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パーソナルトレーナー、ピラティスインストラクター
T-ROOM
パーソナルトレーニング指導、ピラティス指導、フィットネスジム内でのトレーニング指導などを行っていただきます。 その他、利用者の受付業務なども行っていただきます。 *業務に資すると認めた資格の取得費用の支援制度あります。 ・初心者大歓迎 ・資格は取得したが未経験の方や、これから資格取得を考えている 方も大歓迎 〔変更範囲:変更なし〕
- 仕事内容
- パーソナルトレーナー、ピラティスインストラクター
- 給与
- 時給 1,023円~1,023円
- 休日・休暇
- 年末年始、お盆
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パーソナルトレーナー、ピラティスインストラクター
T-ROOM
パーソナルトレーニング指導、ピラティス指導、フィットネスジム内でのトレーニング指導などを行っていただきます。 その他、利用者の受付業務なども行っていただきます。 *業務に資すると認めた資格の取得費用の支援制度あります。 ・初心者大歓迎 ・資格は取得したが未経験の方や、これから資格取得を考えている 方も大歓迎 *トライアル雇用併用求人 〔変更範囲:変更なし〕
- 仕事内容
- パーソナルトレーナー、ピラティスインストラクター
- 給与
- 月給 168,000円~168,000円
- 休日・休暇
- 年末年始、お盆
コンサルタントセールス職
大東建託 株式会社 桑名支店
【未経験者歓迎・研修制度あり】 ■土地活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの 建物賃貸事業を通じて、税金対策や円満な資産継承、将来のライフプランを含め賃貸経営をコーディネート致します。 ■9割以上が業界未経験者で中途入社でのハンディはありません。 ■入社後3ヶ月間の研修があり、営業に必要な建築・事務知識の 習得、実践的なトレーニングなどの教育専門トレーナーによる内容となっております、また入社後6ヶ月先輩が相談役となるキャリアサポーター制度を導入し貴方のバックアップを致します。 ■営業時間帯の移動は社有車をご利用頂きます。 ■個人の頑張りに応えられるような歩合給制度となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
フィットネストレーナー
株式会社 BALANCE
介護職員(リハビリトレーナー)(1)<ささゆり>
伊賀リハビリライフサポート 株式会社
・リハビリ特化型の平均利用者数30~40名規模のデイサービス です。 ・入浴・食事・排泄介助はもちろん、主にはリハビリ電気充てや リハビリ士立案の運動療法を行って頂きます。 また、慣れていただければ身体機能評価を実際に行って頂き、 リハビリ内容が多い職場です。 その他、送迎業務も行って頂きます。 <施設によって、リフト式チェアー浴もあります。> 変更範囲:変更なし
介護職員(リハビリトレーナー)1<ささゆり・接骨院>
伊賀リハビリライフサポート 株式会社
リハビリ特化型の半日型(接骨院)と1日型(ささゆり)のデイサービスです。 主にはリハビリ電気充てやリハビリ士立案の運動療法を行って頂き、その他は利用者様のトイレ介助、事務作業等を行います。また、1日型では入浴介助、食事介助も行います。 半日型デイサービス(3時間)は、主に治療目的や交流目的に利用されている方が多く、1日型デイサービス(7時間)では、ゆったりペースでリハビリや入浴・食事をとって頂き、大きな疲れを残さないように過ごして頂いています。 その他、利用者様の送迎食等の業務に従事していただきます。 ・リハビリ内容が多い職場です。 【介護・福祉】 変更範囲:変更なし
介護職員【ショートステイ】 夜勤なし可、未経験OK
株式会社SOYOKAZE 四日市ショートステイそよ風
〇そよ風ショートステイをご利用のお客様への支援全般 〇寸志あり《寸志以外の特別報酬、約17万円の支給実績!》 〇有給+リフレッシュ休暇17日 トレーナー・研修制度あり! ・業務内容・3ユニット(30名) 傾聴などコミュニケーション、食事介助、排泄介助、入浴介助、 起床臥床介助、レクリエーションや季節行事、介護記録など 「変更範囲:会社が定める業務」 *ブランクがあってもOKです! 見学なども電話やメールで お気軽にお問い合わせください! キャリアチェンジの 20・30代が多く活躍中の会社です♪♪♪
店長候補(サーティーワンイオンモール東員店)
タニザワフーズ株式会社
・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場(店舗)でのオペレーション(作業)習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年4回(平均)の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 *未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲:会社の定める業務
店長候補(サーティーワンイオンモール四日市北店)
タニザワフーズ株式会社
・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場(店舗)でのオペレーション(作業)習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年4回(平均)の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 *未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲:会社の定める業務