京都府 介護休業ありの求人 133ページ目

賃貸建物の建築工事における安全・品質・工程等の現場管理、　「配置図」の作成、建築費の積算業務　　　「働き方改革関連認定企業」　　（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

アパート・賃貸マンション等の仲介管理業務　・入居希望者への物件紹介　・賃貸物件への案内　・物件仕入　・賃貸物件管理業務　等　　　「働き方改革関連認定企業」　　　（変更範囲：原則なし）

アパート、賃貸マンション等の仲介管理業務　・入居希望者への物件紹介　・賃貸物件への案内　・物件仕入　・賃貸物件管理業務　等　　「働き方改革関連認定企業」　　　（変更範囲：原則なし）

弊社は愛知県に本社を構えるＩＴ・ゲーム会社です。　アプリ・Ｗｅｂ等の開発／各種インフラ運用・構築、　保守・運用など幅広くＩＴに関わる業務を行って頂きます。　＜具体的な仕事内容＞　・スマートフォンゲームアプリにおける開発から運営業務　・サーバーシステムの設計から構築、運用・保守　弊社であれば未経験でも、エンジニア・プログラマーへの夢は叶い　ます。「教育制度」や「キャリアアップ制度」もありますのでご安心下さい。　京都府京都市、もしくはその近辺のプロジェクト先での勤務になります。（客先常駐）　○仕事内容変更：すべての業務へ配置転換の可能性あり

【入社祝い金あり・完全週休二日制・賞与２回・退職金制度あり】　建設工事用仮設足場材を必要とするゼネコン・工務店との現場打合　せ、現場管理、業務をするお仕事です。（営業ではありません）　・簡単なパソコン操作があります。　・経験不問、試用期間中は先輩社員が同行ししっかりサポート　　します。　＊業務は社有車を使用していただきます。　＊入社祝い金１０万円（入社６ヶ月後に支給※規程あり）　※トライアル雇用併用求人　※応募希望の方はハローワークの窓口で職業相談の上、「紹介状」　の交付を受けてください。オンライン自主応募の方は、紹介状は　不要です。　　　※変更の範囲：会社の定める業務

【入社祝い金あり・完全週休二日制・賞与２回・退職金制度あり】　既存業者への定期訪問や営業管理業務を行っていただく仕事です。　先輩社員が丁寧にサポートいたします。　・見積書作成など簡単なパソコン操作があります。　・業務は社有車を使用していただきます。　・入社祝い金１０万円（入社６ヶ月後に支給※規程あり）。　・３０代４０代が活躍できる環境です。　　☆ホームページも見に来てください。　＊変更の範囲：会社の定める業務　＊トライアル雇用併用求人

商品の品出し、果物や野菜のカット作業、袋詰めやラップ包装、清掃業務などをしていただくお仕事です。　（レジ業務はありません！）　　・果物の美しいカットの仕方などを覚えると、プライベートでも活かせます！　・先輩スタッフが優しく教えてくれます！未経験歓迎！　　変更範囲：変更あり（社内規定により、勤務場所・職種・職務内容の変更の可能性がある。勤務地の変更を伴う場合は本人の事情を考慮する。）

ゴルフ場のコースを綺麗にするお仕事です。　・芝刈り機や乗り物を使って、コース内の芝をカット　・コース内に落ちた落ち葉集め　・コース内の樹木の木の枝切りや剪定　・乗り物でバンカーの砂をならし、バンカーのお手入れ　・グリーンのカップ（穴）の一を切り替えながら、　　グリーンの状態を保護する作業　・乗り物や機械を保管している小屋のお掃除、整理整頓　・コース間の移動は軽トラックや作業機械で移動します。　　　変更範囲：変更なし

未経験から始められる公共衛生施設のお仕事！　長期間、安心してお仕事できます！ミドルシニア層歓迎！　　モニター監視による焼却炉運転管理　設備・機械の日常点検・週例点検・月例点検　クレーンを用いての撹拌・投入作業　（操作に必要な資格は入社後に会社負担で取得）　薬品の補充、給油（グリスアップ・オイル点検）　消耗品の交換、簡易な修理、施設・機械の清掃　【変更の範囲：上記以外その他の業務】

１ユニット９名の２ユニット型グループホームです。　計画作成業務は週８時間程度を想定。８時間を超える分は介護業務をお願いいたします。　日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制です　食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です　　・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント　・ご利用者やご家族への相談援助　・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携　など　　変更範囲：変更なし

１ユニット９名定員のお家のようにゆったり過ごす「少人数施設」です　日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は１ユニット１名の勤務体制です　※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心　・ご利用者の生活支援、身体介護　・体操やレクリエーションの実施　・介護記録の作成　など　変更範囲：変更なし

ご利用者数は２５～２９名で、宿泊（１日の利用者数は５～９名）・通い（１日の利用は約１５名、入浴は５名程度）・訪問（長時間のケアはほぼなし（３０分程度の対応が主））の３つのケアサービスを提供します　※スタッフ数は原則ご利用者３名に対し１名の配置　　・ご利用者の生活支援、身体介護　・体操やレクリエーションの実施　・夜間時の居室巡回　・介護記録の作成　など　　変更範囲：変更なし

１ユニット９名定員のお家のようにゆったり過ごす「少人数施設」です　日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は１ユニット１名の勤務体制です　※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心　・ご利用者の生活支援、身体介護　・体操やレクリエーションの実施　・介護記録の作成　など　　変更範囲：変更なし

ご利用者数は２５～２９名で、宿泊（１日の利用者数は５～９名）・通い（１日の利用は約１５名、入浴は５名程度）・訪問（長時間のケアはほぼなし（３０分程度の対応が主））の３つのケアサービスを提供します　※スタッフ数は原則ご利用者３名に対し１名の配置　　・ご利用者の生活支援、身体介護　・体操やレクリエーションの実施　・夜間時の居室巡回　・介護記録の作成　など　　変更範囲：変更なし

１ユニット９名定員のお家のようにゆったり過ごす「少人数施設」　日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は１ユニット１　名の勤務体制です　※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心　　・ご利用者の生活支援、身体介護　・体操やレクリエーションの実施　・介護記録の作成　など　変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援、身体介護　・夜間時の居室巡回　・緊急時の対応や事故発生時の対応　・フロア清掃や朝食準備など　・介護記録、その他　　業務の変更範囲：変更なし

ご利用者数は２５～２９名で、宿泊（１日の利用者数は５～９名）・通い（１日の利用は約１５名、入浴は５名程度）・訪問（長時間のケアはほぼなし（３０分程度の対応が主））の３つのケアサービスを提供します　※スタッフ数は原則ご利用者３名に対し１名の配置　　・ご利用者の生活支援、身体介護　・体操やレクリエーションの実施　・夜間時の居室巡回　・介護記録の作成　など　　変更範囲：変更なし

【ＡＴ限定ＯＫ／介護業務なし】基本固定ルートでご利用者様の送　迎をお任せします。ご入社後１～２週間は、まずは助手席でルート　やご利用者様の流れを把握していただいたり、実際にご利用者様を　乗せずに運転練習を行う期間を設けています。　　・ご利用者宅への送迎　・送迎ルートの事前確認　・ご利用者の乗降時の補助　（介護士が同乗するので介護業務はありません）　・荷物の積み下ろし／送迎車、介護施設内外の清掃　など　送迎車は「ハイエース」「ノア」「ヴォクシー」などの５ナンバー　サイズです　変更範囲：変更なし

◇２０代～６０代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中　◇週休２日制、残業は月１０～１５時間程度　◇完全予約制で月７０～８０名程度の接客　◇ブランクがある方も安心の研修制度（勤務時間内）　◇カット・カラー、ウィッグの調整を行います　　変更範囲：会社の定める業務

◇２０代～６０代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中　◇週休２日制、残業は月１０～１５時間程度　◇完全予約制で月７０～８０名程度の接客　◇ブランクがある方も安心の研修制度（勤務時間内）　◇カット・カラー、ウィッグの調整を行います　　変更範囲：会社の定める業務