京都府 図書館の正社員・転職

【具体的な仕事内容】　・新規顧客の開拓　・顧客の要望に応じたスタッフの採用と提案　・既存顧客に対する深耕営業　・スタッフの労務管理　等　　担当するクライアントは、大学・図書館等の教育機関を中心に、　小売・コールセンター等多岐にわたります。クライアント・　スタッフ双方のニーズに寄り添い、正確に聴く力・伝える力が　求められます。学術分野における圧倒的な強みを武器に、　さらなる売上拡大にむけて積極的に取り組んで頂きます。　『働き方改革関連認定企業』　［変更の範囲：変更なし］