ショートステイの施設長/京都市西京区/ソラスト離宮
株式会社ソラスト介護事業本部
ショートステイ ソラスト離宮での介護管理職(施設長・所長) ★介護実務経験があれば、施設長・管理者経験は問いません!キャリアアップ求人 ★基本日勤のみ◎規則正しくマネジメント業務に集中できる環境 ★手厚い研修アリ◎段階を踏んでフォローしていきます ≪主なお仕事内容≫ ・事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ・スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ・利用者様の受け入れ対応・相談、欠員時の介護業務等 *変更範囲:変更なし
デイサービスの生活相談員/京都市右京区/ソラストじぞう
株式会社ソラスト介護事業本部
デイサービスの機能訓練指導員/京都市/ソラスト海ぶどう
株式会社ソラスト介護事業本部
デイサービス ソラスト海ぶどうでの機能訓練指導員 ≪主なお仕事内容≫ ・個別リハビリの実施、リハビリ機器利用時の介助等 ・個別機能訓練加算計画書等作成 ・介護業務、見守り、送迎 など *変更範囲:変更なし
デイサービスの生活相談員/京都市/ソラスト伏見
株式会社ソラスト介護事業本部
居宅介護支援のケアマネ/京都市/ソラスト伏見
株式会社ソラスト介護事業本部
★創業60年以上の大手企業で安定就業★日曜定休◎土曜休みも相談OK★1人1台パソコン貸与◎在宅勤務との使い分けも相談可★ 居宅介護支援事業所 ソラスト伏見でのケアマネージャー ≪主なお仕事内容≫ ・利用者の相談受付 ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 等 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ◎50代の主任ケアマネ在籍!いつでも相談できる安心の環境 *変更範囲:変更なし
小規模多機能型居宅介護のケアマネージャー/京都府京都市
株式会社ソラスト介護事業本部
小規模多機能型居宅介護 ソラスト西京都のケアマネージャー ・利用者様の相談を受け付け ・利用者様の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ・訪問業務、フロアでの介護業務 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 *変更範囲:変更なし
訪問介護のホームヘルパー*事業所兼務/京都市西京区
株式会社ソラスト介護事業本部
訪問介護事業所 ソラスト桂坂でのホームヘルパー*事業所兼務 ◆資格を活かし、複数事業所エリアを兼務で訪問いただくお仕事 ◆色々なご利用者様と関われるのでスキルUPできる! ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容 ・洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ※複数事業所を兼務で訪問介護をお願いします。 【主な兼務先】 訪問介護事業所ソラストさくらんぼ:京都市西京区下津林南大般若町120 *変更範囲:変更なし
訪問介護のサービス提供責任者/京都市上京区/ソラスト上京
株式会社ソラスト介護事業本部
訪問介護事業所の介護福祉士/京都市上京区/ソラスト上京
株式会社ソラスト介護事業本部
訪問介護事業所のホームヘルパー/京都市/ソラスト上京
株式会社ソラスト介護事業本部
訪問介護のサ責/京都市右京区/ソラスト西京都
株式会社ソラスト介護事業本部
訪問介護事業所 ソラスト西京都でのサービス提供責任者 ≪主なお仕事内容≫ ■訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ■利用者様やご家族と面談・契約、関係機関との調整 ■モニタリング報告、実績確認 など *変更範囲:変更なし
【京都】あん摩マッサージ指圧師(在宅訪問の経験不問)
株式会社フレアス
・公的医療保険を適用した鍼灸マッサージとなります。 ・ご自宅や介護施設へ訪問をして施術を行います。(社用車貸与) ・施術時間は1回につき20分、施術者1日10名前後施術して頂きます。 ・入社後に初任者研修実施、基礎知識を学ぶ事ができます。 ・難病や慢性疾患の利用者様が多く、急性期疾患の利用者様は少ないです。 ・ブランクがある、未経験者でも大歓迎。 ・新規利用者獲得は専任担当者がおりますので、営業活動は無く施術に集中できます。 ・訪問に必要ユニホーム・携帯電話・タブレットは無料貸与いたします。 変更範囲:変更無し
- 仕事内容
- 【京都】あん摩マッサージ指圧師(在宅訪問の経験不問)
- 給与
- 時給 1,181円~1,500円
- 休日・休暇
- 勤務は月曜~土曜のうち週1日から相談可能 (日曜は公休です)
訪問介護の所長代理兼サ責/京都市右京区/ソラスト梅津
株式会社ソラスト介護事業本部
◆創業60年以上の大手企業で安定就業◆これまでの経験を活かして次のステージに挑戦しませんか?所長代理として管理者のもとで、マネジメントについてじっくり学べます♪手厚い研修×フォロー体制を整えています◆ 訪問介護事業所 ソラスト梅津で所長代理兼サービス提供責任者募集 ≪主なお仕事内容≫ ・事業所の人員管理や収支管理などの管理者業務補佐 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・研修開催、サービス提供責任者業務、介護業務 など *変更範囲:変更なし
訪問介護事業所のサービス提供責任者/京都市/ソラスト伏見
株式会社ソラスト介護事業本部
◆訪問介護経験が活かせる◆人気のサ責求人◆現場での経験があなたの「最強の武器」として輝く◆実働7.5時間・日勤のみのお仕事◆ ★創業60年以上の大手企業で安定就業が叶う★ 訪問介護事業所 ソラスト伏見のサービス提供責任者 ・利用者、家族とのアセスメント(ヒアリング) ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート、介護業務など *変更範囲:変更なし
訪問介護事業所の介護福祉士/京都市伏見区/ソラスト伏見
株式会社ソラスト介護事業本部
●訪問経験を活かせる!創業60年以上の大手企業で安定就業●自宅から訪問先へ直行・直帰も可●30~50代を中心に家庭や子育てと両立している主婦(夫)活躍中● 訪問介護事業所 ソラスト伏見のホームヘルパー(介護福祉士) ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容 ・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ・デイサービスへの送り出し・通院・外出介助 など ◆訪問エリア:伏見区、南区、東山区(伏見区寄り) ◆移動手段:バイク ◆移動時間:バイクで10分以内 *変更範囲:変更なし
ブランド品買取店の接客スタッフ/洛北阪急スクエア店
株式会社クレイン
国内外で約300店舗展開している 買取店「ジュエルカフェ」の接客スタッフ ・開店準備(お客様お迎えの準備、掃除) ・接客(査定や買取のご提案)※販売業務はありません! ・販促活動(店頭での販促活動、SNS更新) ・閉店準備(在庫と現金の確認、レジ締め、買取の報告) 変更範囲:変更なし
訪問鍼灸マッサージスタッフ/GENKI SUN京都
株式会社 介護NEXT
高齢者や身体に障がいのある方のご自宅や施設へ訪問し、鍼灸やマッサージを提供するお仕事です。 医師の同意のもと健康保険を適用し機能回復や疼痛緩和を目的とした施術を行います。 歩行困難な方や外出が難しい方へ寄り添いながら 生活の質向上をサポートします。 施術だけでなく報告書作成や簡単な事務業務も行いますが、研修制度も充実しており安心です。 地域医療に貢献できるやりがいある仕事です。 『急募』 【職種変更範囲:変更無し】
保育士(病院内)丸太町駅/きらきら保育園
株式会社 キッズコーポレーション
◇0~2歳児中心に3名程度お預かりしてる小規模保育園♪きれいな独立園舎! ◇ピアノ演奏なし!経験が浅い方や久しぶりのお仕事復帰という方も安心◎「準夜勤なら対応できる」「ライフスタイルに合わせて働きたい」という方もぜひご相談ください! 当園の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと(令和8年12月25日施行こども性暴力防止法に伴う事項)【変更範囲:変更なし】
調理師(病院内)/京都大学医学部附属病院保育所 ひだまり
株式会社 キッズコーポレーション
少人数保育のため子どもたちとの距離が近く、食事中の様子や可愛い笑顔を直接見られるのが大きな魅力です! 基本は1人体制での調理となりますが、離乳食などの対応が増える時期には2人体制に増員します!土曜出勤は月1回程度!平日の勤務がメインとなるため、週末の予定も立てやすい環境です! 園児の給食やおやつの調理、下処理、盛付け、配膳、食器洗浄、衛生管理、アレルギー食対応などを行っていただきます。食材の確認・発注補助なども一部お任せします。栄養面だけでなく、衛生・安全面にも配慮しながら、子どもたちの食事時間を支えます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと(令和8年12月25日施行こども性暴力防止法に伴う事項)【変更範囲:変更なし】
保育士(病院内)藤森駅/京都 ひまわり保育園
株式会社 キッズコーポレーション
遅番メインで、1日3時間~OK!「朝は自分の時間にしたい」「通勤ラッシュを避けたい」という方にぴったり!体力的な負担が少なく、シニアの方やブランクがある方も安心です◎広い園庭と豊富な遊具がある開放的な環境で、仕切りのない開放的な空間です◎落ち着いた雰囲気のなかで、1人ひとりと丁寧に関われます♪ 日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。勤務日数や時間は相談可能で、無理なく働けるのが特長です。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと(令和8年12月25日施行こども性暴力防止法に伴う事項)【変更範囲:変更なし】
