京都府 マーケティングの求人

徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　変更範囲：会社の定める業務

既存取引病院への営業　＊病院施設・医療関連施設への自社製品（麻酔科領域製品、泌尿器　　科領域製品等）のＰＲ　＊代理店訪問　＊学会展示（商品説明）　＊新製品の開発・改良のためのマーケティング活動　＊製品、売上に関する資料作成　　※商材については入社後研修がありますので、事前の専門的な知識　は不要です。安心してご応募下さい。　※業績好調により増員での募集　※変更範囲：会社の定める業務

店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様　に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に　作っていきましょう。　　最初のお仕事内容）調理・接客・発注・スタッフ教育など　店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、　マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。　　※全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中　（社員フランチャイズオーナー制度有り）　店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続ける　フランチャイズ制度もあります。　　変更範囲：会社の定める業務

店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様　に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に　作っていきましょう。　　最初のお仕事内容）調理・接客・発注・スタッフ教育など　店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、　マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。　　※全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中　（社員フランチャイズオーナー制度有り）　店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続ける　フランチャイズ制度もあります。　　変更範囲：会社の定める業務

・一般事務　（データ入力、書類作成）　・ＳＮＳマーケティング　（会社公式アカウントの運営サポート、投稿作成）　・その他、オフィス内のサポート業務　※引き継ぎは１年かけて行いますので安心してご応募ください。　※長く勤務できる方歓迎　※まずは一般事務やＳＮＳ運用からスタート！　※ゆくゆくは経理業務も担当していただく可能性があります。　　（伝票処理・支払業務など）　＊子育て世代支援します！　労働時間、労働日数等、ご相談ください。［変更範囲］変更なし

セクションマネージャーの業務サポート　営業担当として戦略立案、販売管理をお願いします。　・セクションマネージャーの業務サポート　・イベント計画／実施／運営　・マーケティングプラン策定　・イベントからのマネタイズ構築　　【変更範囲：会社の定める業務】

海外営業を担当していただきます。普段は社内にて既存顧客とのやり取りや貿易実務、新規市場開拓がメインとなります。　・海外既存顧客の深耕営業　・海外新規顧客／市場開拓　・市場分析／提案　・販売計画策定／遂行／管理　　【変更範囲：会社の定める業務】

在宅勤務可能！営業＆マーケティングチームの事務アシスタントさんを募集します！　データ集計及び簡易分析のデスクワークがメイン業務です。　ＩＴ／ＷＥＢ業界未経験でも、全く問題ありません。　先輩アシスタントさん達のフォローの元、簡単な業務からスタートします。　基本的なＯｆｆｉｃｅソフト操作ができればＯＫです☆　日々のあらゆる活動の数値データを分析し活用するため、数値データの整理整頓や、グラフ化してのアウトプット、社外の方とのメール対応業務、見積書・申込書対応、情報更新、資料作成などを行っていただきます。　＊変更範囲：変更なし

当社は、京都を拠点に日本と海外の企業をつなぐ貿易・販売・　開発支援を行うグローバル企業です。　本ポジションでは、スキル・経験に応じて以下の業務を担当していただきます。　　自社Ｗｅｂサイト・ＬＰの更新・運用　ＳＮＳ投稿、メルマガ、広告出稿等のマーケティング施策　チラシ・営業資料作成（Ｉｌｌｕｓｔｒａｔｏｒ、Ｃａｎｖａ）　海外顧客やチームとのメール・会話対応　営業・貿易事務（受発注管理、請求書作成等）　オフィス業務の効率化・改善（ＣｈａｔＧＰＴ、ＲＰＡ等）

店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様　に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に　作っていきましょう。　　最初のお仕事内容）調理・接客・発注・スタッフ教育など　店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、　マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。　　※全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中　（社員フランチャイズオーナー制度有り）　店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続ける　フランチャイズ制度もあります。　　変更範囲：会社の定める業務

＜新店舗開拓及び店舗運営＞　・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。　・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般　・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント　・メニュー開発やマニュアル作成業務等　＜採用後のキャリア＞　・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有　・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー　・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。