三重県 広報の正社員・転職

総務室での物品管理、総務、人事、広報、行政対応、もしくは医事課での医事業務。　　医事課での業務については救急対応があるため、月に２回程度夜勤勤務があります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

★宿泊施設を兼ねた住宅展示場でのアシスタント業務♪　・施設の簡単なご案内や接客対応　・宿泊管理業務　・施設広報業務　・展示場内の備品管理　・帳票類の管理や消耗品の発注などの事務作業　　お客様のご対応し施設の印象を左右する大切なお仕事！　笑顔で対応できる方、ぜひお待ちしております♪　　※変更範囲：変更なし

広報・ＳＮＳ担当者を募集しています！「医療系の仕事に　興味あるけど、歯医者のマーケティングとは？」と思う方　もいらっしゃるかもしれません。ご安心ください。　私たちもまだ分からないことは多くあります。　しかし、その都度調べ解決することで少しずつ歯科医院のことを　理解していきます。医療業界経験は必要ありません。他業種から　新しい風を吹き込んでいただける方を大歓迎しています。　Ｗｅｂコンテンツ制作、Ｗｅｂサイトや動画チャンネル等の　ＳＥＯ、ＳＮＳの運用、ランディングページ制作、データ分析、　広告管理（リスティング広告・ディスプレイ広告・　リターゲティング広告」、ＣＲＭ管理（顧客満足管理）、Ｇｏｏｇ　ｌｅアナリティクス等を利用してデータ分析等が挙げられます。

日本最大級の中古カー用品（アップガレージ）のフランチャイズ加盟店の運営に携わっていただきます。　　専門知識を深め、自分のスキルをアップさせたい方にオススメの働き方です。　　店舗での広報活動、ＳＮＳ、イベント企画、事務、受付、接客応対が中心のお仕事です。　　職歴、経験により優遇します。

通販事業部の一員として、当社のビジネスを支える販売戦略の検討・実施・支援に携わっていただきたいと思っています。　ＷＥＢサイトの作成を行っていただき、弊社ＥＣサイトの運用、徐々にマーケティング活動に挑戦していきましょう。　日々のＥＣサイト・ＷＥＢサービスの運用はもちろんのこと　市場調査・分析の結果をもとに、ターゲットに合わせた効果的なプロモーション戦略を検討。　企画を実施し、実績による見直し・改善を行います。　また、社内広報として各部署の仕事内容や営業採用事例の取材を行い、社内報や各メディアやツール（動画や専用サイトの作成）を活用し、配信を行います。　【仕事内容変更の場合あり：会社の定める業務】

・一般事務業務　　給与計算、設備管理、購買、人事労務、広報　電話対応　など　・医療事務業務　　レセプト（診療報酬請求事務）、窓口対応、保険管理、　　統計業務、各種届出　電話対応　など　＊上記記載の業務全てを担当していただくというわけではございま　　せん。ご本人様のスキルや適性等により、従事していただく業務　　を決定しております。医療機関での従事の経験がなくてもご応募　　いただけますので、お気軽にお問合せください。　＊また、月２回～３回ほど当直業務をしていただきます。　　〔変更範囲：変更なし〕

＊給与計算、設備管理、購買、人事労務、広報等の一般事務及び、　　レセプト（診療報酬請求事務）、窓口対応、保険管理、統計業務　　、各種届出等の医療事務業務に従事していただきます。　＊仕事内容につきまして、記載されている内容全てを担当して頂く　　というわけではございません。　＊本人のスキル等により、従事していただく業務を決定しておりま　　す。　＊医療機関での従事の経験がなくてもご応募いただけます。　＊また、月２回～３回ほど当直業務をしていただきます。　　　〔変更範囲：変更なし〕

・宿泊プランや季節イベントの企画・実施　・自社ホームページやＳＮＳを活用した情報発信　・旅行予約サイトへの掲載内容の作成・更新　・プレスリリースの作成やメディア対応など広報業務全般　・旅行会社や企業への訪問営業、団体旅行・宿泊利用の提案　・新規顧客の開拓やリピーター獲得に向けたセールス活動　・その他、営業・広報に関連する事務作業全般　・観光業界・広報・営業企画・セールスなどの経験をお持ちの方は　　優遇いたします。　　【変更範囲：会社の定める業務】

当社の経営戦略部門のマーケティング課において、当社サービス　の認知拡大とプランディング強化を目的としたマーケティング活　動をご担当いただきます。また、経営戦略部の一員といて、社内　ＤＸ推進活動のサポートも担っていただきます。　■業界誌・専門誌向け広報の企画・デザイン　■展示会出展に向けた企画・準備・当日運営　■オンラインまたは対面セミナーの企画・広報・開催運営　■ホームページやＳＮＳ等の広報媒体の運用、コンテンツ企画　■製品カタログ・パネル資料などの政策ディレクション　■社内の業務効率化に関するＤＸ施策のサポート　■社内ツールの活用支援　「変更範囲：会社の定める業務」

◆利用者さんと一緒に『成長できる』施設を作ってみませんか？　障がいを持つ２０～６０代の方が日常を過ごす小規模施設にて　２０２６年２月の新規開設に向けて『施設長』を募集します！　　◆利用者さんと共感し、一緒に笑って楽しむことを重視しています　おもな仕事内容は広報や営業活動、スタッフ育成・採用・研修など　障がい者グループホームの管理運営全般をお任せします。　生活支援、介護業務、レクリエーション活動の現場業務も行います　最新の設備が整っており、みんなで一から施設を作れる環境の中で　利用者さん個人を尊敬し、ゆくゆくは在宅復帰を目指していくなど　未来への支援を通じて介護施設とは違ったやりがいも感じられます　＊業務の変更範囲：面接時等に別途明示

有料老人ホームにおける相談員業務　・入退所時の手続き　・他事業所や医療機関との連絡調整や連携　・稼働率管理　・外部への営業広報活動　など　　　＊変更範囲：法人の定める業務　　※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　　ください。

松阪厚生病院において、給与計算、設備管理、購買、人事労務、広報等の一般事務及び、レセプト（診療報酬請求事務）、窓口対応、保険管理、統計業務、各種届出等の医療事務業務で使用している病院内システムの運用管理を行っていただきます。また、月２回程度の当直業務をして頂きます。　　＊松阪厚生病院と同等条件で働いて頂きます。詳細は、面接時に説　明致します。　　　　〔変更範囲：変更なし〕