京都府 エリアマネージャーの求人

○イングリッシュパブにおける店舗運営全般○外国人客カウンター接客○パート、アルバイト管理○売上管理○ワイン販売　酒文化創造企業で、ハートのある仕事を。当社は酒の卸売業を基幹に、酒のデイスカウント『リカーバーン』２店舗、お酒の品揃えが自慢のコンビニ『デイリーヤマザキ』２店、１００円ｓｈｏｐ『ＣＡＮ　ＤＯ』１店舗、老舗のブリティッシュパブ『ピッグ＆ホイッスル』、姉妹店のアイリッシュパブ『マンインザムーン』４店舗を展開。たくさんの酒文化を愛するスタッフが、個性を活かして働き、仕事を楽しみ、自己実現しています。決して窮屈ではなく、温かさがあふれる職場。ここで、あなたもあなたらしく働いてください。副店長→店長→エリアマネージャーの昇格制度もあり、あなたのやる気が収入に反映されます。【変更範囲：変更なし】

○アイリッシュパブにおける店舗運営全般○外国人客カウンター接客○パート、アルバイト管理○売上管理○ワイン販売　酒文化創造企業で、ハートのある仕事を。当社は酒の卸売業を基幹に、酒のデイスカウント『リカーバーン』２店舗、お酒の品揃えが自慢のコンビニ『デイリーヤマザキ』２店、１００円ｓｈｏｐ『ＣＡＮ　ＤＯ』１店舗、老舗のブリティッシュパブ『ピッグ＆ホイッスル』、姉妹店のアイリッシュパブ『マンインザムーン』４店舗を展開。たくさんの酒文化を愛するスタッフが、個性を活かして働き、仕事を楽しみ、自己実現しています。決して窮屈ではなく、温かさがあふれる職場。ここで、あなたもあなたらしく働いてください。副店長→店長→エリアマネージャーの昇格制度もあり、あなたのやる気が収入に反映されます。【変更範囲：変更なし】

・電話応対・コンピュータ入力　・帳票類の記帳・営業事務、見積書、資料作成、・簡単な経理事務　酒文化創造企業で、ハートのある仕事を。当社は酒の卸売業を基幹に、酒のデイスカウント『リカーバーン』２店舗、お酒の品揃えが自慢のコンビニ『デイリーヤマザキ』２店、１００円ｓｈｏｐ『ＣＡＮ　ＤＯ』１店舗、老舗のブリティッシュパブ『ピッグ＆ホイッスル』、姉妹店のアイリッシュパブ『マンインザムーン』４店舗を展開。たくさんの酒文化を愛するスタッフが、個性を活かして働き、仕事を楽しみ、自己実現しています。決して窮屈ではなく、温かさがあふれる職場。ここで、あなたもあなたらしく働いてください。パート→副店長→店長→エリアマネージャーの昇格制度もあり、あなたのやる気が収入に反映されます。【変更範囲：変更なし】

・飲食店におけるドリンク類、料理の給仕及び接客、清掃　酒文化創造企業で、ハートのある仕事を。当社は酒の卸売業を基幹に、酒のデイスカウント『リカーバーン』２店舗、お酒の品揃えが自慢のコンビニ『デイリーヤマザキ』２店、１００円ｓｈｏｐ『ＣＡＮ　ＤＯ』１店舗、老舗のブリティッシュパブ『ピッグ＆ホイッスル』、姉妹店のアイリッシュパブ『マンインザムーン』４店舗を展開。たくさんの酒文化を愛するスタッフが、個性を活かして働き、仕事を楽しみ、自己実現しています。決して窮屈ではなく、温かさがあふれる職場。ここで、あなたもあなたらしく働いてください。パート→副店長→店長→エリアマネージャーの昇格制度もあり、あなたのやる気が収入に反映されます。　【変更範囲：変更なし】

ドリンク類・料理の給仕及び接客、清掃　食器洗い等　酒文化創造企業で、ハートのある仕事を。当社は酒の卸売業を基幹に、酒のデイスカウント『リカーバーン』２店舗、『デイリーヤマザキ』２店、１００円ｓｈｏｐ『ＣＡＮ　ＤＯ』、ブリティッシュパブ『ピッグ＆ホイッスル』、アイリッシュパブ『マンインザムーン』４店舗を展開。たくさんの酒文化を愛するスタッフが、個性を活かして働き、仕事を楽しみ、自己実現しています。決して窮屈ではなく、温かさがあふれる職場。ここで、あなたもあなたらしく働いてください。パート→副店長→店長→エリアマネージャーの昇格制度もあり、あなたのやる気が収入に反映されます。　【変更範囲：変更なし】

＊未経験者大歓迎。　＊店舗での調理や接客の業務に従事していただきます。　＊未経験者でも教育指導を受けながら、定期的に行われる　　各種の検定試験で習熟度を確認し、段階的にステップ　　アップしていただけます。　　＊多数の新規出店を計画しており、大幅増員　　店舗でのマネジメント経験後は、エリアマネージャー・　　スーパーバイザー・商品開発スタッフ・その他本社部門　　での勤務など適性に応じたキャリアアップが可能です。　　【変更範囲：変更無し】

日本のラーメン文化を世界に発信する「ＣＨＡＢＵＴＯＮ」で店舗マネジメントを担当していただきます。　未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。　マネージャー・エリアマネージャーを経て、ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。　　※変更範囲：会社の定める業務

＜新店舗開拓及び店舗運営＞　・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。　・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般　・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント　・メニュー開発やマニュアル作成業務等　＜採用後のキャリア＞　・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有　・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー　・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。

これからのキャリアを本気で変えていきたい！　教室長候補募集！　“ありがとう”がたくさんもらえる仕事です【未経験可】　（仕事内容）　・入塾説明や入塾体験指導　・保護者対応（既存生徒の保護者面談）　・電話対応　・事務全般　・生徒指導　指導→室長→エリアマネージャー　　※早ければ入社３か月～１年前後でのステップアップも可能　「変更範囲：会社の指示する範囲」

スパゲッティ専門店「洋麺屋五右衛門」での調理、接客のお仕事です。　茹で上げのスパゲッティと、店内調理したソースを合わせ、できたて、熱々のスパゲッティを提供します。　仕込み、盛り付け、トッピングから学び、メインのソース作りも行います。　接客においては、お客様が何を望んでいるかを考えサービスを提供していただきます。　調理レシピ、接客マニュアル完備のため、未経験でも安心してスタートできます。　業務習得後は店舗管理を学び、将来的には店長やエリアマネージャーへのキャリア形成が可能です。　　　　　　変更範囲：変更なし

珈琲専門店「神乃珈琲」にて調理、接客のお仕事です。　＜調理＞ハンドドリップ珈琲の抽出、ドリンク作成、軽食、仕込み　＜接客＞マニュアルをベースに笑顔で、お客様に寄り添ったサービス　＜キャリア＞マニュアル完備のため、未経験の方でも安心してスタートできます。　業務習得後は店舗管理を学び、将来的には店長やエリアマネージャーへのキャリアを形成できます。　　　変更範囲：変更なし

スパゲッティ専門店「洋麺屋五右衛門」での調理、接客のお仕事です。　＜調理＞茹で上げのスパゲッティと、店内調理したソースを合わせ、できたて、熱々のスパゲッティを提供します。　仕込み、盛り付け、トッピングから学び、メインのソース作りも行います。　＜接客＞マニュアルをベースにお客様が何を望んでいるかを考えサービスを提供していただきます。　調理レシピ、接客マニュアル完備のため、未経験でも安心してスタートできます。　業務習得後は店舗管理を学び、将来的には店長やエリアマネージャーへのキャリア形成が可能です。　　変更範囲：変更なし

かわいい赤ちゃんとママを食事で応援する魅力あるお仕事です。　１日１～２か所の産婦人科を直行・直帰（７か所程度を担当）　産婦人科クリニック厨房での食事サービスのマネージメント　より良い食事を安定提供できるようサポートをお願いいたします。　　クライアント様への行事食や食器提案、患者様アンケート報告　厨房スタッフの面接、スタッフミーティング　衛生面、コスト面、勤怠などの管理・監督　　先輩スーパーバイザーも全員未経験スタートで活躍中です。　新しい家族が誕生する喜びに満ちた環境です。　業務の変更範囲：変更なし

接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の指導など、店舗の運営に携わっていただきます。　　キャリアプラン　まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ、商品の買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人事や教育、売上管理などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで、実践的な経営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。　【変更範囲：変更なし】

施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。　将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。　入社後は施設長が、サポートさせていただきます。　　実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。　　変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。　将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。　入社後は施設長が、サポートさせていただきます。　　実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。　　変更範囲：変更なし

接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の　指導など、店舗の運営に携わっていただきます。　キャリアプラン　まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店　長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に　応じ、商品の買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人　事や教育、売上管理などをおこなうエリアマネージャー等の　ポジションで、実践的な経営・管理のノウハウを身に付ける　ことができます。努力やスキル次第で、大きなステップアッ　プも可能な職場です。　【変更範囲：変更なし】

接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の指導など、店舗の運営に携わっていただきます。　　キャリアプラン　まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ、商品の買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人事や教育、売上管理などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで、実践的な経営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。　【変更範囲：変更なし】

接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の指導など、店舗の運営に携わっていただきます。　　キャリアプラン　まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ、商品の買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人事や教育、売上管理などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで、実践的な経営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。　【変更範囲：変更なし】

接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の指導など、店舗の運営に携わっていただきます。　　キャリアプラン　まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ、商品の買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人事や教育、売上管理などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで、実践的な経営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。　＊経験者優遇＊　【変更範囲：変更なし】