京都府 賞与ありの求人 140ページ目

健康食品通販のＷｅｂデザイン業務です。　・自社ホームページの更新　・Ｗｅｂ広告のＬＰ制作　・Ｗｅｂバナー広告制作　・Ｗｅｂ広告の反響集計　・Ｗｅｂサイトの分析と企画　通販広告で追求するのは「美しさ」ではなく「反響」です。　誰もが持つ消費者目線を活かしながら　確かな検証結果に基づいたデザインを制作します。　　［変更範囲：会社の定めるすべての業務］

健康食品通販のＷｅｂデザイン業務です。　・自社ホームページの更新　・Ｗｅｂ広告のＬＰ制作　・Ｗｅｂバナー広告制作　・Ｗｅｂ広告の反響集計　・Ｗｅｂサイトの分析と企画　通販広告で追求するのは「美しさ」ではなく「反響」です。　誰もが持つ消費者目線を活かしながら　確かな検証結果に基づいたデザインを制作します。　　［変更範囲：会社の定めるすべての業務］

グループ全体の採用・教育に関わるお仕事です。初歩的な内容からお教えします。将来的には、採用戦略や教育制度の企画等にも携わっていただきます。　【採用業務】　・求人原稿の作成　・応募処理・面接・説明会等のイベント対応　・人材会社等の外部企業との打ち合わせや折衝　・その他関連する事務業務全般　【研修業務】　・研修スケジュールの調整　・社内研修の企画と実施・その他関連する事務業務　＊変更の範囲：会社の定める業務

健康食品通販を行う当社の広告制作チームにて、ＤＴＰオペレーターをご担当いただきます。データのサイズ加工など、初歩的な作業から丁寧にお教えします。ｉｌｌｕｓｔｒａｔｏｒとＰｈｏｔｏｓｈｏｐが使用可能なら未経験歓迎です！　具体的なお仕事は、　・データの調整、加工、修正（デザイナー制作後の微調整）　・文字校正、色校正　・印刷会社へのデータ入稿、情報収集、ファイリング　等　そのほか、出稿にかかわる簡単な事務や資料整理などを、　チームメンバーと協力しながら行います。　

高麗人参を原料とする自社製品の成分測定・評価のお仕事です。　実務経験が無い方も、初歩的なことから丁寧にお教えします。　・原料の成分分析　・製品の成分分析　・分析結果の入力や書類作成　・その他付随する事務業務　など、安全性や品質を確認するための大切なお仕事です。　業務は弊社本社のオフィス内で行います。　「理系の仕事に興味がある」　「学生時代に理科や化学の実験が好きだった」　こんな方々をお待ちしています。＊変更の範囲：会社の定める業務

健康食品通販の広告や販促物の文書作成業務です。　・広告原稿の作成（キャッチコピーや文章）　・既存のお客様へ送る定期発刊物の文書作成　・ご愛用のお客様への取材やテープ起こし等　・制作物の校正　当社は、高麗人参の健康食品を製造・通信販売している会社です。　より多くのお客様の目に触れ、興味を持っていただくには、　消費者目線に立った文書作成が大切です。　おしゃれな表現よりも消費者の心に響く表現を大切にしています。　（変更の範囲：会社の定める全ての業務）

健康食品の通販を行う当社での、紙媒体のデザイン業務です。　・既存顧客に向けた定期情報誌、ＤＭ、チラシ制作　・新規顧客獲得のための広告制作　・パッケージ等関連アイテムのデザインなど　通販広告で追求するのは「美しさ」ではなく「反響」です。　誰もが持つ消費者目線を活かしながら、　確かな検証結果に基づいたデザインを、ラフ案から制作します。　通販業界未経験の方、大歓迎です。　基礎から丁寧にお教えします。　［変更の範囲：会社の定める全ての業務］

クライアントである通販会社を、売上アップに導く広告の企画・提　案をします。商材ごとに最適な手法を数あるメディアの中から選択　し、クリエイターなど制作チームと共に広告を創りあげます。　手掛けた広告の反響は、消費者の『ご注文件数』と言うリアルな　数字で結果表示され、それがやりがいや自己成長にも繋がります。　１．新規アプローチ先の開拓（電話営業が中心）　２．クライアントの新規顧客獲得・既存顧客育成のご提案　３．企画、広告内容の仕掛け、表現の立案　４．掲載後、結果検証と次回掲載のご提案など　『物を売る』だけではなく、そのための『企画を売る』コンサルティングセールスを、しっかり研修させていただきます。

当社の行っている事業に関わる以下の職種の募集です。適性や希望により配属先を決定いたします。　建築営業：新築・リフォーム・公共工事・大型木造の受注営業　不動産仲介事業の営業　各工事現場での施工管理：品質・安全・原価等の管理業務。　管理：経理・総務業務全般。請求、数値管理・発注業務等　その他関連事業あり（飲食・福祉等）　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社が定める業務】

住宅や店舗、マンション、施設の電気工事もしくは管理業務を行う仕事です（新築や改修の配線工事）　初めての方でもていねいに教えます。　資格取得のバックアップも致します。　　＊変更範囲：変更なし

ご利用者様が健康で在宅サービスを続けていただけるよう、健康面を支援していただきます・　　★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★　　（変更の範囲）法人が定める業務

特別養護老人ホーム医務室での勤務です。　入所者の健康管理、看取り看護への積極的な関わりを望みます。　　★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★　　（変更の範囲）法人が定める業務

特別養護老人ホームにおける介護業務全般　「手のぬくもりのある介護」の実践により入所者のサポートをしていただきます。　入所定員９０名（ショートステイ１０名含む）　　★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★　　【変更範囲：会社の定める業務】　

養護老人ホーム入居者の日常生活支援業務　※未経験の方であっても丁寧に指導します。　～社会福祉人材に対する基本方針～　・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。　・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇　改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。　　ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。　研修費用助成・資格取得支援制度有　法人研修センターで実務者研　修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担）奨学金返済負担軽減　支援制度有　採用後研修プログラム（１～５年目）有　【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

特別養護老人ホームにおける介護業務全般　「手のぬくもりのある介護」の実践により入所者のサポートをしていただきます。　入所定員９０名（ショートステイ１０名含む）　　★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★　　【変更範囲：会社の定める業務】

【ユニット型特別養護老人ホーム】　要介護３以上の方の日常生活において、食事・排泄・入浴などの生活援助を行い、利用者の生活を支える。　全室個室で１０名を１ユニットとして介護サービスを提供する。　※ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。　※未経験の方であっても丁寧に指導します。　～社会福祉人材に対する基本方針～　・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。　・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇　改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。　※２０２１年３月開設　【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務　特定事業所加算２を算定しており、６名体制（うち主任介護支援専門員２名）で運営しています。　未経験者歓迎！　丁寧に指導させて頂きます。　訪問はバイク・電動自転車で行っております。　～社会福祉人材に対する基本方針～　・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。　・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。　ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。　【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務　未経験でも大丈夫です。丁寧に指導させて頂きます。　訪問はバイク・電動自転車で行っております。　　～社会福祉人材に対する基本方針～　・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。　・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇　　改善を行い地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。　　ご利用者の思いを尊重した支援を実践します。　【変更の範囲】法人の運営する事業所の全業務

デイサービスセンターを利用する高齢者の介護支援業務　・一般型デイサ－ビス定員３５名　　　　　　　　　　　　　　　・短時間型デイサ－ビス定員　午前・午後　各７名の事業　を運営。　洛東園デイサ－ビスセンタ－では、個別・集団での機能訓練や多種　多様なレクリエーション等を行い、ご利用者のやる気を引き出し、　楽しみを感じて頂きながら、身体機能の維持・向上に取り組んでい　ます。また、ご利用者、ご家族に安心して住み慣れた地域で暮らし　て頂けるようにデイサービスを休まれた場合の昼食・夕食の配達や　デイサ－ビス利用時の夕食の持ち帰りサービスを行っています。　運転できる方には運転をお願いする場合があります。　【変更範囲：法人が運営する事業所の全業務】

居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務　（一部、障害者の身体介護・生活支援あり）　※直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。　～社会福祉人材に対する基本方針～　・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。　・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇　改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。　・資格のない方は初任者研修受講後就業開始（研修費用法人負担）　ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。　研修費用助成（年間５万円上限）・資格取得支援制度有　法人研修センターで実務者研修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担）　【変更範囲：法人が運営する事業所の全業務】