京都府 ケアマネジャーの正社員・転職

検索結果 36のうち 1〜 20件を表示

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福祉用具専門相談員
福祉用具の貸与・販売・住宅改修に関するアドバイスを行う専門家です。福祉用具を使用する方やその家族、担当のケアマネジャーなどへ福祉用具に関するアドバイスをしたり、相談を受けることが主となります。また、福祉用具の使用に関する計画書(ケアプラン)の作成も行います。  〈福祉用具専門相談員の資格について〉 *資格をお持ちでない方は、入社後に取得(講習受講)していただ  きます。資格取得(講習受講)の支援制度あります。 *資格をお持ちでない方は、補助からのスタートになります。 *介護福祉士・福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方は、講習を  受けなくても福祉用具専門相談員の業務に就くことができます。*仕事内容の変更範囲:変更なし
仕事内容
福祉用具専門相談員
給与
月給 183,881円~188,881円
休日・休暇
*夏休 *冬休
ケアマネジャー
京都市北区を拠点としています。 銭形ケアマネジメント事務所N(エヌ)  ●ケアマネジャー業務全般  ケアプラン作成。 介護関係者、医療関係者、当事者とその家族で、介護サービスに関する会議の開催。 利用者様が快適な日常生活を送れるようサポートなど。  事務所を拠点にご利用者様宅、関係機関を訪問します。 (原付バイク・自転車で訪問) 【変更範囲:変更なし】
仕事内容
ケアマネジャー
給与
月給 200,000円~200,000円
休日・休暇
シフト制 週休2日制です。
主任介護支援専門員(柊野地域包括支援センター)
地域高齢者に対する総合支援事業を行う地域包括支援センターにて相談業務をお願いします。  【主な業務内容】 ・総合相談支援、介護予防ケアマネジメント ・地域関係機関とのネットワーク構築 ・行政との協力体制構築 ・住民全体のボランティア団体への支援 ・ケアマネジャーへの指導や育成 等  *担当地域は、上賀茂・雲ケ畑・柊野・元町学区です。                     変更範囲:限定なし
仕事内容
主任介護支援専門員(柊野地域包括支援センター)
給与
月給 207,000円~257,600円
休日・休暇
シフト制(月9日休、2月は8日)
グループホームの計画作成担当者(たのしい家梅津)
(株)ケア21のグループホームでの施設ケアマネジャー業務 ・計画作成業務 ・介護業務 等  ●グループホームとは認知症を患う入居者様が、  1ユニット9名で 暮らすアットホームな施設です。  ●たのしい家梅津は、ご家族様の参加できるイベントを実施したり と交流を大切にしております。   【変更範囲:変更無し】
仕事内容
グループホームの計画作成担当者(たのしい家梅津)
給与
月給 185,000円~185,000円
休日・休暇
シフト制(希望休制度あり)

居宅介護支援事業所 ケアマネージャー

株式会社フロンティア(トートイス京都桂川)

居宅介護支援事業所 ケアマネージャー
居宅介護支援事業所のケアマネジャーです。 主な仕事は下記の通りです。  ・居宅介護支援事業所の管理者 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査(委託を受けた場合) ・相談業務 ・各関係機関との連絡調整 ・営業活動         ◆◆◆  急募!!  ◆◆◆ 変更範囲:同一建物内にある施設での業務
仕事内容
居宅介護支援事業所 ケアマネージャー
給与
月給 212,160円~228,910円
休日・休暇
シフト制:月9日休み(うるう年の2月は月9日、それ以外の年      の2月は月8日休み)

居宅介護支援事業所 主任ケアマネージャー

株式会社フロンティア(トートイス京都桂川)

居宅介護支援事業所 主任ケアマネージャー
居宅介護支援事業所のケアマネジャーです。 主な仕事は下記の通りです。  ・居宅介護支援事業所の管理者 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査(委託を受けた場合) ・相談業務 ・各関係機関との連絡調整 ・営業活動 変更範囲:同一建物内にある施設での業務         ◆◆◆  急募!!  ◆◆◆
仕事内容
居宅介護支援事業所 主任ケアマネージャー
給与
月給 212,160円~228,910円
休日・休暇
【シフト制】月9日休み(うるう年の2月は月9日、それ以外の年      の2月は月8日休み)。
介護支援専門員(宇治やすらぎの家)
「宇治やすらぎの家」におけるケアマネジャー業務、 介護補助業務を行っていただきます。  ■アセスメント ■モニタリング ■ケアプランの立案 ■カンファレンスの実施 ■サービス調整 ■利用者宅訪問 ■相談支援、電話対応、記録等。 ■介護補助業務 業務の変更範囲:法人の定める業務
仕事内容
介護支援専門員(宇治やすらぎの家)
給与
月給 203,700円~231,200円
休日・休暇
機能訓練指導員
午前の部、午後の部の2部制の10名様が利用する、小さな機能訓練特化型デイサービスです。 食事介助や入浴介助はありません。マシーントレーニング等のトレーニングにご案内しますが、安全に移動して頂ける様に工夫していますので、介護の仕事をした事がない方でも、安心して勤務頂けます。  運動のサポート、ケアマネジャーとの連絡、会議参加、パソコン入力、送迎(主に軽自動車使用)  ※未経験の方、親切にお教えします。 *仕事内容の変更範囲:変更なし
仕事内容
機能訓練指導員
給与
月給 225,000円~233,000円
休日・休暇
お盆休業日 8/13~8/16  年末年始休業日 12/30~1/3
ケアマネジャー
○ケアプランの作成  ○手続き代行・連絡調整・情報提供 *直行直帰や在宅勤務など、働き方に関して相談に応じます。          【変更範囲:変更なし】
仕事内容
ケアマネジャー
給与
月給 245,000円~360,000円
休日・休暇
主任ケアマネ 正社員「嵯峨嵐山」
住宅型有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担!研修受講日は勤務扱い! 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲:変更なし」
仕事内容
主任ケアマネ 正社員「嵯峨嵐山」
給与
月給 240,000円~240,000円
休日・休暇
休日:1ヶ月毎のシフト制
居宅介護支援 ケアマネジャー(正社員)ニチイ 舞鶴
ケアマネジャーは、サービスを利用するお客様に対するケアマネジ メント全般業務(相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンフ ァレンスの実施等)を行い、お客様の日常生活を安心・安全におく れるようにサポートするお仕事です。  ■居宅サービス計画書の作成  ■お客様やご家族からのサービス利用相談や介護相談の受付対応  ■各帳票への記入、管理  ■事業所内の他職種への居宅サービス計画書の説明 等 ※ケアマネジャー未経験者歓迎!! ※経験豊富なケアマネジャーが、親切・丁寧に指導します。 「変更範囲:あり 会社の定める業務」 〈働き方改革関連認定企業〉
仕事内容
居宅介護支援 ケアマネジャー(正社員)ニチイ 舞鶴
給与
月給 221,850円~221,850円
休日・休暇
4週6休以上 シフトによる
施設ケアマネジャー(アーバンヴィラ上桂)
介護付有料老人ホーム(定員29名/要介護1~5)にて、施設ケアマネジャー(計画作成担当者)としてご利用者のケアプラン作成をしていただきます。介護職との兼務でのお仕事となります。  【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成及び管理 ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・ご利用者への直接支援(介助含む) ・カンファレンスへの参加 ・アセスメント ・福祉用具手配 など  *制服貸与あり  変更範囲:限定なし
仕事内容
施設ケアマネジャー(アーバンヴィラ上桂)
給与
月給 202,350円~258,600円
休日・休暇
シフト制(月9日休) ※3月度(2/16~3/15)は月8日休

介護支援専門員【京都市西京区/居宅】

京都ケアセンター そよ風(株式会社SOYOKAZE)

介護支援専門員【京都市西京区/居宅】
居宅ケアマネジャーの募集となります。 ★特別報酬支給あり 【主な業務】  ・利用契約の締結、サービスの連絡、調整  ・ケアプランの立案・作成・ケアマネジメント  ・各種書類作成  ・各種書類申請代行  ・各種研修への参加  ・介護業務全般   併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 業務内容の変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
介護支援専門員【京都市西京区/居宅】
給与
月給 190,000円~235,000円
休日・休暇
月9公休(2月のみ8公休) 

介護支援専門員【京都市/居宅】

京都桂ケアセンターそよ風(株式会社 SOYOKAZE)

介護支援専門員【京都市/居宅】
居宅ケアマネジャーの募集となります。 ★特別報酬あり※詳細は特記事項へ 【主な業務】  ・利用契約の締結、サービスの連絡、調整 ・ケアプランの立案・作成・ケアマネジメント  ・各種書類作成  ・各種書類申請代行  ・各種研修への参加 ・介護業務全般   併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 業務内容の変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
介護支援専門員【京都市/居宅】
給与
月給 190,000円~235,000円
休日・休暇
月9公休(2月のみ8公休) 

介護支援専門員

社会福祉法人 ヤマト福祉会 宝生苑

介護支援専門員
「住み慣れた地域で、アタリマエの暮らしをあきらめない」 私たち小規模多機能宝生苑では、この想いを大切に、地域に根ざした介護支援を行っています。 介護支援専門員として、ご利用者一人ひとりの生活に寄り添い、通い・訪問・泊まりのサービスを柔軟に組み合わせたケアプランを作成していただきます。看護師・介護職員など多職種との連携を通じて、在宅生活の継続を力強くサポートします。 ご利用者・ご家族との丁寧な対話を重ねながら、その方らしい暮らしをともに考え、実現していくやりがいのある仕事です。施設内でのケアの流れを把握しやすく、現場との距離が近いため、実効性のある支援が可能です。 変更範囲:法人の定める業務
仕事内容
介護支援専門員
給与
月給 189,200円~219,200円
休日・休暇
シフト制:4週8日休
機能訓練指導員(リーダー候補)
特別養護老人ホーム宝生苑では、新たに「機能訓練指導室」の設立を進めており、その立ち上げメンバーとして活躍していただける機能訓練指導員を募集しています。 ご利用者の身体機能の維持・向上を目的とした個別機能訓練の企画・実施を中心に、医師・看護師・介護職・ケアマネジャーなど多職種との連携を重視し、チームケアの中核としてリーダーシップを発揮していただきます。 立ち上げ段階から関わることで、あなたの専門性を最大限に活かしながら、やりがいのある環境で働けます。   【変更範囲:法人の定める業務】
仕事内容
機能訓練指導員(リーダー候補)
給与
月給 210,000円~230,000円
休日・休暇
4週4休を確保のうえ月9回(2月は8回)の休日あり(夜勤明け休み含む)

訪問介護事業所のサービス提供責任者

株式会社 はーとふるセゾン はーとふるセゾン京都山科

訪問介護事業所のサービス提供責任者
サービス付き高齢者向け住宅「ハウスセゾン京都山科」に併設されている訪問介護事業所です。主に入居者様の支援ですが、一部外部のご利用者様もおられます。  サービス提供責任者の主な仕事内容 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・書類作成やモニタリング、その他付帯する業務 ご利用者様の状況把握の為、訪問介護業務も行っていただきます。 分からない事は気軽に聞ける体制を取っています。  [仕事の変更範囲:変更なし]
仕事内容
訪問介護事業所のサービス提供責任者
給与
月給 180,300円~192,500円
休日・休暇
シフト表にて休日を設定(月9回公休・2月は8回となります)

支援相談員(介護老人保健施設)

医療法人 清水会 介護老人保健施設 第二京しみず

支援相談員(介護老人保健施設)
(介護老人保健施設における) 入所ご利用者やご家族の日常的な相談・援助。 入所・退所に関する調整。 他職種・他機関との連携。  *配属はケアマネジャー、支援相談員あわせて3名の支援室です。 *一般棟55床、認知症棟49床の2フロアがあります。   【変更範囲:変更なし】
仕事内容
支援相談員(介護老人保健施設)
給与
月給 265,000円~302,500円
休日・休暇
シフト制:4週8休 年末年始4日・夏期3日
福祉用具レンタル・販売の配送(トライアル雇用併用求人)
*社用車(軽~ハイエース)にて福祉用具(特殊ベッド・車椅子・ 手すり・介護用品)をお客様宅へお届けする。  *商品説明や契約締結等を行い、ケアマネジャーとの連絡・報告 などを行ってもらいます。  *福祉用具販売・相談業務も行っていただきます。    変更範囲:変更なし
仕事内容
福祉用具レンタル・販売の配送(トライアル雇用併用求人)
給与
月給 220,000円~300,000円
休日・休暇
月8日休制(シフト制) 年末年始・GW・夏季は、休日数にプラス2~3日
山科 おとわ翔裕館/ケアマネ募集!
◇小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です◇ 施設ケアマネになりますのでお車の運転は必要ありません♪  【業務内容】 ・ケアプランの作成 ・サービス事業者との連絡・調整 ・利用者、家族への相談支援 ・定期的なモニタリング   等  変更の範囲:会社の定める全ての業務
仕事内容
山科 おとわ翔裕館/ケアマネ募集!
給与
月給 179,800円~179,800円
休日・休暇
シフト制