京都府 介護休業ありの求人 2ページ目

〈交換機器を使用した電話の取り次ぎ等〉　　・電話等の受付、取り次ぎ、案内、及び集計表作成　　・問い合わせに対する受付対応　　・交換室等の清掃、その他　　※病院内での勤務ではありません　　【変更範囲：変更なし】

◆営業に関わる仕事　焼台（焼き鳥を焼く）・接客・レジ・片付け・洗い物・　ドリンク（飲み物を作る）等　閉店作業　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

分譲マンションの管理員として勤務いただきます。　　◆受付業務（入居者との折衝・連絡、来館者の応対）　◆日常清掃業務（ゴミ置場、エントランスホール、廊下等）　　植栽散水　◆敷地及び共用部分の巡回点検　◆施設管理業務（駐車場等）　◆管理補助業務　◆その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施　　変更の範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および　　　　　　　一般管理部門業務等

体育館（サン・アビリティーズ城陽）での勤務をお願いします。　◆体育館利用者への受付対応・案内　◆体育館設備の準備・片付け　◆体育館運営のサポート業務　　など　　　　　業務の変更範囲：変更なし

体育館（サン・アビリティーズ城陽）で勤務をお願いします。　◆体育館利用者への受付対応・案内　◆体育館設備の準備・片付け　◆体育館運営のサポート業務　　など　　　　業務の変更範囲：変更なし　

カット済みの食材を使用した調理提供スタッフの募集です　土日、ＧＷ、お盆、年末年始はお休みとなります！　８０％の方が未経験から始められています！　【業務内容】　・カット済みの食材を使ったレシピによる調理の為　　仕込み作業がなく、難しい調理はありません。　　未経験でも安心して勤務いただけます。　・接客好き、お料理好きの方にぴったりのお仕事です。　・週２～４回程度の勤務となります。　【副業可】　　　業務の変更範囲：変更なし

お任せするのは病院・保育園・老人ホームなどで使用されている　タオルやパジャマなどのリネン品などの洗濯の仕上げ。　　洗濯済みの清潔な商品を綺麗に整えて　出荷できるようにするための最後の工程です。　　未経験者ОＫ！経験不問！資格不問！　丁寧に作業できる方なら心配いりません。　　　　変更範囲：変更なし

蘇生会総合病院における調理補助業務　（洗浄、盛り付け、配膳等を行っていただきます）　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

夜間帯の電話応対、患者応対、救急車応対　＊兼業可　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

医師事務作業補助業務　　・外来患者対応　・電子カルテ代行入力　・検査の案内　・診断書の作成補助　など　　　変更の範囲：法人の定める業務

特別養護老人ホーム（１１０床）でのケアマネジャー業務　ケアプランの作成・見直し、担当者会議、認定調査、　認定更新手続き、ご家族への立案・説明等　相談員業務をお手伝いいただく場合があります。　（相談員不在時のフォロー、受診の付き添い、新入居の面接等）　ケアマネジャーは２名体制です。　平均残業時間は１０時間程度　（時期や業務によって変動、定時で退勤する日もあります）　　変更範囲：変更無し

ユニット内の環境整備、食事介助、入浴前後の介助　運営サポート、記録業務（ＰＣ）、カンファレンス　健康管理業務、配薬・服薬確認、食事介助、排泄介助　処置（インシュリン・ストマケア等。胃ろう・気管切開の方はいらっしゃいません）　ご利用者の平均介護度は３．６です。　在籍人数８名（常勤４名、非常勤４名）　オンコール担当は週１～２回目安です。　面倒見のよい職員が多く、業務に慣れるまでフォローします。　　変更範囲：変更無し

◎児童館事業　乳幼児親子や自由来館の子どもたちとの遊びを通した支援。クラブ活動の実施。イベントの企画運営。身近な子育て相談。　等　◎学童クラブ事業　小学生が放課後や学校の長期休暇の時期を過ごす生活の場で遊びや集団生活の見守り。登降館管理。行事の企画運営　等　◎施設整備　　清掃・消毒・安全管理　等　　［変更範囲］変更なし

お客様からお預かりした荷物をお届け先地域ごとに、荷物に記載さ　れている番号を見て分けるお仕事です。　上記業務の中でリフト（カウンター）での業務が入ってきます。　　「働き方改革関連認定企業」　　変更範囲：変更なし

〇介護老人保健施設での相談員業務　〇入所調整業務、退所支援等　〇他事業所との連絡調整や家族支援等　　□日勤のみの勤務で身体的負担が少ない勤務です。　※希望で、事務当直（１５：５０～翌９：１０　休憩１２０分）の　　勤務も可能です。（当直手当支給）（１８歳以上に限る）　　　今までの介護職経験を活かしての相談員業務ができます！　　＊変更範囲：変更なし

介護老人保健施設での夜勤専従の介護職です。　入所フロアでの夜勤業務を担当していただきます。　　　＊変更範囲：変更なし

　窓口対応やお客様への訪問対応の他、インターネット・お電話によるお手続き、ご相談への対応など当社ご契約者様へのアフターサービスおよびコンサルティング営業　※４／１以降の採用です。　　※アポイントなしの訪問はありません。　　◎正職員への登用実績（過去３年間で１２名登用あり）！　　★原則、「正職員登用」を前提とする求人です。★　　　【働き方改革関連認定企業】　　【変更範囲：変更なし】

　窓口対応やお客様への訪問対応の他、インターネット・お電話によるお手続き、ご相談への対応など当社ご契約者様へのアフターサービスおよびコンサルティング営業　※４／１以降の採用です。　　※アポイントなしの訪問はありません。　　◎正職員への登用実績（過去３年間で１２名登用あり）！　　★原則、「正職員登用」を前提とする求人です。★　　【働き方改革関連認定企業】　【変更範囲：変更なし】

認定こども園での保育補助及び看護業務　【定員】園児７５名　　　　　　　※仕事内容の変更の範囲：変更なし。　　【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

＜認定こども園での副担任業務＞　【定員】園児１５５　　＊乳幼児クラスの副担任、またはフリー職員として子どもたちと　　一緒に遊んだり食事のお世話を行います。　＊担当クラスによっては子どもの記録を書くこともありますが、　　就業時間内に書き物をする時間があるので持ち帰るような仕事　　はありません。　＊仕事の変更範囲：変更なし　　　【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】