京都府 マーケティングの正社員・転職

店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様　に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に　作っていきましょう。　　最初のお仕事内容）調理・接客・発注・スタッフ教育など　店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、　マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。　　※全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中　（社員フランチャイズオーナー制度有り）　店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続ける　フランチャイズ制度もあります。　　変更範囲：会社の定める業務

◆◆◆　業務拡大による募集！！　◆◆◆　新時代の新しいお仕事です！　賃貸不動産業界の主軸を担う管理業における清掃と点検をミックスした収益性、社会性の高い新しい賃貸管理業務の形です。　清掃業界と不動産業界の架け橋になれる人材を広く募集します。　　意欲次第で活躍の場を準備しています。具体的には、　・清掃スタッフや協力業者の管理、技術指導、フォロー　・現場調査、見積、作業確認、契約書の作成、得意先の担当窓口　・プロの清掃技術者としての活躍　・経営戦略、マーケティング、新規顧客開拓、営業活動　・エリアマネージャー（管理職）としての活躍

カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　変更範囲：会社の定める業務

徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　変更範囲：会社の定める業務

●大手電機メーカーを主とするルート営業、新規開拓営業　　・電子機器の中核を担うプリント基板実装品の受注活動や　　　試作から量産までをコーディネートします。　　・お客様のニーズをヒアリング　　・見積書作成　　・受注が決定　　・各セクションの担当が集まり仕様の確認、生産方法などの検討　　・工程の進捗状況を確認　　※お客様だけでなく、社内の各部署とのコミュニケーション　　　も大切になります。　　変更範囲：変更なし

＜新店舗開拓及び店舗運営＞　・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。　・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般　・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント　・メニュー開発やマニュアル作成業務等　＜採用後のキャリア＞　・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有　・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー　・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。