京都府の正社員・転職 80ページ目

　ケアハウス（特定施設）入居者３０名の身体機能維持等を目的とした個別機能訓指導計画立案および実施　併設するオレンジデイ（認知症対応型通所介護）定員１２名、カフェほうおう（常設型認知症カフェ）への関わりもお願いします。　　（変更の範囲）法人が定める業務　　　★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★

　ケアハウス（特定施設）入居者３０名の身体機能維持等を目的とした個別機能訓指導計画立案および実施併設するオレンジデイ（認知症対応型通所介護）定員１２名、カフェほうおう（常設型認知症カフェ）への関わりもお願いします。　　（変更の範囲）法人が定める業務　　　★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★

京都認知症総合センター内にあるグループホームでのお仕事です。　ユニットケアの特徴である少人数の馴染みの関係を重視し、入所者が生き生きとした快適な生活が送れるよう、日常生活上の援助を行います。　家庭的な環境と地域住民との交流の下で、食事や入浴などの日常生活上の支援や外出・余暇活動のサービスを行います。　施設見学も随時受付けておりますので、是非一度お越しください。　（変更の範囲）法人が定める業務　★プリセプターシップにて教育体制は充実しています　★きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証法人です★

認知症の利用者を対象とした定員１２名のデイサービスセンターにおいて、ご利用者の送迎、利用者と一緒に昼食づくり、入浴・排泄・食事の介助・レクリエーションなど、ご利用者に合ったサービスを提供ていただきます。　★送迎の付添がありますが、ドライブレコーダーがあり安心です　★プリセプターシップにて教育体制は充実しています　★認知症ケアに関心のある方、新しい認知症ケアをいっしょにつく　りあげていきませんか！　　★きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証法人です★　　（変更の範囲）法人が定める業務

京都認知症総合センター内にある特養の介護職のお仕事です。　■特養定員８０名　１ユニット１０名の８ユニット　■ユニットケアの特徴でもある少人数の馴染みの関係を重視し、ア　ットホームな雰囲気の中、利用者個々に合わせた個別ケアを提供　しています。また、認知症ケアにも力を入れています。　（変更の範囲）法人が定める業務　　★プリセプターシップにて教育体制は充実しています　★ユニフォーム、内靴は貸与します　★認知症ケアに関心のある方、新しい認知症ケアをいっしょにつく　りあげていきませんか！　★きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証法人です★

木津川市の歯科医院での勤務です。　診療受付（電話応対を含む）や診療準備・後片付け、保険事務、院内の清掃や整理整頓など、幅広い業務をお願いします。　診療報酬（レセプト）業務については、最初からお任せすることはなく、段階的に丁寧に指導いたしますので未経験の方も安心です。医療事務未経験の方も歓迎いたします。

現場作業、ダンプの運転など　重機作業（パワーショベル・ローラー）　　※公共工事の元請工事になります。　※重機資格など、会社が全面負担します。　※異業種からの転職・未経験大歓迎！　※少しずつ学べる環境と先輩が丁寧に指導します。　※現場監督に希望の方は、必要な資格等もサポートします。　※男女とも歓迎します。　※経験や能力を考慮して給与を決めさせていただきます。　　変更範囲：会社の業務範囲による

患者様おひとりの滞在時間は３０分～７０分となります。治療時間は３０分程度のお時間となり手技、機材や鍼灸等を駆使しお身体の筋肉や神経にアプローチ致します。施術中は、患者様と会話を楽しみながら施術しています。お身体に対しての良い情報を患者様にお伝えする半面、患者様から色々な情報やお得な情報を教えて頂く場面も！＊患者様の悩み・困りごとは様々・スポーツを真剣に取り組んでいらっしゃる方のケガやメンテナンス・産後、身体のラインの変化に悩んでいらっしゃる方への姿勢や骨盤矯正・デスクワークが多く、頭痛　肩こり　腰痛に悩んでいらっしゃる方への身体のゆがみ改善・加齢とともに筋力低下を起こし反り腰や猫背に悩みを持たれている方へのインナーマッスル強化等痛みや悩みを最短で取り除く目標達成を目指します。変更範囲：なし

貸切バス、送迎バス運転業務及びそれに付随する業務。　　変更範囲：変更なし

・伝票仕分け　・請求書の確認、支払処理　・現金、銀行帳作成　・その他付帯業務　※エクセルでの管理となります。　　税理士事務所など経理実務の経験者大歓迎です！！　　変更範囲：変更なし

　武田病院グループの経営理念である「思いやりの心」を持って、　常にサービスを受ける側の立場にたった自立支援、介護予防の視点　を持ち、利用者個々の目標をより明確にした質の高いケアプランを　作成します。また、医療機関、介護サービス事業者、地域包括支援　センターとの連携を強化し、地域で選ばれる事業所を目指していま　す。　（変更の範囲）法人が定める業務　　≪未経験・ブランクのある方も大歓迎≫見学・体験可能　★プリセプターシップによる教育体制と教育訓練計画は充実してい　ます。　★きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証法人です★

　デイサービスにて看護職員として携わって頂きます。　健康管理を通じてご利用者のサポートをして頂きます。　　★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取　得しました★　　　　　　　（変更の範囲）法人が定める業務

　ご家族の身体的・精神的負担の軽減が図れるよう、居宅サービス計画に基づき日帰りでレクリエーション・食事・入浴サービス等の日常生活上の介護を行っていただきます。　（変更の範囲）法人が定める業務　　★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★　

　●特養定員１００名、１ユニット１０名の１０ユニット　　●ショートステイ２０名、１ユニット１０名の２ユニット　　●”わたしらしくともに歩んでいく”のテーマでユニットケアの特徴である少人数の馴染みの関係を提供し。「手のぬくもりのあるケア」の実践により入所者の健康管理、看取り看護への積極的な関わりを行っています。　　≪未経験・ブランクのある方も大歓迎≫見学・体験可能　★プリセプターシップによる教育体制と教育訓練計画は充実しています。　★きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証法人です★　変更の範囲：法人が定める業務

　●特養定員１００名　１ユニット１０名の１０ユニット　　●ショートステイ２０名　１ユニット１０名の２ユニット　　●“わたしらしくともに歩んでいく”のテーマでユニットケアの特徴である少人数の馴染みの関係を提供し「手のぬくもりのある介　護」の実践により利用者個々の暮らしに合わせた生活のサポートをして頂きます。　（変更の範囲）法人が定める業務　≪未経験・ブランクのある方も大歓迎≫見学・体験可能　★プリセプターシップによる教育体制と教育訓練計画は充実しています。　★京阪鳥羽街道駅より徒歩５分　駅近！　★きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証法人です★

　●特養定員１００名　１ユニット１０名の１０ユニット　　●ショートステイ２０名　１ユニット１０名の２ユニット　　●“わたしらしくともに歩んでいく”のテーマでユニットケアの特徴である少人数の馴染みの関係を提供し「手のぬくもりのある介　護」の実践により利用者個々の暮らしに合わせた生活のサポートをして頂きます。　（変更の範囲）法人が定める業務　≪未経験・ブランクのある方も大歓迎≫見学・体験可能　★プリセプターシップによる教育体制と教育訓練計画は充実しています。　★京阪鳥羽街道駅より徒歩５分　駅近！　★きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証法人です★

２０２５年３月新規事業所オープン♪　就労支援Ａ型、及びＢ型事業所にて管理者業務の補助をお願いします。　　【業務内容】　・従業員の勤怠管理　・マネジメント業務　・収支管理などの事業所運営管理業務　行政対応、利用者対応、収益管理　全てを一緒に組み立てていける方を募集します！　【変更範囲：変更なし】

２０２５年３月新規事業所オープン♪　就労支援Ａ型、及びＢ型事業所にて管理者業務をお願いします。　　【業務内容】　・従業員の勤怠管理　・マネジメント業務　・収支管理などの事業所運営管理業務　管理者は施設全体の管理を担当する必要があります。　行政対応、利用者対応、収益管理　全てを一緒に組み立てていける方を募集します！　【変更範囲：変更なし】

２０２５年３月新規事業所オープン♪　就労支援Ａ型、及びＢ型事業所にてサービス管理責任者業務の補佐　をお願いします。　　新事業所を立ち上げます！　全てにゼロから関われる為、行政対応、利用者対応、収益管理　全てを一緒に組み立てていける方を募集します！　既存事業所が大好評の為、増設に至りました。　今後は全国展開も視野に入れており、　キャリア、ポストも準備しながら進めて行きたい考えです。　　【変更範囲：変更なし】

令和３年３月に開園したりっぷる保育園です。　　本園理念に共感し、一緒にみんと保育園を盛り上げてくれる先生を募集しております。　・保育　・体調不良児の対応。　・保育理念は「生きる力を育む」です。　・みんと保育園では「自己肯定感」を大切にしており、　　子どもたち一人一人の個性を尊重し、寄り添い、認めることを大事にしております。　・職員自身が楽しんで働くことをモットーにしております！　　変更範囲：変更なし