京都府 年齢不問の求人 82ページ目

・障害者総合支援法に基づく支援事業　・放課後や長期休みに事業所内及び外出先での支援　・児童の送迎　・帳票作業　　【変更範囲：会社の定める業務】

認定こども園内の掃除全般　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

・障害者総合支援法に基づく支援事業　・放課後や長期休みに事業所内及び外出先での支援　・児童の送迎　・帳票作業　　【変更範囲：会社の定める業務】

・障害者総合支援法に基づく支援事業　・放課後や長期休みに事業所内及び外出先での支援　・児童の送迎　・帳票作業　　【変更範囲：会社の定める業務】

・入院患者様に対する日常生活全般の介護　・物品整理（アメニティ用品の準備など）、シーツ交換など　　※初めての方にも丁寧に指導いたします　※パソコン入力（簡単なデータ入力）得意な方も大歓迎　　※変更範囲：法人の定める業務

○訪問介護の訪問ヘルパー業務　　＊事業所の管理及びサービス提供責任者候補　　＊資格取得支援制度あり　　【変更範囲：会社の定める業務】

○訪問介護の訪問ヘルパー業務　　※事業所の管理者及びサービス提供責任者候補　　　帳票作業　　【変更範囲：会社の定める業務】

○総務事務　○来客対応・電話対応　○介護保険法に基づく支援事業　○障害総合支援法に基づく支援事業　　※資格取得支援制度あり　　※資格取得された場合介護サービスに携わっていただく可能性が　　あります　　【変更範囲：あり　介護サービス】

歯科医院の受付、器具を医師に渡したり、しまったりする補助作業をしていただきます。　Ｗワークの方もたくさん就業されています。（兼業可、副業可）　やる気と向上心のある方歓迎します。　　　【変更範囲：変更なし】

◆地域密着で５０余年続く和風居酒屋でのホール接客のお仕事です　　ＪＲ・地下鉄山科駅近！通勤も便利です！　　○ドリンク・お料理の注文を取る　　○ドリンクを作って出す　　○お料理を運ぶ　　○食器類の洗い物、片付け・清掃など　※お仕事に慣れてこられたら、お会計をお願いすることがあります　※経験者はもちろん、未経験者も歓迎します！　　丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

透析患者さんがご利用される乗り合い送迎車の運行です。　ご自身で乗降される患者さんが対象なので介助などはありません。　車種：ハイエース、セレナタイプ。　　・搬送範囲は京都・滋賀地域中心ですが、近隣他府県に搬送するこ　ともあります。　・簡単な車輌の日常点検・車輌清掃などを行っていただきます。　※自転車・バイク通勤可　　☆採用後は、１カ月程度の研修期間を設けておりますので、未経験　でも安心してご応募いただけます。　［変更の範囲］会社の定める業務

病院併設の事業所です。　サービス提供責任者業務として在宅生活におけるコーディネートをお願いします。現場での指導、サービスの把握、評価など現場業務を中心としたＯＪＴを担当して頂きます。　　楽しくやりがいのある仕事です。４５名の登録ヘルパー在籍　※業務に応じて早出、遅出あり。　※週休３日制（選択制：希望者のみ）　介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます！　年１回、連続１２日間休暇が取得できます！　　［変更の範囲］会社の定める業務

入院患者様の看護業務　　＊１病棟に４０人前後の患者さんが入院されており、安心して療養　　生活ができるよう、看護ケアを行います　　＊注射や点滴・採血などの医療処置、ベッドメイキングなどの身の　　回りの清潔、患者の移送、担当患者のカルテ記録などを行います　　＊看護師同士のミーティングや他職種とのカンファレンスも行いま　　す。　　＊変更範囲：変更なし

音羽リハビリテーション病院に併設する通所リハビリテーションスタッフの募集です　通所リハビリにおける利用者さんの見守りや介助、集団体操の提供、個別リハビリ時のアシスト、送迎時の添乗など。（午前、午後各２０人）　軽自動車・ステップワゴンタイプの車両を運転してもらうこともあります。（送迎手当片道２００円）　　介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます！　年１回、連続１２日間休暇が取得できます！　　［変更の範囲］会社の定める業務

洛和会音羽リハビリテーション病院に併設する通所リハビリテーションスタッフ募集　通所リハビリにおける利用者さんの見守りや介助、集団体操の提供、個別リハビリ時のアシスト、送迎時の添乗など。（午前、午後各２０人）　無資格の方は、入所１年以内に介護職員初任者研修などの修了が必要となります。働きながら、介護の資格が取得できる支援制度があります。　軽自動車・ステップワゴンタイプの自動車を運転してもらうこともあります。（送迎手当片道２００円）　※勤務日数相談可！応募書類に希望勤務日数など明記ください。　［変更の範囲］会社の定める業務

病院併設の通所リハビリテーション。　利用者に対する機能訓練業務　　介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます！　年１回、連続１２日間休暇が取得できます！　　［変更の範囲］会社の定める業務

病院併設の通所リハビリテーション。　利用者に対する機能訓練業務　　介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます！　年１回、連続１２日間休暇が取得できます！　　［変更の範囲］会社の定める業務

病院併設の事業所です。　介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように、ケアプラン（サービス計画書）の作成やサービス事業者との調整を行います。この度、同時に訪問看護・訪問介護・通リハも開設するため、退院時の支援や在宅診療との協調、介護相談事業など、医療と介護がこれまで以上にスムーズな連携を行える組織体制です。　可能な方には、病院の宿直をお願いすることもあります。（強制ではありません。）　　介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます！　年１回、連続１２日間休暇が取得できます！　［変更の範囲］会社の定める業務

院内保育室にて園児の保育業務全般　対象：０歳児～就学前の園児　　【変更範囲：会社の定める業務】

医師２００名程度のサポート　［具体的に］　医師の休みや外来などの勤務管理、先生方へ郵便物の配布、出張時の手続き・精算、採用時に手続き　医局内の会議・カンファレンスの調整・準備など　　＊介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことができます　＊年１回、連続１２日間休暇が取得できます　　【変更範囲：会社の定める業務】