京都府 ケアマネジャーの正社員・転職

利用者様の自宅で訪問看護業務を行って頂きます　心身の状態の観察・療養に関する相談・処置　ご本人、ご家族からの相談支援、主治医、　ケアマネジャーへの報告、計画、立案　　仕事内容の変更範囲：変更無し　訪問看護業務未経験の方、ブランクがある方も丁寧に指導　　訪問看護経験なしからスタートのスタッフが多い。　介護度が比較的軽く介護４、５は２割程度です。　心不全、糖尿病、脳卒中等。ターミナル症例も少。　◆◆新規事業立ち上げにつき急募！！　◆◆　◎６５歳以上の方のご応募もご相談ください

介護老人保健施設　第一緑風苑における　施設ケアマネージャー業務全般　　◆ケアプランの作成及び管理　◆相談業務　◆介護保険更新管理　　※給付管理（可能なら）　◆利用者ご家族様の対応　◆関係各所との連携等　　【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】【副業・兼業不可】

介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。　■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成　■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催　■サービス事業者等、関係機関との連絡調整　■介護保険の各種申請に係る援助　■給付管理業務　　等　※ケアマネジャー未経験者歓迎！！　※経験豊富なケアマネジャーが、親切・丁寧に指導します。　「変更範囲：あり　会社の定める業務」　〈働き方改革関連認定企業〉

【１１月１９日開催　福祉職場就職説明会専用求人】　地域包括支援センターにてケアマネジメント業務　　・ケアプランの作成やサービス担当者会議を担当　・モニタリング　・左京北地域（市原・静市・鞍馬・花脊・下鴨）を担当　　仕事内容の変更範囲：変更無し　　【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】

【地域限定職採用】転居を伴う転勤なし！　　【仕事内容】担当地域のケアマネジャーさんと信頼関係を築き、　福祉用具を必要とされているご利用者様をご紹介いただきます。　その後は車いすやベッド、手すりなどの福祉用具を提案し、　導入後の定期訪問やアフターフォローも行います。　営業先はケアマネジャーさんが中心ですが、　実際に商品をご提案する相手は高齢のご利用者様です。「困ったら　○○さん」と思っていただけるような信頼関係を築くことが、　この仕事の大きなやりがいとなります。　＊変更範囲：原則変更なし

デイサービスにおける生活相談員としての勤務（利用者調整・利用者やご家族からの相談対応・ケアマネジャーや介護スタッフとの連携・行政機関等との連絡調整・介護保険請求事務など）を行って頂きます。　　■１日平均３４～３６名の方が利用されています　　（変更の範囲）法人が定める業務　　★きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証法人です★　　＊＊＊　急　募　＊＊＊

ケアマネジャーは、サービスを利用するお客様に対するケアマネジ　メント全般業務（相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンフ　ァレンスの実施等）を行い、お客様の日常生活を安心・安全におく　れるようにサポートするお仕事です。　　■居宅サービス計画書の作成　　■お客様やご家族からのサービス利用相談や介護相談の受付対応　　■各帳票への記入、管理　　■事業所内の他職種への居宅サービス計画書の説明　等　※ケアマネジャー未経験者歓迎！！　※経験豊富なケアマネジャーが、親切・丁寧に指導します。　「変更範囲：あり　会社の定める業務」　〈働き方改革関連認定企業〉

【１１／１４説明会用求人】　在宅復帰を目指す高齢者の日常生活を支援するお仕事です。　入所９８床の施設入所者の希望に合ったケアプランを作成し、施設内の生活や在宅復帰を目指す利用者を多職種で支えるために、自宅訪問やご家族の相談、看護・介護・リハビリ職員のまとめ役となる業務をお任せします。　職員のチームワークを活かして自立した生活を促すケアを基本とし、利用者の笑顔を大切に仕事ができる職場です。　ケアマネ業務が初めての方でも、マンツーマンで指導するため、少しずつ業務を覚えて頂けます。　「きょうと福祉人材育成認証制度」＜認証＞施設　＊変更範囲：変更なし

・ご利用者様およびご家族への相談対応　・ケアマネジャー、関係機関との連携調整　・通所介護計画（個別援助計画）の作成、見直し　・利用契約、各種手続き対応　・送迎業務（社用車使用／原則軽自動車）　・介護業務のサポート（入浴・食事・排泄・送迎介助など）　・レクリエーション企画・運営　　チームワークを大切にするあたたかい職場です　「ありがとう」が直接聞けるやりがいあるお仕事　　「変更範囲：変更なし」

ケアマネジャー業務全般　・ケアプラン作成　・サービス調整・連絡　・介護保険に関する申請代行　・アセスメント・モニタリング　・サービス担当者会議の開催　・ケアプランの説明　・介護報酬の給付管理　　　【変更範囲：変更なし】

入所者の受け入れ、入所者の日常的な相談、入所者の家族からの相談にのり、利用者をサポートしていただきます。　・入所申し込みの受付・入所前の面談・相談対応　・入所の検討・ケアマネジャーや医療機関との連携・調整　・他職種との連携・在宅復帰対象者の判定と退所調整　・老健入所者さんからの相談対応・苦情対応の窓口　　【きょうと福祉人材育成〈認証〉事業所】　　＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務地は京阪桃山南口駅から徒歩２分です。伏見区、宇治市の　ご利用者様を担当していただきます。　給与は最低保証給２４万＋歩合。事情に応じて件数の調整が可能。　　・ケアプランの作成　・利用者との相談業務　・関係機関との調整　・給付管理業務　など　＊従業員全員がケアマネジャーの事務所です。　　主任ケアマネジャーが４名在籍。知識・経験の蓄積がありま　　すので、安心して仕事ができ、スキルアップを目指せます。　＊初任者からベテランまで、一人一人のスキルやペースに合わせ、　　担当件数の調整が可能です。　変更範囲：変更なし

京阪淀駅から徒歩７分の淀本町ケアプランセンターでの勤務です。　淀を中心に、近接市町村のご利用者様を担当していただきます。　給与は最低保証給２４万＋歩合。事情に応じて件数の調整が可能。　　・ケアプランの作成　・利用者との相談業務　・関係機関との調整　・給付管理業務　など　＊主任ケアマネジャーが４名在籍。知識・経験の蓄積がありま　　すので、安心して仕事ができ、スキルアップを目指せます。　＊初任者からベテランまで、一人一人のスキルやペースに合わせ、　　担当件数の調整が可能です。　　変更範囲：変更なし

訪問介護事業所　ソラスト伏見のサービス提供責任者　・利用者、家族とのアセスメント（ヒアリング）　・サービス設定、訪問介護計画書の作成　・ケアマネジャーとの折衝　・訪問介護員のシフト調整、サポート…など　　＊変更範囲：変更なし

社会福祉協議会　居宅介護支援課業務　　・介護支援専門員に関する業務　・その他、居宅介護支援事業所に関する業務　など　　　　業務の変更範囲：変更なし

・支援計画（ケアプラン）の作成　・利用者様・ご家族様からの介護や介護保険に関する相談　・市・医療・福祉など他事業者との連絡調整　・要介護認定など、介護保険に関する申請代行　・福祉用具・介護用品のレンタルや住宅改修などの提案　　※【社用車あり】訪問の際は、社用車の使用が可能です。　※【未経験可】居宅ケアマネ未経験の方でもご応募下さい。　　研修制度あり。　　業務の変更範囲：変更なし

担当地域のケアマネージャーさん関係性を構築し、　福祉用具を必要とされている方をご紹介頂き、　その方への福祉用具提案・アフターフォローを行って頂きます。　　ご担当させていただくケアマネージャーさんに信頼され、　「困ったら○○さんへ」と思い出していただける　関係性を作ることがポイントとなります。　　営業先はケアマネジャーさんになりますが　実際に商品を提案するのは高齢のご利用者様になります。　変更範囲：原則無し（例外的に全業務へ配置転換の可能性あり）　※求人者マイページ求人　　求職者マイページからの自主応募不可

担当地域のケアマネージャーさん関係性を構築し、　福祉用具を必要とされている方をご紹介頂き、　その方への福祉用具提案・アフターフォローを行って頂きます。　　ご担当させていただくケアマネージャーさんに信頼され、　「困ったら○○さんへ」と思い出していただける　関係性を作ることがポイントとなります。　　営業先はケアマネジャーさんになりますが　実際に商品を提案するのは高齢のご利用者様になります。　＊変更範囲：原則なし（例外的に全業務へ配置転換の可能性あり）　※求人者マイページ求人　　求職者マイページからの自主応募不可