京都府 人事の求人 2ページ目

診療報酬に関わる医事課、労務管理人材開発担当の人事課、病院でのあらゆる総務の業務、設備関係を管理するを行なう総務課、済生会の認知度充実を行う企画広報室、地域医療機関との連携を行う地域連携室、患者の診療情報を管理する診療情報管理室など、さまざまな業務があります。こうした部署で実務を経験しながら、経営的な視点を養い、医療サービスの質を高める改善策や地域医療のあり方を模索していき、ゆくゆくは病院運営のプロフェッショナルになっていただきます。　　【変更の範囲】　病院が指定する範囲　

▽人事労務に関する事務手続き▽　　・入退社処理／雇用契約書送付　・人事異動関連処理／各種社会保険手続き　・勤怠管理／給与計算　　等　　介護業界の知識不要でスタート可能！　徐々に覚えていただければ大丈夫です！　勤怠システムのレクチャーなどで施設に訪問することもありますが　基本的には烏丸御池のオフィスでのお仕事です。　　＊仕事内容の変更範囲：変更なし

採用・人事システム入力等の人事業務全般に携わっていただきます。　　　【変更範囲：法人の定める業務】

秘書業務　（事務・経理全般、書類作成、電話・来客対応、教員サポート等）　予算の管理　物品の発注　出張手続き　人事・総務的な業務　その他来客や学生対応メール対応等　　＊仕事内容の変更範囲：変更なし

〇乗務員大幅増員の為　　イベント等で会社説明会に参加し仕事内容を説明していただきます　　京都、滋賀、大阪　〇ＰＣで報告書など作成　〇電話応対、来客対応、書類管理　等　〇その他人事に関する書類作成　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

社会保険労務士の行う事務処理業務　・関与先企業の入退社に伴う事務処理業務　・関与先企業の給与計算処理代行業務　・その他、上記に伴う事務処理業務　　　《変更範囲：変更なし》

・労働保険、社会保険手続　・給与計算　・書類作成補助　・書類整理、電話、メール、来客応対など一般事務　　ご経験や知識に応じたお仕事からお願いしますので、　労務・労働保険・社会保険に興味が有る方でしたら、　未経験でも歓迎します。　　＊仕事内容の変更範囲：変更なし

本部事務所にて、人事労務事務全般をご担当いただきます。　　具体的には：　従業員データの作成、入退社手続き、勤怠データの確認、　給料計算、社会保険事務、年末調整、　従業員からの問い合わせ対応など　　事務経験／入退社・社会保険・労働保険／年末調整までの流れを把　握されている方を歓迎いたします。　　変更範囲：限定なし

当法人の事務部門は、法人や各施設の管理部門です。デスクワークのほか対人スキルが非常に重要です。病院には医師や看護師など国家資格を持った職種の人が多く、そうした人々との伝達・調整が主な仕事です。入職する上で医療の知識は必要ではありませんが、入職後は勉強熱心な姿勢は必要で、やりがいある仕事かと思います。　経理課、総務課（人事・届出管理等）、医事課（医療事務・経営企画など）、管理課（医療器材など物品購入・車機管理）、医局秘書（医師関連事務）、地域連携室（他の病院や診療所との連携・ベッドコントロール）、病歴室（診療情報管理）、診療所事務（診療所事務全般）など様々な部署と業務があり、複数部署を歴任しながら経験を重ね、将来は当グループを運営する幹部職員に成長して頂きたいと思います。　　　【変更範囲：法人の定める業務】

新築戸建（注文住宅）をご検討されているお客様に向けた　提案やサポートを行う仕事です。　　・当社の家づくりにおけるポリシーを理解し、お客様への説明や、モデルハウス案内、購入に伴う事務手続き等もしています。　　年齢や社歴にこだわらず、能力に応じて抜擢人事も行っています。　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

弊社は、工業製品や医療機器の試作・製造を中心に、最先端の３Ｄ技術と職人の手仕事を融合させたモノづくりで、医療・産業分野の発展に貢献している企業です。　今回募集するのは、当社の事業を内側から支える事務スタッフ。　電話・来客対応、書類作成、資材発注、人事労務、経理など幅広いバックオフィス業務を通じて、組織全体を支えていただくポジションです。　業務改善や会社運営にも関わることが可能で、将来的にはマネージャー職を目指すキャリアパスもご用意しています。　残業はほとんどなく、子育て中のメンバーも活躍中です。　　変更範囲：変更なし

募集から採用、入社、教育までの業務全般をお任せします。　●高校生、大学生新卒採用業務及び中途採用業務　　求人票作成、学校回り、企業説明会の実施　　採用選考のスケジュール調整など　●派遣スタッフの管理業務　　派遣スタッフの募集、受入、派遣法に基づく管理　●新入社員研修実施、各種技能講習や資格試験の企画申込　●その他　総務全般業務　　変更の範囲：変更なし

社労士業務全般　クライアントごとに担当者が受け持ち、主に次のような業務を行います。　＊パソコンによる労働・社会保険業務　＊パソコンによる給与計算業務　＊就業規則の作成　＊助成金の申請業務　＊クライアントへの訪問・指導・提案　　※人事実務を専門的に学びたい方歓迎　　＊仕事内容の変更範囲：変更なし

人事総務部業務全般。　当求人では、採用人事経験者の方を募集します。　給与計算・年末調整・電話対応等の事務作業も平行して行って頂きます。（現状、担当者１名で従業員３００人分程度を処理）採用活動繁忙期は調整します。　面接では、新卒採用に関わるノウハウや実績等をお聞かせください。　当業務に関わる各種免許は不問ですが、エクセル（関数）やワードは必須です。

募集から採用、入社、教育までの業務全般をお任せします。　●高校生、大学生新卒採用業務及び中途採用業務　　求人票作成、学校回り、企業説明会の実施　　採用選考のスケジュール調整など　　ご経験ある方は面接官もお願いします。　　●派遣スタッフの管理業務　　派遣スタッフの募集、受入、派遣法に基づく管理　●新入社員研修実施、各種技能講習や資格試験の企画申込　●その他　総務全般業務　　変更の範囲：変更なし

＊直営店舗や有名百貨店でのつえの展示・販売業務　　※「つえ屋」は日本の明るく活発な高齢社会と共に成長する上で、　共に苦しみ、楽しみ、共存共栄していける将来の経営幹部候補社　員を募集します。人事力・経営力・財務力・営業力など今後の会　社の全国展開に活躍していただける方をお待ちしております。　　＊仕事内容の変更範囲：変更なし

＊開店前の店の準備　＊お座敷への料理、飲物のお運び　＊接客・電話対応　※ユニフォームは支給します（作務衣風のピンク、または白衣の　　ユニホームです）　※お座敷はイス・テーブル席となっています　（カウンター席１０席、座敷席５席）　　慣れてこられたらご本人と相談の上、ネット、人事勤怠管理等、売上管理、仕入伝票作成等お手伝いいただく場合もあります。　変更範囲：変更なし

ＢＰＯサービスを展開する当社にて、人事労務業務をお任せいたします。　・給与計算、社会保険関連、勤怠管理　・採用支援、人事マスタ管理等の人事関連業務　・福利厚生、退職金制度対応　等　　　【変更の範囲】変更なし

ソフトバンクの販売カウンターにて、　顧客情報やお申込みプラン内容のデーター入力、操作方法の　ご案内業務をお任せ致します。　接客販売等の一連の業務を学んで頂いた後、ゆくゆくは　店舗運営や人事等のキャリアアップが可能です。　　＊マナーや商品等の丁寧な研修があるので、未経験の方も　　安心してご勤務頂けます。　＊男女共に活躍中　　アパレル店や飲食店の店長等、責任者の経験をお持ちの方は　　優遇させて頂きます。　〈変更範囲：変更なし〉

総務部の管理職候補として、総務・庶務／人事・労務／経理・財務に関わる下記業務のマネジメントをお願いします。　　【業務内容】　・中長期経営計画の作成　・補助金助成金申請業務　・各種会議や行事の運営　・実務担当者のサポート及び管理業務　・顧問税理士との連携　・その他総務経理関連の付随業務　　※業務の変更範囲：変更なし