京都府 生命保険の正社員・転職

・喪家と葬儀の進行に関する打ち合わせを行い段取りを　　して頂きます　・通夜、葬儀の際は喪家への助言、ご案内などを　　して頂きます　・葬儀後には会員証の手続きなどをして頂きます　・他に、生命保険のご案内などをして頂きます　　　　　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊　　【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】　

・生命保険募集に関する業務　・損害保険代理業　・少額短期保険代理業　　・子育て中の方も歓迎します。　・お子様の急な病気や学校行事での勤務調整にも柔軟に対応します。　

１，３ヶ月間店長候補として研修を受けてもらいます。　　　（冠婚葬祭施行研修・人材育成研修等）　２，研修後、福知山エリア・綾部エリアの店舗で店長とし　　　ての仕事のノウハウを身に付けてもらいます。　※モデルケースとして、入社１年～３年で店長に就任して　　います。　※店長就任後、店舗の売り上げは業績手当に反映します。　※モデル例　店長就任後（男性２６歳）　　１年目（年収）人材育成３１２万（業績手当込）　　２年目（年収）人材育成３７２万（業績手当込）　　３年目（年収）新店オープン６６０万（業績手当込）　【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

■取り扱う商材　ケガや病気の際時、ご家族様に万が一のことがあった際のお助けとして役立つ、生命保険、医療保険に類似したＣＯＯＰ共済です。　ＣＯＯＰ共済は、手ごろな金額でご加入者の安心をサポートできるため、利用者へのお役立ちをものすごく実感できます。　■営業の対象となる方（顧客）　生協（ＣＯＯＰ）の宅配を利用し、食品や日用品を毎週購入されている方や、既にＣＯＯＰ共済に加入をされている方、つまりは既存の生協ユーザーのみになります。そのため、インターホン越しに門前払いされ、精神的ダメージを負うなどといったことは一切ありません！　［変更範囲：変更なし］

・生命保険・損害保険のコンサルティング営業、販売等　（損保研修制度あり・顧客紹介制度あり）　　・各保険には取扱い資格が必要です。　　（入社後、勤務中に研修あり）　　　「仕事内容の変更の範囲：変更なし」