京都府 サービス提供責任者の求人

・サービス提供責任者業務　　スケジュール管理　　利用者コーディネイト　　サービス担当者会議出席　　ヘルパー研修コーディネイト　・訪問介護業務　　　［変更の範囲］変更なし

【１０月１５日開催　介護就職説明会専用求人】　身体介護　生活援助　移動支援　を通して　「ふれあいのギフトを届け、利用者様の笑顔を創ります」　　※訪問はバイク・車自転車等での移動　※短時間勤務も相談に応じます（週３２時間）　※６ヶ月経過後に相談の上、無期雇用への積極的な転換あり。　※キャリアアップイメージ→入社３年後サービス提供責任者　※離職率が低く仲の良い職場です。　　【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更無し

【１０月１５日　介護就職説明会専用求人】　身体介護　生活援助　移動支援　を通して　「ふれあいのギフトを届け、利用者様の笑顔を創ります」　　※訪問はバイク・車自転車等での移動　※短時間勤務も相談に応じます（週３２時間）　※６ヶ月経過後に相談の上、無期雇用への積極的な転換あり。　※キャリアアップイメージ→入社３年後サービス提供責任者　※離職率が低く仲の良い職場です。　　【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更無し

【１０月１５日開催　介護就職説明会専用求人】　身体介護　生活援助　移動支援　を通して　「ふれあいのギフトを届け、利用者様の笑顔を創ります」　　※訪問はバイク・車・自転車等での移動　※短時間勤務も相談に応じます（週３２時間）　※６ヶ月経過後に相談の上、無期雇用への積極的な転換あり。　※キャリアアップイメージ→入社３年後サービス提供責任者　※離職率が低く仲の良い職場です。　　【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更無し

＊担当ケアマネージャーとの連携を図り、訪問介護の利用に係る調　整を行って頂きます　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊訪問介護計画書の作成とその後の業務の実施状況の把握　　　　＊担当ヘルパーへの指導、助言など必要な管理業務を行って頂きま　す　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊訪問介護（身体介護・生活援助）を行って頂きます　　　【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】　　＊変更範囲：変更なし

サービス提供責任者業務全般　※　利用者への支援方法決定　※　訪問介護のサービス提供　※　ケアマネージャーとの調整　※　シフト調整　※　事務作業　　＊仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

２０２５年２月、北区を中心としたエリアに、訪問介護事業所を新規開設しました。オープニングスタッフ募集中！　　サービス提供責任者業務全般　※　利用者への支援方法決定　※　訪問介護のサービス提供　※　ケアマネージャーとの調整　※　シフト調整　※　事務作業　　＊仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

障がい福祉サービスヘルパー事業部のサービス提供責任者の募集　＊個別支援計画書の作成、シフト管理、サービス内容　についての管理等をお願いします。　＊現場支援としては、利用者さんのご自宅に訪問し、　家事支援・生活支援、外出時の支援を行って頂きます。　＊土曜・日曜・祝日は外出支援が多く、利用者さんと色んなところへ出かけ共に楽しんでいます。　※活動地域：北区・上京区・左京区・中京区　できればバイク移動出来る方　　仕事内容の変更範囲：変更無し　検索コード・介護

訪問介護事業所　ソラスト梅津での介護管理職（施設長・所長）　■事業所の人員管理や収支管理　■事業所内ミーティング・研修の開催　■自治体、医療機関、介護事業者への営業活動　■サービス事業者の調整と給付管理業務…など　　＊変更範囲：変更なし

適切な訪問介護サービスを提供できるよう、ご利用者様やご家族と連絡及びケアマネジャーと連携を取りながら、訪問介護計画書を作成し、ホームヘルパーの指導・育成・管理・調整を行っていただきます。　必要に応じて、訪問介護業務を行っていただくこともあります。　　※随時採用予定　※当財団のホームページをご覧ください。　※ワークライフバランスを重視／年間休日１２０日以上　　業務の変更範囲：変更なし

当社の介護事業におけるサービス提供責任者として、スタッフのマネジメント業務などをお任せします。残業がほぼ無く、プライベートと両立しやすい環境が整っています。シフト相談も可能です◎　◆スタッフのシフト管理、教育　◆利用者様やご家族との連絡調整など　※経験やスキルを考慮し、できることからお願いいたします　慣れるまで経験豊富な先輩職員が丁寧にサポートいたしますので、安心してスタートできます。人のために役に立ちたい、地域社会に貢献したい方はやりがいを感じながら働ける仕事です。福利厚生も充実した働きやすい環境です◎　（トライアル併用）【変更範囲：会社の定める業務】

サービスの調整・担当者会議への出席　訪問介護計画書作成・モニタリング・アセスメント　利用者・家族・田事務所との連絡調整　訪問介護サービス等

訪問介護事業所　ソラスト桂坂のサービス提供責任者　・ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導　・訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問　・ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整　・モニタリング報告、実績確認　など　　＊変更範囲：変更なし

【サービス提供責任者】　・訪問介護に関わる介護業務全般　・利用者様やご家族との面談・相談対応　・ヘルパーの指導・育成　・訪問介護計画書の作成やシフト管理等　　［変更範囲：事業所の定める業務］　　　　＊＊　応募にはハローワークの紹介状が必要です　＊＊

【実務者研修や介護福祉士をお持ちの方へ！】　※介護の経験や資格を活かし、キャリアアップが目指せます。　　◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い　日常生活のお手伝いをするケア業務とサービス提供責任者業務　・見守り　・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養）　・介護スタッフのフォロー、指導、育成　等　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　　※詳細は面接時にお伝えします。　※無資格・未経験の方もご相談は可能です！

《定年なし》　介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供　・シフト作成　・カンファレンスへの出席　・各種書類の作成　・ヘルパーの指導、教育　等　　　　　　【変更範囲：変更無し】

《定年なし》　介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供　・身体介助　入浴・更衣・排泄・食事介助等　・生活介助　掃除・買い物代行等　・シフト作成　・各種書類作成　・ヘルパーの指導教育等　　　　　【変更範囲：変更無し】

《定年なし》　・介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供　・シフト作成　・カンファレンスへの出席　・各種書類の作成　・ヘルパーの指導・教育等　　　　　　　　　　　　　　　　◎幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。　　　　　　　　　　アットホームで、働きやすい職場です。　　　　　　　　　◎スタッフが丁寧にお教えいたします。　　　【変更範囲：変更無し】

《定年なし》　・介護保険及び総合支援法に沿った在宅サービスの提供　・シフト作成　・カンファレンスへの出席　・各種書類の作成　・ヘルパーの指導、教育等　　・幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。　・風通しも良く丁寧にお教えします。　・ブランクのある方も丁寧にお教えします。　　【変更範囲：変更無し】

利用者さんのお宅に伺い、家事や身体などの日常生活をサポートするお仕事です。　　サービス提供責任者４人　　ヘルパー２７人　「思いやり」からはじまり「思いやり」でおわる。　「思いやり」を持って支援を楽しもう。　　　【従事すべき業務の内容：変更範囲】会社の定める業務