグループ）◎　身体・入浴・食事・排泄介助。館内巡回、介護記録など　　ローズライフ京都はノーリフティングケアに取り組んでいます。　持ち上げない・抱え上げない・引きずらない介護を行っています。　介護職に多い腰痛はなく、ご入居者さまにとっても優しい介助となります。お一人おひとりの心に寄り添った、上質でアットホームな暮らしのサポートを行っています。　★経験が浅い方からベテランさんまで歓迎！教育体制が充実！　＊平均介護度：３．６　＊入居者数：６７名（特定利用者数：６７名）　【変更範囲：当社施設運営にかかる業務】

◎介護付き有料老人ホーム（ＡＬＳＯＫグループ）◎　ご入居者さまの健康管理、服薬管理、医療的ケアを　行っていただきます。　★経験が浅い方からベテランさんまで歓迎！教育体制が充実！　　健康管理、服薬管理、医療的ケアなど、介護スタッフや　ケアマネージャーと連携しながら、ご入居者さまに安心して　お過ごしいただけるよう、医療的サポートを行います。　＊平均介護度：３．６　＊入居者数：６７名（特定利用者数：６７名）　　【変更範囲：当社施設運営にかかる業務】

《定年なし》　デイサービスでの生活相談員業務　◎ご利用者様やご家族様からの相談役など、関係各所と現場を　　つないで頂くお仕事です。ご利用者様とのコミュニケーションを　　とって頂けるよう介護業務もお願いします。　・ご利用者様、ご家族様への生活状況のヒアリング　・預り金管理、チェック・備品受発注業務　等　　　★（株）ケア２１は、東証スタンダード市場の企業です。　　【変更範囲：変更無し】

《定年なし》　　　【２０２４年１０月新規オープン！】　デイサービス（通所介助）の介護職員　研修制度あり／東証スタンダード上場／日曜休み／定年制なし　＊利用者様が日中楽しく過ごせるようにサポートするお仕事です。　※外出レクや季節に合わせたお花見、夏祭り、お月見など　　イベントを実施をし、利用者様と楽しみながら　　コミュニケーションを図っております。　【仕事内容】　・入浴介助、食事介助、排泄介助など　・レクリエーションの実施、イベントの企画　・利用者様の送迎業務　【変更範囲：変更無し】