京都府 賞与ありの求人 58ページ目

■調剤業務、服薬指導、薬歴管理、健康相談などの薬剤業務をお願いいたします。　　　　　　　　業務の変更範囲：変更なし

■利用者の健康管理　■利用者の健康相談　　　　　業務の変更範囲：変更なし　　　

■利用者の健康管理　■利用者の健康相談　■利用者の関係医療機関があれば看護上の留意事項の認識に努める　　　　業務の変更範囲：変更なし　　　

人生の先輩である高齢者がイキイキと生活を送れるよう支援するお仕事です。　　■日常生活支援を主とする入浴介助、食事介助、排泄介助、口腔ケア、ベットメイキング、バイタルチェック等　■記録と事務整理　　　　　業務の変更範囲：変更なし

５０名定員の高齢者施設で３６５日３食、食事を提供しています。　業務内容は、調理・盛付・食器洗浄・後片付け等です。　四季折々の行事食や誕生日会といった特別食を提供しており、　手作りが好きな方大歓迎です。　（変更の範囲：法人が定める業務）

入所者の生活支援全般の介護　　食事・入浴・排泄・清拭の各介助等　　１２名×３＋１４名の４ユニット（入居者５０名）　　１ユニット　（早出・遅出・夜勤は各１名、　　　　　　　　　日勤は２ユニット３名体制です）　　　　　　　　　　夜勤業務は月当たり３～４回です。　　業務の変更範囲：変更なし　　◆ローカルワークフェス参加◆（京丹後市合同企業説明会）　令和８年９月２６日（土）１３：００～丹後王国「食のみやこ」

入所者の生活支援全般の介護　　食事・入浴・排泄・清拭の各介助等　　１２名×３＋１４名の４ユニット（入居者５０名）　　１ユニット　（早出・遅出・夜勤は各１名、　　　　　　　　　日勤は２ユニット３名体制です）　　　　　夜勤業務は月当たり３～４回です。　　　　　業務の変更範囲：変更なし

・入退院の調整及び支援業務　　入院に係る他院や家族様との連携と調整　　退院時の家族様及び、他院又は施設等との連携と調整　・患者様及び家族様の相談業務　　退院後の生活に係る相談　　福祉制度等の制度を活用する相談　・院内の多職種との連携　・地域医療貢献のため、地域へ働きかけなど　　　業務の変更範囲：変更なし

入所者様の健康管理　・バイタル（体温、脈拍、血圧等）　・内服管理　・処置　・採血、注射、点滴　　受診介助、記録、家族様への病状・検査の説明　　＊応募前見学はいつでもお受けしますので、ぜひお越しください！　＊月１回ハローワーク峰山で就職相談会を開催しています。　　業務の変更範囲：変更なし

〈業務内容〉　病院（外来、病棟）、訪問看護ステーションでの看護業務　　○問診○検査の説明・実施○カルテの記入　○採血・注射・点滴・処置　○診療の補助○患者の呼び出し、移送　○バイタル（体温・脈拍・血圧等）チェック　○食事・排泄・入浴・服薬の介助○ベッド周りの整理　○受付○その他　　＊看護師１人当たりの受持ち人数　約１０人／日　業務の変更範囲：変更なし

ベニヤ板を貼り合わせる機械の補助作業　　　　１．機械がベニヤ板を自動吸引する際に重なって入らないように　　　　監視・補助する。　　　　２．プレス機や搬送台車を操作する。　　　　　　　　　　（操作はボタンを押すだけです。）　　　　　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です※　　　　※オンライン自主応募の場合は紹介状が不要です※　【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲】

研究開発補助業務　　・ＣＯ２分離・回収試験装置の運転、保守、改造等　　・ＣＯ２吸収材の特性評価、分析機器の操作　　・技術資料やデータの整理、図表作成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　業務の変更範囲：変更無し

★手厚い体制（１０名に３～４名配置）＆重度分散で負担軽減！　介護老人保健施設（ユニット型）での介護業務　◆具体的な仕事内容　・環境整備、食事・入浴介助（３～４名／日）、見守り　・記録（ＰＣ入力）、口腔ケア、レク企画・運営　・各種委員会やカンファレンスへの参加　◆体制と魅力のポイント　・１ユニット１０名を３～４名体制で手厚くサポート　・夜勤は２ユニット１名／平均介護度３．４　・業務格差を防ぐため要介助者の分散配置を実施中！　・２０～４０代多数！主任のフォロー体制も万全　【変更の範囲：施設内またはグループ内の他業務】

・弊社は犬猫のペットフード、おやつ、グッズなどを全国のペット卸問屋、ペットショップ、獣医、ブリーダー様へ販売しています。　・弊社倉庫より全国に製品の発送を行っております。　・海外より輸入したペットフードをリパック、出荷作業をして頂きます。　　　　　変更範囲：会社の定める業務

主にパチンコ・パチスロを扱うレジャー施設の顧客管理、また新規開拓のお仕事です。　　最初１～２年は、機械のメンテナンスや倉庫内での作業、部品の買い替えなど、基礎知識を身に付ける下積み期間です。　　基礎知識を身につけて、はじめてパチンコ店様へ営業に向かいます。　　　　変更範囲：変更なし

洗い場、食器の下げもの、テーブルふき、調理の提供、　メニューのオーダー、レジ、接客、　キッチンでのラーメン・飲茶・チャーハン・揚げもの等　調理全般、ホール全般　　カウンター１４席、お座敷４つ　　　　　　変更範囲：変更なし

【主な仕事内容】　・従業員の採用、教育、シフト管理　・レジ接客、商品発注、掃除など　【給与と福利厚生】　・６段階ある職位に応じる（月給２１～４３万円＋賞与）　・前年の有給取得率は６０％程度　【モデルケース】　・１～２年で副店長（月給２６万円　年収３５０万円）　・３～４年で店長（月給３１万円　年収４２０万円）　※オーナー独立制度がありますので、ぜひ活用して下さい。　　【変更の範囲：なし】

　武田病院グループの経営理念である「思いやりの心」を持って、　常にサービスを受ける側の立場にたった自立支援、介護予防の視点　を持ち、利用者個々の目標をより明確にした質の高いケアプランを　作成します。また、医療機関、介護サービス事業者、地域包括支援　センターとの連携を強化し、地域で選ばれる事業所を目指していま　す。　（変更の範囲）法人が定める業務　　≪未経験・ブランクのある方も大歓迎≫見学・体験可能　★プリセプターシップによる教育体制と教育訓練計画は充実してい　ます。

　ご家族の身体的・精神的負担の軽減が図れるよう、居宅サービス計画に基づき日帰りでレクリエーション・食事・入浴サービス等の日常生活上の介護を行っていただきます。　（変更の範囲）法人が定める業務　

　●特養定員１００名、１ユニット１０名の１０ユニット　　●ショートステイ２０名、１ユニット１０名の２ユニット　　●”わたしらしくともに歩んでいく”のテーマでユニットケアの特徴である少人数の馴染みの関係を提供し。「手のぬくもりのあるケア」の実践により入所者の健康管理、看取り看護への積極的な関わりを行っています。　　≪未経験・ブランクのある方も大歓迎≫見学・体験可能　★プリセプターシップによる教育体制と教育訓練計画は充実しています。　　変更の範囲：法人が定める業務