京都府 昇給ありの求人 113ページ目

●京都府内（京都市中心）において、各自治会長及び役員、事業所に必要とされる地図の納品・配達・地図の調査も含めた仕事です。　　※若年者から中高年まで幅広い年代の方が活躍されています。　　［変更範囲］変更なし

歯科助手補助　及び　受付業務　　歯科治療全般を補助していただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

歯科助手業務　兼　受付業務　歯科治療全般を補助していただきます。　　　※変更範囲：なし

自社商品の通販広告に関連する事務業務をお任せします。　具体的には、クリエイターが制作したチラシ等を印刷会社へ入稿する前のチェックやスケジュール管理の事務業務です。　●チラシ等の広告制作物の校正●入稿スケジュール管理●印刷会社への入稿業務●印刷物の整理やファイリング、これらに付随する事務業務（書類作成・電話対応・メール・来客対応など）です。取引先や社内メンバーとコミュニケーションを取りながら、予定通りに制作物が印刷されるように進捗管理を行うお仕事です。まずはＯＪＴで業務の流れを覚えて頂き、進捗や適性を見ながら少しずつお仕事をお任せしていきます。　　変更の範囲：会社が定める業務全般

○予約・チェックイン～チェックアウトまでのお客様対応　○接客、お食事の準備・提供、寝具の準備　○フロント業務　等　○抹茶サービス　☆希望者には館内本格茶室静佳庵にて茶道教室に参加して頂きます　　（現在サービス６名中５名参加しております）　☆幅広く旅館業務に携わっていただけますので、やりがいを感じて　　頂けるお仕事です。　　お仕事の内容は適性やご希望により相談に応じます　【仕事の変更範囲：変更なし】　　

＊事務員として従事して頂きます。　注文住宅事業・リフォーム事業に関する一般的な総合事務をお願います。　多岐にわたり活躍できます！　人と関わる事が好きな方、大歓迎です。　　◎変更範囲：会社の定める業務全般

◆１日５時間～、週２日～勤務相談可能！　◆書類選考なし　◆園の見学はお気軽にご連絡ください！　・子どもたちの給食および栄養管理の業務　・その他調理、栄養管理に関する業務　・給食調理員として働ける方　　　※業務の変更範囲：変更なし

夜勤のみの正職員の求人です。当院は寝たきりの患者さんが多く急　変対応等もほとんど無く、休憩は個室の仮眠室のベッドで２時間し　っかりと休憩が取れます。　◎残業ゼロ！◎有休消化率９５％以上！　◎夜勤オリエンテーション制度もあります！　◎夜勤は二交替で月に１０～１１回程入っていただきます。　障がい者一般病棟の９７床（２病棟）の病院、施設基準は１０対１　です。　主に脳神経内科疾患の患者さんで、中でもパーキンソン病やＡＬＳ　等の患者さんが多く入院されています。　［変更範囲］変更なし　

業務内容　・商品ピッキング、検品、ライン作業　・商品セット、シール貼り、包装、梱包、出荷作業（１０キロ前後の荷物あり）　・商品在庫管理　・２Ｆ、３Ｆ（製造作業）繁盛期の作業手伝い　（ギフト商品のカップ詰め、おせち（折内）への商材詰めなど）　　　【変更範囲：変更なし】

・パソコン操作　・伝票処理　　※事務経験者優遇します。　　［変更の範囲］変更なし

・簡単なパソコン操作、入力（定型フォーマットあり）　・計量操作　・事務所掃除　　【変更範囲：変更なし】

・アイリッシュパブにおける店舗運営全般　・外国人客カウンター接客　・パート、アルバイト管理　・売上管理　・ワイン販売　　【変更範囲：変更なし】

同仁会クリニック（介護予防推進センター）での介護予防運動指導　　健康運動指導士業務　体操教室、運動指導　　※パート賞与あり　　＊変更範囲：法人の定める業務

介護予防推進センターでの介護予防運動指導　　健康運動指導士業務　体操教室、運動指導　　※パート賞与あり　　＊変更範囲：法人の定める業務

介護予防推進センターでの介護予防運動指導　　健康運動指導士業務　体操教室、運動指導　　＊変更範囲：法人の定める業務

介護予防推進センターでの介護予防運動指導　　健康運動指導士業務　体操教室、運動指導　　＊変更範囲：法人の定める業務　

●温水プール内における水泳指導員（コーチ）　●ベビーコースから成人コースまでの水泳指導、また幼児学童コースでの水泳指導（相談可）　●簡単な実務あり（メインをもつと進級テスト評価作成など）　●その他、スクールイベントに携わっていただきます　　※経験のある方は優遇します！　　　　　「変更範囲：変更なし」

医師２００名程度のサポート　［具体的に］　医師の休みや外来などの勤務管理、先生方へ郵便物の配布、出張時の手続き・精算、採用時に手続き　医局内の会議・カンファレンスの調整・準備など　　＊介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことができます　＊年１回、連続１２日間休暇が取得できます　　【変更範囲：会社の定める業務】

障がい者施設にて利用者さんに対する生活・就労支援　利用者さんが施設内でルールを守り作業出来るように、又、過ごせるように支援して頂きます　　※納品業務・資材引き取り業務有り　　※正職員登用あり　　［変更範囲：変更なし］

病院併設の事業所です。　介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように、ケアプラン（サービス計画書）の作成やサービス事業者との調整を行います。この度、同時に訪問看護・訪問介護・通リハも開設するため、退院時の支援や在宅診療との協調、介護相談事業など、医療と介護がこれまで以上にスムーズな連携を行える組織体制です。　可能な方には、病院の宿直をお願いすることもあります。（強制ではありません。）　　介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます！　年１回、連続１２日間休暇が取得できます！　［変更の範囲］会社の定める業務