京都府 シフト勤務の求人 62ページ目

ホール（注文はタッチパネル式）、キッチン（未経験ＯＫ）　希望シフト制・食事補助有・従業員割引券進呈・交通費規定支給　１日３時間／週２日以上　平日のみＯＫ　＜ホール（接客全般）＞　ご案内、ドリンク・料理提供、レジ等　＜キッチン（調理補助）＞　料理の仕込み、解凍、調理補助、皿洗い等　　土日祝日勤務できる方歓迎します　＊高校生・アルバイト可（１８歳未満は２１：３０まで）　＊１年ごとの契約更新　＊更新の回数制限なし　＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

ホール（注文はタッチパネル式）、キッチン（未経験ＯＫ）　希望シフト制・食事補助有・従業員割引券進呈・交通費規定支給　１日３時間／週２日以上　平日のみＯＫ　＜ホール（接客全般）＞　ご案内、ドリンク・料理提供、レジ等　＜キッチン（調理補助）＞　料理の仕込み、解凍、調理補助、皿洗い等　　土日祝日勤務できる方歓迎します　＊高校生・アルバイト可（１８歳未満は２１：３０まで）　＊１年ごとの契約更新　＊更新の回数制限なし　＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

＜仕事内容（採用時）＞　調剤薬局での受付や事務　・処方箋、お薬手帳の受け取りや、データ入力、会計対応等　・調剤薬局にいらっしゃる患者様のご対応　・接客やヘルス売場の管理など店舗運営業務※薬局長候補者の場合　　〈業務の変更の範囲〉　店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　調剤薬局：事務・その他薬局補助業務　本社：各部署における業務全般　※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けてください。

総合職区分は『毎年』選択可！詳細は当社ＨＰで確認下さい　【ナショナル社員・リージョナル社員・ローカル社員】　・店舗の販売管理や接客対応（目安：１年）　・店長の補佐業務（目安：６か月）　・マネージャー（店舗の稼働計画立案と作業指示）　　〈仕事内容（採用時）〉　商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　〈業務の変更の範囲〉　店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　調剤薬局：事務・その他薬局補助業務　本社；各部署における業務全般

総合職区分は『毎年』選択可！詳細は当社ＨＰで確認下さい　【ナショナル社員・リージョナル社員・ローカル社員】　・店舗の販売管理や接客対応（目安：１年）　・店長の補佐業務（目安：６か月）　・マネージャー（店舗の稼働計画立案と作業指示）　　〈仕事内容（採用時）〉　商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　〈業務の変更の範囲〉　店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　調剤薬局：事務・その他薬局補助業務　本社；各部署における業務全般

総合職区分は『毎年』選択可！詳細は当社ＨＰで確認下さい　【ナショナル社員・リージョナル社員・ローカル社員】　・店舗の販売管理や接客対応（目安：１年）　・店長の補佐業務（目安：６か月）　・マネージャー（店舗の稼働計画立案と作業指示）　　〈仕事内容（採用時）〉　商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　〈業務の変更の範囲〉　店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　調剤薬局：事務・その他薬局補助業務　本社；各部署における業務全般

総合職区分は『毎年』選択可！詳細は当社ＨＰで確認下さい　【ナショナル社員・リージョナル社員・ローカル社員】　・店舗の販売管理や接客対応（目安：１年）　・店長の補佐業務（目安：６か月）　・マネージャー（店舗の稼働計画立案と作業指示）　　〈仕事内容（採用時）〉　商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　〈業務の変更の範囲〉　店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　調剤薬局：事務・その他薬局補助業務　本社；各部署における業務全般

総合職区分は『毎年』選択可！詳細は当社ＨＰで確認下さい　【ナショナル社員・リージョナル社員・ローカル社員】　・店舗の販売管理や接客対応（目安：１年）　・店長の補佐業務（目安：６か月）　・マネージャー（店舗の稼働計画立案と作業指示）　　〈仕事内容（採用時）〉　商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　〈業務の変更の範囲〉　店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　調剤薬局：事務・その他薬局補助業務　本社；各部署における業務全般

お客様先の台所、浴室、トイレなどの水まわりのトラブル　を解決する仕事です　【未経験者大歓迎】入社者の９割が未経験です！　３ヶ月の充実研修で、ＡＩに負けない一生モノの技術が身につく　エリアごとに研修所を完備し、技術やお悩みをしっかりサポート　・お困りのお客様に、とても感謝される仕事です　・１日４～５件を訪問します　※飛び込み営業はありません※　・研修後に社用車貸与（駐車場、ガソリン代全額会社支給）　・携帯、タブレット、制服、靴下貸与　※ご自身での準備なし※　　変更範囲：変更なし

日本のラーメン文化を世界に発信する「ＣＨＡＢＵＴＯＮ」で店舗マネジメントを担当していただきます。　未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。　マネージャー・エリアマネージャーを経て、ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。　　※変更範囲：会社の定める業務

＜オープンから立ち上げ及び運営＞　・新店舗での接客業務　・マニュアル完備の安心フォロー体制　・シフト制（時間外労働ナシ）　　＜魅力＞　・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業　・内装を全て入れ替えたクリーンな環境　・未経験者歓迎のアットホームな職場　　　変更範囲：変更なし

＜新店舗開拓及び店舗運営＞　・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。　・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般　・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント　・メニュー開発やマニュアル作成業務等　＜採用後のキャリア＞　・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有　・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー　・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。

◆長期で働ける方歓迎。◆京都営業所は飲料製品を取扱うために設計された４階建て６，０００坪の物流センターです。雨天荷役に強い１５ｍの大庇や８台の垂直搬送機など、トラックを待たせないための多数の仕組みを導入し国内でも有数の処理能力を誇ります。　◆１日の処理台数はトラック１５０台程度。時間帯により入庫・荷揃え・出庫・棚卸・庫内整理などを行います。　◆フォークリフトは２．５トンカウンター（４本爪）と１．５トンリーチです。　◆倉庫内で流通加工や仕分け作業も行っていて、スピードよりも安全を優先して作業します。　◆川崎陸送は元請物流会社として「食の安全・安心」にこだわって仕事をしています。　　　　　　　　〈変更範囲：変更なし〉

対象年齢：０～２歳児　定員数：１９名　子どもの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます。　・授乳やおむつ交換、着替え、食事の補助等　・保育環境の整備　・保護者対応（連絡帳の作成等）　・帳票作成（日誌、行事計画等）　　＊変更範囲：変更なし

対象年齢：０～２歳児　定員数：１９名　子どもの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます。　・授乳やおむつ交換、着替え、食事の補助等　・保育環境の整備　・保護者対応（連絡帳の作成等）　・帳票作成（日誌、行事計画等）　　＊変更範囲：変更なし

京都市右京区にある小規模保育園（所定定員１９名）でのお仕事。　対象年齢０～２歳児　定員１９名　子どもの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます。　・着替え、食事の補助　・保育環境の整備（活動の準備、清掃等）　・子どもの対応　・帳票作成（日誌、行事計画等）　・製作物等の作成　　＊変更範囲：変更なし

０～２歳児（定員１８名）の年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます。　・授乳やおむつ交換、着替え、食事の補助等　・保育環境の整備　・子どもの対応　・帳票作成（日誌、行事計画等）　　＊変更範囲：変更なし

京都府長岡京市小規模保育園（定員１９名）でのお仕事です。　対象年齢０～２歳児　定員１９名　子どもの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます。　・着替え、食事の補助　・保育環境の整備（活動の準備、清掃等）　・保護者対応（連絡帳の作成等）　・帳票作成（日誌、行事計画等）　・製作物等の作成　　＊変更範囲：変更なし

京都府向日市、企業主導型保育園（定員１５名）でのお仕事です。　子どもの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます。　・着替え、食事の補助　・保育環境の整備（活動の準備、清掃等）　・保護者対応（連絡帳の作成等）　・帳票作成（日誌、行事計画等）　・製作物等の作成　※持ち帰り仕事なし。　※保育記録などはＩＣＴシステムを導入しており業務効率を図っています。　※子育て中の方が活躍しています。　＊変更範囲：変更なし

２０２５年４月以降の勤務になります。　〇保育園運営業務　・保育士への技術指導や育成等、スタッフ管理　・毎月のシフト作成管理　・予算収支管理・書類の作成と確認　（行政や運営団体の書類・指導計画書や企画書のチェック等）　・安全管理業務　等　〇保育業務全般　・０歳児（生後５７日目）～２歳児の保育業務全般　・授乳、おむつ交換、着替え・食事の補助　・保護者対応、環境整備、帳票作成　等　変更範囲：変更なし