京都府 建物管理の正社員・転職

分譲マンション管理組合に対する運営マネジメント業務　・担当物件の巡回、管理員・業者折衝、管理組合理事会・総会の運営及び補助、名簿整理、通知連絡業務、建物設備等の改修提案、予算案・決算案作成・報告、保険契約管理等　　＊仕事内容の変更範囲：変更なし

・建物の管理　　改修工事や設備点検の立ち合い、各種報告書作成等　・清掃業務　　清掃の立ち合い、各種報告書作成　・品質管理や不備箇所の提案業務　　現地調査、見積書の作成　・パート・アルバイトの人材管理業務　　シフト作成、給料計算、面接、指導教育等　　　変更範囲：会社の定める業務

アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務とリフォーム提案業務　※アパート、賃貸マンション等の建物管理、入居者管理、オーナー様訪問・報告、及び管理物件・一般物件のリフォーム提案など）　　　「働き方改革関連認定企業」　　　　　　（変更範囲：原則なし）

大東建託が建設した建物を主として、賃貸建物の管理業務をお任せします。オーナー様の代わりに入居者様の安心や安全・快適な暮らしを支えていきます。　具体的には・・・　◇建物管理　　建物の定期巡回、点検や改修工事の提案　◇家賃管理　毎月の家賃の管理　◇契約管理　更新・家賃改定・退去等の管理　　入退去者様との交渉やお問い合わせ対応　　　など　　【従事すべき業務の変更範囲：会社が定める業務】

木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造・独自工法による、　新築・リフォーム工事の施工管理業務をお任せします。　◎幅広い構造種別の施工管理経験が積めます　　■安全管理　■品質管理　■工程管理　■原価管理　　　■職人さん・施主様とのスケジュール調整　＜手掛ける物件＞　・２×４工法の木造低層住宅（平均１人２～４物件を担当）　・Ｓ造、ＲＣ造の中高層物件（平均１人１件担当）　・独自の新工法による建築　※２×４木造アパートが案件の８割～９割を占めます　変更の範囲：会社の定める業務

【未経験者歓迎・研修制度あり】　■土地活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの　建物賃貸事業を通じて、税金対策や円満な資産継承、将来のライフプランを含め賃貸経営をコーディネート致します。　■９割以上が業界未経験者で中途入社でのハンディはありません。　■入社後３ヶ月間の研修があり、営業に必要な建築・事務知識の　習得、実践的なトレーニングなどの教育専門トレーナーによる内容となっております、また入社後６ヶ月先輩が相談役となるキャリアサポーター制度を導入し貴方のバックアップを致します。　■営業時間帯の移動は社有車をご利用頂きます。　■個人の頑張りに応えられるような歩合給制度となっております。　変更の範囲：会社の定める業務

設備管理業務の受託先である物件オーナー様に対し、設備管理業務の覆行確認、報告、スケジュール管理、協力会社手配など建物管理、また資産価値の向上といった設備や工事の提案など行います。　見積書作成や管理コスト削減提案・企画など、担当物件を管理致します。　　「変更範囲：会社の定める業務」

ビル・マンションの消防点検　ビル・マンションの貯水槽清掃・その他設備点検業務　ビル・マンションの定期清掃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：変更なし