京都府 時間差勤務の求人 87ページ目

★★月収３００，０００円～４５０，０００円程度★★　　　　▼大型トラックを使用しての運搬業務▼　大手通販会社、大手製紙会社などの貸切輸送を行うドライバーです　フォークリフトを使用してのパレット積み　パレット降ろしを行う作業があり　他、一部衣類の収納ケース等を　バラ積みバラ降ろしする作業もあります。【変更範囲：変更なし】　　★フォークリフト免許は会社の取得制度を利用して取得可能！　★働きやすい職場認証制度：２つ星獲得事業所　★事前の見学も随時受付しています。お気軽にご連絡ください。　　　　　　　　【９月４日（金）八幡市合同企業説明会参加求人】

　　★★月収２７０，０００円～３００，０００円程度★★　＊４ｔトラックにて、物流センターから各店舗への配達・集荷！　＊個人宅への配送なし、営業・ノルマも一切ありません。　＊基本的にはパレット、カゴ台車等を使用しての集配業務です。　（一部バラ積みあり）　＊Ｈ１９、６月以前に取得の普通免許で乗車可能です。　　★未経験者も活躍中！研修や教育制度も充実しています。　★大型トラックへのステップアップも可能。免許保持者歓迎。　（各種免許取得に関する支援制度有）　【変更範囲：変更なし】　　　　　　　　【９月４日（金）八幡市合同企業説明会参加求人】

＊外来・入院診療の受付業務　＊カルテ作成・カルテ出し業務　＊電話対応ほか　　　　　【変更範囲：変更なし】

２０２４年１月にオープンした『たこ焼き屋』です。　はじめは洗い場、接客、盛り付けを担当していただきます。　慣れてきたら徐々にたこ焼き器を使う調理補助も覚えていただきます。　たこ焼き好きの笑顔の素敵な方をお待ちしております。　　ワード、エクセルを使用する簡単な事務作業があります。　　＊営業日【土曜日・日曜日・京都競馬開催日】　　　変更範囲：変更なし

総菜・焼き物・揚げ物の調理等　１２０名入ることが出来る店です。未経験者でも先輩がついて、一から教えてもらうことができます。　　【仕事内容の変更範囲：変更なし】

総菜、焼き物、揚げ物の調理等　１２０名入ることが出来る店です。未経験者でも先輩がついて、一から教えてもらうことができます。　　【仕事内容の変更範囲：変更なし】

和食調理　　　【変更範囲：会社の定める業務】

和食調理、調理補助　　　【変更範囲：会社の定める業務】

和食調理、調理補助　　　【変更範囲：会社の定める業務】

和食調理　　【変更範囲：会社の定める業務】

障害者グループホームでの夜勤（入浴介助、食事介助、見守り等）　　＊利用者様は男性のみです　　［変更の範囲］変更なし

障害者グループホームでの夜勤（入浴介助、食事介助、見守り等）　　［変更の範囲］変更なし

京都で一般廃棄物、産業廃棄物の収集運搬を行っています。　分別作業、中間処理業者への運搬作業も行っています。　　【仕事の変更範囲：変更なし】

高齢者施設での調理、食事提供　仕込・調理・盛付・提供・洗浄・片付・清掃・棚卸・シフト管理・発注・パソコン入力作業　※高齢者施設に入所されたご入居者様への食事作りをお願いします　　【変更範囲：変更なし】

【１０時～１３時：週２日勤務から応募可／休日シフト制】　　弊社が運営する飲食店舗を裏からサポートするお仕事です。　各店の売上データを入力等、一般事務のお仕事をお願いします。　知識や経験は問いません。　ワード・エクセルを使った簡単なＰＣ操作ができれば大丈夫です！　まずは先輩社員のアシスタントからスタートするので、　じっくり仕事の流れを覚えられます。　事務所は小規模なので、静かな環境で業務に集中できます。　ルーティーン作業も飽きずにできる方にオススメです♪　　【変更範囲：変更なし】

０歳～５歳児の保育業務（定員１５４名／現在１４６名）　　　【変更範囲：変更なし】

業務スーパー山科店惣菜部門にて惣菜の調理・販売業務を行っていただきます。　　　［変更範囲：会社の定める業務の範囲］

高齢者施設（有料老人ホーム）の入居者の食事提供のため、調理・盛付・配膳等の業務です。　管理栄養士が献立を作成した和・洋・中の約１４名分の調理となります。　　※資格・経験は不要です。　　変更範囲：限定なし

特別養護老人ホーム（ユニット型）のご入居者８０名、ショートステイご利用者１０名をサポートする介護業務における夜勤専任職員。　夜勤介護職員の休憩交代にかかるご入居者の夜間帯の見守り業務、及び排泄介助。　　　　　　　＊変更範囲：変更なし

介護老人保健施設における介護業務。（食事介助、入浴介助、排泄介助、生活全般にかかる介助等）　在宅復帰に向けて他職種協同での生活リハビリの取り組みと在宅支援に係る家族との連携を協働して提案・援助する（カンファレンスや自宅訪問等）　　≪当法人の理念≫　１）社会から求められる施設つくり　２）働きがいのある職場つくり　３）安定した経営基盤の確立　＊仕事内容の変更範囲：変更なし