京都府の正社員・転職 44ページ目

＊入退院の調整・相談・援助業務　＊関係機関に対する渉外　＊レクリエーション企画・実施　＊第２種社会福祉事業実施　他　　　「仕事内容の変更範囲：変更なし」　　【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】　　

＊入退院の調整・相談・援助業務　＊関係機関に対する渉外　＊レクリエーション企画・実施　＊第２種社会福祉事業実施　他　　　「変更範囲：変更なし」　　　　【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

療養病床、介護医療院、訪問リハにおける作業療法士業務全般　　　　【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】　　　「変更範囲：変更なし」

＊療養（医療）病棟、介護医療院、訪問リハにおける作業療法士業務全般　　※訪問リハ必須　　　　【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】　　「変更範囲：変更なし」

＊伝統構法・在来工法の建築物の耐震・省エネ・バリアフリー　　・防火改修　＊省エネ住宅の新築　　　※現場は主に京都市内です。　　＊仕事内容の変更範囲：変更なし

本部事務所にて、人事労務事務全般をご担当いただきます。　　具体的には：　給料計算、社会保険事務、年末調整、　従業員データの作成、入退社手続き、勤怠データの確認、　従業員からの問い合わせ対応など　　事務経験／入退社・社会保険・労働保険／年末調整までの流れを把　握されている方を歓迎いたします。　　変更範囲：限定なし

入所定員７０名の介護医療院（高齢者施設）での業務です。主な仕事は入所者の健康管理、医療的処置等の看護業務に加え、食事・排泄・入浴・移動の介助を行います。　＊介護スタッフやリハビリスタッフなど多職種で協力し業務にあたります。

訪問介護員（身体介護・生活援助）　＊関係職種の資格取得支援も行っています　＊食事・入浴・排泄・服薬介助などの身体介護、炊事・洗濯・掃除　　買い物などの生活援助を提供します　＊基本的には担当者制なので、同じ個人宅を訪問します　＊訪問先は、就業場所から自転車で１５分圏内です　　※教育研修支援制度あり　　変更の範囲：変更なし

＊税務、会計業務　　税務関係書類の作成補助　　＊クライアント巡回監査　　＊企業の経営支援コンサルティング業務　　＊相続税申告、相続対策等の資産税業務　　　　変更範囲：変更なし

訪問介護員（身体介護・生活援助）　＊関係職種の資格取得支援も行っています　＊食事・入浴・排泄・服薬介助などの身体介護、炊事・洗濯・掃除　　買い物などの生活援助を提供します　＊基本的には担当者制なので、同じ個人宅を訪問します　＊訪問先は、就業場所から自転車で１５分圏内です　＊ケアプランに従った訪問介護計画書の作成やシフト調整も担って　いただきます　＊いずれ新人ヘルパーに同行し、教育も担っていただきます　　＊仕事内容の変更範囲：変更なし

病院における患者給食の調理　＊入院患者様の食事３回分（１４０名～１５０名分、昼食はデイケア分の５０食もお願いします。）調理師１０名の体制です。　　　　　　　＊仕事内容の変更範囲：変更なし

当法人が運営する学童クラブの運営管理などを行っていただきます。　主任のもとで事務も含めてこどもたちが心身ともに健やかに成長できるように関わっていただき見守りを行っていただきます。　　また習い事への引率や散歩、イベント行事の企画運営など　幅広く業務に携わっていただきます。

☆税務、会計事務　　税務関係書類の作成補助　　☆クライアント巡回監査　　☆企業の経営支援コンサルティング業務　　☆相続税申告、相続対策等の資産税業務　　　変更範囲：変更なし

店長業務　マネジメント　接客　人材育成　スタッフ管理　上記業務を担当して頂きます。経験の無い方は接客業務からスタートして頂きます　　＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

１日最大７組の完全予約制で自分らしく働ける♪　第一印象を決める眉のお悩みに寄り添い、　トレンドやお顔の骨格・表情・目の形等に合わせて　お客様にぴったりな美眉をご提案するお仕事です！　シフト制なので土日のお休みも相談可♪　●主な業務　　■カウンセリング、眉毛ワックス脱毛、美眉スタイリング　　■店販品販売、電話対応、予約管理などの店舗運営業務、他　※未経験でも安心してスタートできる丁寧な研修制度があります　※慶弔・介護休暇、産休・育休完備　※１時間単位で使える有休（入社初日から最大１５日付与）あり　【雇入れ直後】アイブロウリスト　【変更の範囲】なし

◆食べ放題・バイキングスタイルの飲食店店長候補の求人です。　◆入社後は、ホール、キッチンの現場の業務を覚えていきながら、　仕入れ等の管理業務へと業務の幅を広げていきます。　◆未経験の方でも全く問題ありません。未経験で入社して、現在店　長として活躍している社員がいます。早い人では半年で、平均し　て１～２年で店長になることができます。　◆マニュアルやルールはしっかりと整っていながら、店長として自　分の想いを、お店に反映することができます。店舗ごとに接客に　特に力を入れていたり人材育成に力を入れていたりと様々です。　ぜひあなたの想いをお店に反映させてください。　◆店舗には正社員が必ず在籍するようにしています。そのため、入　社後は相談しながら、業務を進めることが可能です。

京都府内の商業施設などの常駐設備管理業務　　・ショッピングセンターの設備、運転監視　　・保守点検業務の立ち合い　　・日常巡視点検業務　　　変更範囲：変更なし

ソフトバンクの販売カウンターにて、　顧客情報やお申込みプラン内容のデーター入力、操作方法の　ご案内業務をお任せ致します。　接客販売等の一連の業務を学んで頂いた後、ゆくゆくは　店舗運営や人事等のキャリアアップが可能です。　　＊マナーや商品等の丁寧な研修があるので、未経験の方も　　安心してご勤務頂けます。　＊男女共に活躍中　　アパレル店や飲食店の店長等、責任者の経験をお持ちの方は　　優遇させて頂きます。　〈変更範囲：変更なし〉

＊主にソフトバンクの携帯電話の販売を行う弊社店頭にて　　販売経験を積んで頂き、ゆくゆくは法人様への　　コスト削減提案や店頭開発等の運営までお任せします。　　＊社内研修やＯＪＴ研修が充実していますので、　　安心して始めて頂けます。　＊慣れるまでは先輩社員が同行します。　＊個人の携帯キャリアは問いません。　＊男女ともに活躍できる仕事です。　＊未経験歓迎します。　　〈変更範囲：変更なし〉

【定年なし】　小規模多機能型施設では「通い・宿泊・訪問」のサービスを　提供しています。施設サービス経験者だけでなく、在宅サービスを　経験している方も活躍できる環境となっています。　　・仕事内容　小規模多機能型居宅介護の介護業務全般　（送迎、訪問、入浴、排泄、清掃、レクリエーション等）　　　【変更範囲：変更無し】