京都府 ケアマネジャーの正社員・転職

住宅型有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。　【更新研修バックアップ】　研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！　【施設長への登用あり】※キャリアアップの例　担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長　ケアマネ→施設長補佐→施設長　「変更範囲：変更なし」

老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。　【更新研修バックアップ】　研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！　【施設長への登用あり】※キャリアアップの例　担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長　ケアマネ→施設長補佐→施設長　「変更範囲：変更なし」

「小規模多機能型居宅介護事業所」における利用者のケアマネジメント業務をお願いします。　　他にもケアマネ実務経験者が複数いるので、困ったときは相談しながら業務を進められます。　　（５つの法人でグループ化し、共同で研修、人材育成をしており、　　働く場所や職種、条件など様々なキャリアアップが可能。）　　※変更範囲：変更無し　　【きょうと福祉人材認証制度〈上位認証〉事業所】

・デイサービス送迎　・食事、入浴、排泄等介助業務　・レクリエーション業務　・契約業務　・計画書作成業務　・モニタリング業務　・ご家族やケアマネジャーとの連絡調整等々　　変更範囲：変更なし

・居宅介護支援センターしずはうすの利用者様のケアマネジメント　・介護老人保健施設しずはうすの入所利用者様のケアマネジメント　　＊体験・見学　随時受け付けています　＊ホームページにて施設紹介動画公開中！）　＊６０歳以上の方も応募可（契約期間がある嘱託契約）　＊仕事内容の変更範囲：変更なし　　《人材育成認証あり　ワークライフバランス認証あり》　　　☆キャリアアップ・資格取得支援制度あり　　☆年齢不問で様々な世代の方が活躍中！長く働けるよう　　　勤務形態を臨機応変に変えられる働きやすい職場です！

介護を必要とされている利用者様に向けてケアプランの作成や、　行政や介護サービスとの連絡や調整、施設入所のための支援な　どを行っていただきます。　　　＊仕事内容の変更範囲：変更なし

全国１７０施設展開する介護ＮＥＸＴの新規「訪問マッサージ」　事業です。　在宅生活を余儀なくされている方々（高齢者）にマッサージを通して在宅生活をサポートするケアを提案するお仕事です。　【具体的な仕事内容】　・利用者になる見込みのある方を、多く抱えているケアマネジャーへの提案営業　　　　　・事業所の窓口として各種連絡調整　・ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続き、サービス開始に必要な書類の作成、マッサージ実施の報告書などの書類管理　・ご利用者様やご家族様の相談対応　営業先は居宅介護支援事業所のケアマネージャー　【トライアル雇用併用求人】

介護付有料老人ホーム（定員２９名／要介護１～５）にて、施設ケアマネジャー（計画作成担当者）としてご利用者のケアプラン作成をしていただきます。介護職との兼務でのお仕事となります。　　【主な仕事内容】　・ケアプランの作成及び管理　・利用者ご本人とご家族への相談支援　・ご利用者への直接支援（介助含む）　・カンファレンスへの参加　・アセスメント　・福祉用具手配　など　　変更範囲：限定なし

デイサービス内における介護業務及び相談員業務　・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務　・施設内における連絡・調整業務　・サービスの利用開始や中止に関する業務　・利用者および家族に対する相談援助　・デイサービス等の個別援助計画の作成。ケアプラン作成の援助　・介護スタッフのサポート　資格取り立ての方、実務経験のない方歓迎です。　・生活相談員のスキルを身につけていただく為に、社内研修を　　実地しております。　　変更範囲：デイサービス管理業務

生活相談員のお仕事に加え、所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします。　・ご利用者やご家族に対する相談援助　・新規のご利用者との締結、重要事項説明　・介護計画書の作成　・サービス担当者会議出席　・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など）　・各種記録（ＰＣやタブレット入力あり）　・ご利用者の生活支援や身体介護　・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり）　・所長の補佐やフォロー対応　など　＜変更の範囲：なし＞

（株）ケア２１のグループホームでの施設ケアマネジャー業務　・計画作成業務　・介護業務　等　　●グループホームとは認知症を患う入居者様が、　　１ユニット９名で　暮らすアットホームな施設です。　　●たのしい家梅津は、ご家族様の参加できるイベントを実施したり　と交流を大切にしております。　　　【変更範囲：変更無し】

介護支援専門員としての日常業務　管理運営業務、指導育成業務のサポート　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

　ご利用者さんが施設を利用されるためのご家族と居宅介護支援事業所ケアマネジャーとの連絡調整、サービス担当者会議への出席、利用者人数の調整等を行っていただきます。　　★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★　　＊変更範囲：法人の定める業務

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務　・相談支援　・申請代行　・ケアプランの作成　・関係者との連絡、調整　・給付管理　など　　　＊業務変更の範囲：法人の定める業務　　※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

（１）施設へのご入居を希望されるお客さまやそのご家族様の　　　　施設見学のご案内、入居相談業務。　　（２）担当地区の病院関係者、介護施設や居宅介護支援事業所　　　　のケアマネジャー及び公共機関関係者への訪問営業業務　　（３）担当地区顧客に対する広告施策の立案　　　　　〈変更範囲：変更なし〉

「宇治やすらぎの家」におけるケアマネジャー業務、　介護補助業務を行っていただきます。　　■アセスメント　■モニタリング　■ケアプランの立案　■カンファレンスの実施　■サービス調整　■利用者宅訪問　■相談支援、電話対応、記録等。　■介護補助業務　業務の変更範囲：法人の定める業務

適切な訪問介護サービスを提供できるよう、ご利用者様やご家族と連絡及びケアマネジャーと連携を取りながら、訪問介護計画書を作成し、ホームヘルパーの指導・育成・管理・調整を行っていただきます。　必要に応じて、訪問介護業務を行っていただくこともあります。　　※随時採用予定　※当財団のホームページをご覧ください。　※育児と両立を応援／年間休日１２０日以上／残業が少ない　　業務の変更範囲：変更なし

主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務全般　・介護サービス計画書（ケアプラン）作成　・地域の医療機関や行政との連携　・利用者様やご家族との連絡調整　・地域との交流　・事業立ち上げ　・給付管理業務　・スタッフのマネジメント　・指導、教育等　■訪問件数：４０件以上を目標　■移動手段：自動車、原付バイク。　【変更の範囲：変更なし】

ケアマネジャーの業務　＊ケアプラン作成　＊書類作成・管理　＊会議出席、研修参加　＊医療機関や地域包括支援センターとの連携、訪問　＊利用者宅への訪問　（ほとんどが洛西ニュータウン内なので移動は１５分以内のエリア　　です）　　＊仕事内容の変更範囲：変更なし

◎京田辺市内の居宅支援事業所で募集しております。　　　＊ご担当エリアは京田辺市近辺です。　　＊ご利用者様宅までの移動は、　　　自転車を利用していただきます。　　　「変更範囲：変更なし」