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三重県 技術系のパート・アルバイト

検索結果 19のうち 1〜 19件を表示

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環境調査の補助スタッフ(松阪市勤務)
・工場のボイラから排ガスを採取 ・工場内で作業されている方の周りの環境測定 ・道路や工場での騒音、振動測定 ・工場排水の採取 ・河川水の採取 ・現場作業の補助業務など  県内各地(中南勢地域中心)で分析試料のサンプリングを お手伝いして頂くお仕事です。 基本的には2人1組で現場へ向かうため、先輩社員が同行します。そのため未経験者でも安心して働いていただけます。 「業務の変更範囲:会社の定める業務」
仕事内容
環境調査の補助スタッフ(松阪市勤務)
給与
時給 1,220円~1,220円
休日・休暇
夏季5日 年末年始7日 程度
FMラジオ局の制作アシスタント
●ラジオ番組の制作業務(番組収録・編集・取材など) ●イベント運営アシスタント ●その他ラジオに関する業務       【変更範囲:なし】  ◯ラジオやメディアに興味のある方 ◯モータースポーツが好きな方 ◯イベント企画など地元を盛り上げていきたい方 ◯学校行事等プライベートも柔軟に対応可能 ◯業界未経験大歓迎!  業界経験者の方は即戦力として活躍できます。 さらに実力のある方は正社員としてキャリアアップ可能。
仕事内容
FMラジオ局の制作アシスタント
給与
時給 1,300円~2,000円
休日・休暇
取材・イベント等により土日出勤する場合あり。 月毎に勤務シフトを組みますので休日は相談に応じます。
(請)設備管理業務(ボイラー管理/鈴鹿病院)
施設の設備管理業務(ボイラー管理)  及び 敷地内管理     変更範囲:変更なし
仕事内容
(請)設備管理業務(ボイラー管理/鈴鹿病院)
給与
時給 1,087円~1,300円
休日・休暇
シフト制
施設管理業務
*館内設備の点検や補修作業をお任せします。  ・設備管理・館内施設や設備のメンテナンス(電気の交換や備品な どの修繕) ・客室やパブリックスペースの営繕   未経験でも、研修をしっかり行いますので、安心して働いていただけます。  「業務の変更範囲:変更なし」
仕事内容
施設管理業務
給与
時給 1,100円~1,100円
休日・休暇
シーズン・予約状況により休日決定致します
施設管理・営繕スタッフ(未経験者歓迎/DIY好き歓迎)
ホテル館内および客室の修理・メンテナンス業務です。 【主な業務内容】 ・壁紙やカーペットの補修 ・建具や家具などの簡単な修繕 ・館内設備の塗装や補修 ・電球や備品の交換 ・草刈り、植栽管理、清掃 ・消防、電気、給排水設備等の日常点検補助 DIYや日曜大工の経験を活かせます。資格不要。未経験者や定年退職後の方も歓迎。  変更範囲:変更なし
仕事内容
施設管理・営繕スタッフ(未経験者歓迎/DIY好き歓迎)
給与
時給 1,100円~1,100円
休日・休暇
シフト制

施設管理スタッフ

プラトンホテル四日市(株式会社プラトンホテル)

施設管理スタッフ
お客様に安心・快適な滞在をご提供する設備管理スタッフを 募集いたします。  週3日・日勤のみなので、Wワークや定年退職後のお仕事に。  電気・空調・給排水設備などの点検・保守・修繕などの経験 を活かして、ご活躍いただけます。  照明交換や電気設備の点検・不具合対応を中心に、空調設備、 給排水設備の点検、館内設備の簡単な修繕などをお任せします。 「業務の変更範囲:変更なし」「60歳の方も応募歓迎」
仕事内容
施設管理スタッフ
給与
時給 1,100円~1,100円
休日・休暇
シフト制 出勤日は月・木・土の週3日です。
(請)設備管理(三重県保健環境研究所/責任者候補)
*施設の設備点検及び管理業務   変更範囲:変更なし
仕事内容
(請)設備管理(三重県保健環境研究所/責任者候補)
給与
時給 1,187円~1,237円
休日・休暇
シフト制
設備管理責任者(三重県保健環境研究所)※※急募※※
施設の設備点検及び管理業務   電気主任技術者(必須)  変更範囲:変更なし
仕事内容
設備管理責任者(三重県保健環境研究所)※※急募※※
給与
月給 300,000円~300,000円
休日・休暇
設備管理スタッフ(夜勤あり)
電気、空調、ボイラー。衛生設備の運転監視、日常点検、維持管理や不具合、異常発生時の対応(修理、業者連絡手配など) 業務に慣れるまでベテランの従業員がついて懇切ていねいにお教えします。   (業務の変更範囲:原則なし)
仕事内容
設備管理スタッフ(夜勤あり)
給与
時給 1,250円~1,500円
休日・休暇
週3~4日の勤務                      年次有給休暇は法定通り付与します。
設備管理スタッフ(津市内)
施設での設備管理業務 ・電気設備、空調、給排水などの保守点検 ・館内巡回、不具合対応、小規模修繕 ・工事立会いなど  変更の範囲:変更なし  ※設備管理の経験のある方  
仕事内容
設備管理スタッフ(津市内)
給与
時給 1,200円~1,200円
休日・休暇
年次有給休暇は所定労働日数により法定通り付与します。
ビルメンテナンス業(設備)四日市市総合体育館
相好アリーナ四日市(旧四日市市総合体育館)の設備のお仕事です。  総合体育館の設備の運転保守管理 ・通常保守管理 ・空調設備の運転監視       「変更範囲:会社の定める業務」
仕事内容
ビルメンテナンス業(設備)四日市市総合体育館
給与
時給 1,090円~1,500円
休日・休暇
休館日とお正月休み12/29~1/3
ビルメンテナンス業(設備)四日市市文化会館
・電気、機械設備運転保守管理業務  ・空調給排水設備等運転保守管理業務   「変更範囲:会社の定める業務」
仕事内容
ビルメンテナンス業(設備)四日市市文化会館
給与
時給 1,090円~2,000円
休日・休暇
但し月曜日が祝日の場合、火曜日が休館日となります。
環境測定業務
オフィスビル等の得意先を回り、働く人の環境を簡易な機器で測るお仕事です。また、社内に戻り、測定の報告書を作成してもらうこともあります。働くエリアは津市内を中心とした現場になります。シフトは毎月初めに予定が決まります。  変更範囲:職務の変更はないが、会社の定める他の就業場所へ勤務の可能性あり
仕事内容
環境測定業務
給与
時給 1,200円~1,200円
休日・休暇
※勤務スケジュールにより、週1~2日の勤務になります。
水道施設の点検・巡視の補助業務、書類作成事務
水道施設点検・メンテナンスの補助、及び、書類作成や管理業務の 補助を行っていただきます。 具体的には、道路にあるマンホールを開けて行う点検のサポートや 記録の写真を撮ったり、点検結果のまとめをしてもらいます。 マンホールと言っても上水道なので汚い仕事ではありません。服も 汚れません。 未経験者で知識が無くてもすぐにできる作業です。 マンツーマンで先輩社員が常に付いて丁寧に教えますので、安心し て働くことができます。 業務はすべてマニュアル化されていますので、困ることはありませ ん。「業務の変更範囲:変更なし」
仕事内容
水道施設の点検・巡視の補助業務、書類作成事務
給与
時給 1,300円~1,500円
休日・休暇
電気技術者(点検サービス員)【三重】
*電気保安管理受託サービス *高圧受変電設備の点検・保守管理 *三重県(北・中・南勢部の契約事業所を担当いただきます。  (担当エリアは相談にて決定します) *業務委託ではありません。 *月10~15日程の勤務、直行直帰可能(車両貸与) *点検に必要なスキルは入社後の研修で習得できます。 *50~60代の方が多数活躍中です。 *電気主任技術者経験者、  高圧受変電設備保守管理経験者 歓迎 「変更範囲:変更なし」
仕事内容
電気技術者(点検サービス員)【三重】
給与
時給 1,650円~1,650円
休日・休暇
相談により決定
【菰野町】搬送機器の設計アシスタント パート勤務
物流倉庫や工場で使われる搬送機器(コンベヤなど)の設計アシスタント業務をお任せします。  入社後は、いきなり設計をお任せすることはありませんので、ブランクのある方でも安心してスタートできます。  ◎週3~4日・1日4~5時間など、家庭やプライベートを両立しやすい環境です  ※AutoCAD(2D)を使用します  ※変更範囲:すべての業務への配置転換の可能性あり
仕事内容
【菰野町】搬送機器の設計アシスタント パート勤務
給与
時給 1,150円~1,150円
休日・休暇
(請)設備管理/夜間(三重県保健環境研究所)
*夜間施設の設備点検及び管理業務   変更範囲:変更なし
仕事内容
(請)設備管理/夜間(三重県保健環境研究所)
給与
時給 1,137円~1,237円
休日・休暇
シフト制
(請)設備管理/日勤(三重県保健環境研究所)
※※ 急 募 ※※ *施設の設備点検及び管理業務   変更範囲:変更なし
仕事内容
(請)設備管理/日勤(三重県保健環境研究所)
給与
時給 1,137円~1,237円
休日・休暇
シフト制

設備管理

昭和建物管理株式会社 三重支店

設備管理
三重県津市を中心としたビルメンテナンス業における管理全般 ・設備運転、維持管理、施設警備、清掃業務に係る顧客対応 ・当社従業員への対応、協力会社対応、工事立会等 ・本社職員のアシスタント業務 ・見積作成や請求書の作成補助等 ・現場対応業務(設備管理、設備警備、清掃)も含みます     (業務の変更範囲:原則なし)
仕事内容
設備管理
給与
時給 1,090円~1,250円
休日・休暇
週3~4日の勤務                       年次有給休暇は法定通り付与します。