三重県 津市 サービス系の正社員・転職

主な仕事内容　・ゴルフ場の進行が円滑に進むよう、スタート時間やプレー進行の　管理。　・マスター室のカウンター業務。　・キャディ勤怠管理、教育。　・乗用カートの手配・準備。　・コース巡回・管理業務　他。　　　「変更範囲：会社の定める業務」

入社後、スキルや経験に応じてホールでも　接客業務全般をお任せします。　お客様のご案内・オーダー取り・　料理の提供ドリンク準備・お会計など　ホールを覚えたら、フード・ドリンクを作って頂きます。　未経験でも丁寧にお教えするので安心してください。　マニュアルは動画や画像で簡単に覚えることが出来ます。　オーダー取りもスマホ端末なので簡単！！　あなたの得意とすることを伸ばし、成長する環境を整えて　おります。　是非一度見に来てくださいね。　【仕事内容変更の場合あり：会社の定める業務】

お葬式に関わる業務を多岐にわたり行います。　ご遺族と故人様の最期の別れの儀式である葬儀をつくる仕事。　　具体的には・・・　・故人様のお迎え　・打合せ　・式典準備　・式典進行　・アフターサービス　・電話対応　を行います。【変更範囲：会社の定める業務】　　ご家族様に寄り添いながら最期の時間をサポートします。

イタリアンレストラン「ピソラ」を４６店舗　カフェレストラン「ベビーフェイス」を４店舗　現在合計５０店舗を運営しております　今後も継続して出店をしますので新たな店長候補を募集します　　まずはキッチン業務・ホール業務を経験していただき、　ゆくゆくはスタッフの採用・育成そして店舗運営マネージメントを　お任せします　　※ハローワークを通じてご応募ください。　　「変更範囲：変更なし」

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

・セレモニースタッフのお手伝い　　通夜、葬儀の補助　等　　・社用車を運転していただくことがあります。　　　「変更範囲：変更なし」　　　　　　　　　　　　　＊　急募　＊

病院へのお迎えから、ご遺族との打ち合わせ。式場の準備から進行までこなすマルチな職業。特殊な業種の為、誰でもゼロからのスタート。現在活躍中のスタッフの９割は未経験者。お客様に心から「ありがとう。あなたが担当でよかった。」と言って頂くことを目標に、入社後は先輩社員に同行し、担当としての知識と経験を積み、３年後には葬祭ディレクターの資格に挑戦できるよう勉強していきます。　　変更範囲：変更なし

【入社から５ケ月間】　入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等、一通りの店舗運　営の業務を身につけていただいたきます。通常６ケ月で店長業務す　べて習得可能です！　【６ケ月後】　店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。（給与４５万円　以上）更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャー　を目指していただけます。　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　［変更範囲：会社の定める業務］

資格不要！個人ノルマなしで実力次第でキャリアアップ可能！　ブランド品や骨董品など幅広い商材の買取・接客で専門知識ＵＰ　来店促進のため集客活動も実施！成果はインセンティブに直結！　＜制度＞　手当や研修制度も充実！キャリアアップを目指せる職場環境です　未経験でも安心！ＯＪＴ研修で入社２ヶ月で研修修了可能　さらにインセンティブ制度あり！頑張った分還元されるシステム　　実力主義の体制ですので、最短１年で店舗責任者　３年でマネージャーとして複数店舗の管理を目指すことが可能　会社成長の核として常に大きなやりがいを感じられます！　詳しくはホームページへ　　　　　　　　（変更範囲：原則なし）

資格不要！個人ノルマなしで実力次第でキャリアアップ可能！　ブランド品や骨董品など幅広い商材の買取・接客で専門知識ＵＰ　来店促進のため集客活動も実施！成果はインセンティブに直結！　＜制度＞　手当や研修制度も充実！キャリアアップを目指せる職場環境です　未経験でも安心！ＯＪＴ研修で入社２ヶ月で研修修了可能　さらにインセンティブ制度あり！頑張った分還元されるシステム　　実力主義の体制ですので、最短１年で店舗責任者　３年でマネージャーとして複数店舗の管理を目指すことが可能　会社成長の核として常に大きなやりがいを感じられます！　詳しくはホームページへ　　　　　　　　（変更範囲：原則なし）

資格不要！個人ノルマなしで実力次第でキャリアアップ可能！　ブランド品や骨董品など幅広い商材の買取・接客で専門知識ＵＰ　来店促進のため集客活動も実施！成果はインセンティブに直結！　＜制度＞　手当や研修制度も充実！キャリアアップを目指せる職場環境です　未経験でも安心！ＯＪＴ研修で入社２ヶ月で研修修了可能　さらにインセンティブ制度あり！頑張った分還元されるシステム　　実力主義の体制ですので、最短１年で店舗責任者　３年でマネージャーとして複数店舗の管理を目指すことが可能　会社成長の核として常に大きなやりがいを感じられます！　詳しくはホームページへ　　　　　　　　（変更範囲：原則なし）

資格不要！個人ノルマなしで実力次第でキャリアアップ可能！　ブランド品や骨董品など幅広い商材の買取・接客で専門知識ＵＰ　来店促進のため集客活動も実施！成果はインセンティブに直結！　＜制度＞　手当や研修制度も充実！キャリアアップを目指せる職場環境です　未経験でも安心！ＯＪＴ研修で入社２ヶ月で研修修了可能　さらにインセンティブ制度あり！頑張った分還元されるシステム　　実力主義の体制ですので、最短１年で店舗責任者　３年でマネージャーとして複数店舗の管理を目指すことが可能　会社成長の核として常に大きなやりがいを感じられます！　詳しくはホームページへ　　　　　　　　（変更範囲：原則なし）

・チェックイン、チェックアウト対応　・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応　・フロントシステムでの入力業務　・客室清掃状況の確認　・売上管理やスタッフ教育　など　　※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、　　日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております　　変更範囲：変更あり（企業の定める業務）

・チェックイン、チェックアウト対応　・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応　・フロントシステムでの入力業務　・客室清掃状況の確認　・売上管理やスタッフ教育　など　　※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、　　日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております　　変更範囲：変更あり（企業の定める業務）