訪問介護のホームヘルパー/京都市右京区
株式会社ソラスト介護事業本部
訪問介護事業所 ソラスト梅津でのホームヘルパー(訪問介護員) ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容 ・洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ・デイサービスへの送り出し・通院・外出介助 など *変更範囲:変更なし
ショートステイの看護師/京都市西京区/ソラスト離宮
株式会社ソラスト介護事業本部
◆年間休日120日以上!プライベート時間もしっかり確保◎ ◆看護と介護、両方の視点から利用者さまをトータルサポート ◆ブランクOK!処置少なめ・生活サポートメインの看護職 ★ショートステイ ソラスト離宮での介護施設看護師大募集★ ー主なお仕事内容ー ●健康管理:バイタルチェック、お薬準備、傷の処置 ●生活支援:食事や入浴介助、移動のサポート など *変更範囲:変更なし
栄養士(正社員)/ニチイキッズ洛西口第二保育園
株式会社ニチイ学館 管理部
定員15名の企業主導型保育園での栄養士、調理業務を行っていただきます。 ・給食、おやつの調理(献立は本社から配信されます。) ・食材管理(発注、温度、品質管理業務) ・衛生管理業務(清掃等) ・食育活動の立案、実施 ・食物アレルギー対応 *変更範囲:変更なし
ホテルの日勤フロント/スマイルホテル京都烏丸五条
株式会社ホスピタリティオペレーションズ
全国展開の「スマイルホテル」で【笑顔のおもてなし】チェックイン・チェックアウトを中心とした、お客様対応をお願いします。 ●具体的な業務内容● ・チェックイン、アウト業務・・複雑なレジ操作や現金の取り扱いは最小限です。 ・予約の受付・管理・・PCの専用ソフトを使用します。決まった場所に文字や数字を入力するだけなので、難しい操作はありません。 ・電話対応、館内案内・・お問い合わせへの回答や、周辺の飲食店・観光スポットのご案内。 ※変更の範囲・・会社の定める業務
- 仕事内容
- ホテルの日勤フロント/スマイルホテル京都烏丸五条
- 給与
- 時給 1,250円~1,350円
- 休日・休暇
- シフト制
ホテル朝食スタッフ/スマイルホテル京都烏丸五条
株式会社ホスピタリティオペレーションズ
爽やかな朝を演出!【お昼前にはお仕事終了】宿泊のお客様に朝食を提供する、元気で明るい朝の時間を支えるお仕事です。 ●具体的な業務内容● ・お料理の準備、補充・・ビュッフェ形式の料理やドリンクが減ってきたら補充します。難しい工程や本格的な調理はありません。 ・会場の片付け・・食器の回収、テーブルの拭き上げ、洗浄機を使った洗い物など。 ●ここがポイント● お昼前には仕事が終わるので、午後は自由な時間がたっぷり持てます。「早起きしてひと稼ぎ」したい方にピッタリの環境です。 ※変更の範囲・・会社の定める業務
- 仕事内容
- ホテル朝食スタッフ/スマイルホテル京都烏丸五条
- 給与
- 時給 1,250円~1,350円
- 休日・休暇
- 希望シフト制 (月毎に希望を考慮し、シフトが決定します。)
ホテル客室清掃スタッフ/スマイルホテル京都烏丸五条
株式会社ホスピタリティオペレーションズ
客室をピカピカにリセット!【接客なしのコツコツ作業】次のお客様が快適に過ごせる空間をつくる、やりがいのあるお仕事です。 ●具体的な業務内容● ・ベッドメイク・・シーツをピンと張るコツも丁寧にお教えします。 ・バスルーム、洗面台の清掃・・水回りを磨いて清潔な状態にし、アメニティ類を補充します。 ・床の掃除機掛け、ゴミ回収・・お部屋全体を仕上げて完了です。 ●未経験でも安心のポイント● 最初は先輩と一緒に回り、手順を一つひとつ確認しながら進めるので、焦らず自分のペースで覚えられます。 ※変更の範囲・・会社の定める業務
- 仕事内容
- ホテル客室清掃スタッフ/スマイルホテル京都烏丸五条
- 給与
- 時給 1,300円~1,400円
- 休日・休暇
- 希望シフト制(勤務日は、事前申請)
ホテル客室清掃スタッフ/スマイルホテル京都烏丸五条
株式会社ホスピタリティオペレーションズ
客室をピカピカにリセット!【接客なしのコツコツ作業】次のお客様が快適に過ごせる空間をつくる、やりがいのあるお仕事です。 ●具体的な業務内容● ・ベッドメイク・・シーツをピンと張るコツも丁寧にお教えします。 ・バスルーム、洗面台の清掃・・水回りを磨いて清潔な状態にし、アメニティ類を補充します。 ・床の掃除機掛け、ゴミ回収・・お部屋全体を仕上げて完了です。 ●未経験でも安心のポイント● 最初は先輩と一緒に回り、手順を一つひとつ確認しながら進めるので、焦らず自分のペースで覚えられます。 ※変更の範囲・・会社の定める業務
- 仕事内容
- ホテル客室清掃スタッフ/スマイルホテル京都烏丸五条
- 給与
- 時給 1,250円~1,350円
- 休日・休暇
- 希望シフト制(勤務日は、事前申請)
ホテル朝食スタッフ/京都烏丸五条
株式会社ホスピタリティオペレーションズ
爽やかな朝を演出!【お昼前にはお仕事終了】宿泊のお客様に朝食を提供する、元気で明るい朝の時間を支えるお仕事です。 ●具体的な業務内容● ・お料理の準備、補充・・ビュッフェ形式の料理やドリンクが減ってきたら補充します。難しい工程や本格的な調理はありません。 ・会場の片付け・・食器の回収、テーブルの拭き上げ、洗浄機を使った洗い物など。 ●ここがポイント● お昼前には仕事が終わるので、午後は自由な時間がたっぷり持てます。「早起きしてひと稼ぎ」したい方にピッタリの環境です。 ※変更の範囲・・会社の定める業務
- 仕事内容
- ホテル朝食スタッフ/京都烏丸五条
- 給与
- 時給 1,250円~1,250円
- 休日・休暇
- 希望シフト制 (月毎に希望を考慮し、シフトが決定します。)
保育士(パート)/ニチイキッズ葛野三条保育園
株式会社ニチイ学館 管理部
対象年齢0~2歳児 定員19名 子どもの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます。 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備(活動の準備、清掃等) ・子どもの対応 ・帳票作成(日誌、行事計画等) ・製作物等の作成 *変更範囲:変更なし
保育士(正社員)/ニチイキッズ洛西口第二保育園
株式会社ニチイ学館 管理部
対象年齢:0~2歳児 定員:15名 子どもの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます。 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備(活動の準備、清掃等) ・保護者対応(連絡帳の作成等) ・帳票作成(日誌、行事計画等) ・製作物等の作成 *変更範囲:変更なし
栄養士(パート)/ニチイキッズ洛西口第二保育園
株式会社ニチイ学館 管理部
0~2歳児の子どもたちをお預かりする少人数制の保育園で厨房 業務を行っていただきます。 ・給食、おやつの調理 ・食材管理補助(発注、温度、品質管理業務) ・衛生管理業務補助(清掃等) ・食育活動の補助 *変更範囲:変更なし
調理師(パート)/ニチイキッズ洛西口第二保育園
株式会社ニチイ学館 管理部
0~2歳児の子どもたちをお預かりする小規模の保育園で厨房業務を行っていただきます。 ・給食、おやつの調理 ・食材管理補助(発注、温度、品質管理業務) ・衛生管理業務補助(清掃等) ・食育活動の補助 *変更範囲:変更なし
発注者支援業務・工事監督支援・施工管理 京都府 向日市
新建設コンサルタント 株式会社
国土交通省や地方自治体が行う公共工事において、 発注者側の立場で工事をサポートするお仕事です。 ・工事現場の進捗確認や写真撮影、品質確認の補助 ・施工状況の把握や、必要な報告資料の作成 就業場所は、国土交通省・地方自治体の公共機関となります。通勤 は、直行直帰です。 ※基本的に土日祝休み(プライベートも充実) ※受注が多く、増員募集中です! ※実績は当社HPでご紹介しています。
支配人候補(京都烏丸/正社員)
株式会社 梅の花グループ
○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です ◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理 *後々は従業員シフト、食材、備品の管理など、 店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えていま す ※支配人候補(管理監督者)の募集です *変更範囲:会社の定める業務 <在籍出向を前提とした求人> 採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります 【地域限定・在籍出向】
支配人候補(京田辺/正社員)【地域限定・在籍出向】
株式会社 梅の花グループ
○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です ◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理 *後々は従業員シフト、食材、備品の管理など、 店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えていま す ※支配人候補(管理監督者)の募集です ※変更範囲:会社の定める業務 〈在籍出向を前提とした求人〉 採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります
訪問看護の理学療法士(えん訪問看護ステーション京都)
株式会社 Bridge
訪問看護の言語聴覚士(えん訪問看護ステーション京都)
株式会社 Bridge
利用者さまのご自宅へ訪問し、医師の指示によるリハビリ、ご家族とのリハビリ相談 PTOT分野の特性を活かしながらも、在宅のリハビリを行っていただきます。 ・摂食・嚥下の訓練 ・発声・発語の訓練 ・聴覚の支援 言語訓練用の絵カードなどをステーションに用意しております。 *バイク移動での訪問 変更範囲:変更なし
看護師の管理者候補(えん訪問看護ステーション京都)
株式会社 Bridge
・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・苦情対応 ・計画書、報告書の管理 ・訪問看護計画書の管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・利用者さまの苦情対応 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 *バイク移動での訪問 変更範囲:変更なし
