三重県 車通勤OKの求人 4ページ目

＊部品受入検査、新商品・設計変更準備に関わる事務作業　　　・設計図書出図～関係者へのメール配信　　　・部品図による検査～測定記録　　　・ＥＸＣＥＬやスプレッドシートへの簡単な入力作業　　　変更範囲：変更あり（当社派遣先の業務内容による）　

◎土木工事の現場施工管理業務（品質、行程、安全、予算管理等）　　道路・舗装・河川・造成・下水・造園等の工事全般です。　　積算、設計業務もあります。　　　施工管理業務は、工事現場の施工や予算、安全面に加え、役所への手続きや書類作成など、工事に関わるすべてのことを管理します。そして、現場監督として工事現場における作業員の指示や工事の進捗などを行う仕事となります。　　変更範囲：変更なし　

土日休み、夜勤なし、食事・お風呂介助なしの　「リハビリ特化デイサービス」での、お仕事です。　　主な仕事の内容は、　１　リハビリ補助　２　相談業務、書類作成、担当者会議出席　３　送迎　など　　※初めての方には、丁寧に指導します。　　安心して働けます。　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

土日休み、夜勤なし、食事・お風呂介助なしの　「リハビリ特化デイサービス」での、お仕事です。　　主な仕事の内容は、　１　リハビリ補助　２　相談業務、書類作成、担当者会議出席　３　送迎　など　　※初めての方には、丁寧に指導します。　　安心して働けます。　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

調剤薬局での事務作業です。　処方箋の受付や、簡単なパソコン入力を行なって頂きます。　　　　変更範囲：変更なし

金融店舗での業務を担当していただきます。　・来店した利用者様への受付対応　・信用オペレーション業務の応援　・電話対応・帳票整理など　　このような方をお待ちしております。　・職歴で接客経験のある方　・人とお話するのが好きな方　未経験者もＯＪＴを通して仕事を覚えていただけます。　　変更範囲：変更なし

金融店舗での業務を担当していただきます。　・来店した利用者様への受付対応　・信用オペレーション業務の応援　・電話対応・帳票整理など　　このような方をお待ちしております。　・職歴で接客経験のある方　・人とお話するのが好きな方　未経験者もＯＪＴを通して仕事を覚えていただけます。　　変更範囲：変更なし

館内清掃。　　　【変更範囲：変更なし】　　

鳥羽駅⇔当ホテルのお客様の送迎（マイクロバス２８人乗り）。　　大浴場清掃・館内清掃。　　　【変更範囲：変更なし】　　

＊旅館での、夕食及び朝食後の食器洗い、夕食時は、布団敷き（最　大８室まで）含む。　＊朝食後の食器洗浄後は、客室清掃業務あり。　　　【事業所画像情報あり】詳細はハローワーク窓口でお尋ね下さい。　　　【変更範囲：変更なし】　　

＊レストラン（椅子・テーブル）での夕食、朝食の提供するサービ　ス係　　　　＊朝食終了後チェックアウトした客室（洋室＆和室）の清掃　　　【変更範囲：変更無し】　　

本社に頂いたお客様からのタクシー依頼の受付、受付をした内容をタクシー乗務員へ配車指示をしていただく業務となります。　　週２日から可能です。　　＊変更範囲：変更なし

弊社得意先への納品業務、及び事務、商品管理　　【車種】軽自動車および１．５トン車　【配送エリア】三重県内　【扱う商品】１０ｇ～２０ｋｇまで幅広く扱う　　　　　　※重量物については台車を使用します。　　変更範囲：会社の定める業務　

自動車に関する車検、整備、鈑金、塗装、ボディ修理　当社は主にトラック整備を行っています。　　　「業務の変更範囲：会社の定める業務」

三重県総合博物館ミュージアムショップの販売員　・商品の品出し　・レジ対応　　「業務の変更範囲：変更なし」

当社が取扱いしているミネラルウォーター（１２リットルボトル）の宅配業務です。お客様から注文があり、早くて翌日に宅配をします。　　ウォーターサーバーの衛生上（１年後）のサーバー交換作業もあります。　又、ミネラルウォーター事業部としての営業活動もあります。　　使用する車はハイエースタイプです。　　詳細は面接時にご説明します。　「業務の変更範囲：会社の定める業務」

和食レストランにて接客を担当していただきます。　主に、案内、注文、食事の提供、会計などを行っていただきます。　注文はハンディをつかいます。　　（マザーズ併用求人）　　　「変更範囲：変更なし」　　　　　　　　　　　　　　

＊訪問看護ステーションプロケアの訪問リハビリ業務です。　　在宅における訪問リハビリテーション、それに伴う書類の作成。　また、多職種の連携など　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：なし」

１、求人ニーズの吸い上げ　ブランドの人事担当者と打合せしスタッフ不足の店舗の求人で　派遣ニーズを吸い上げます。　２、ブランドへご紹介　就業先となるブランドにスタッフをご紹介。面談前にスタッフと　事前に面談対策し、面談同席して採用率が上がるようサポート。　３、アフターフォロー　定期的に店舗訪問し、クライアント・スタッフの悩みを幅広く相談に乗り、信頼関係を構築して一緒に自分自身も成長していきます。　４、自己成長　入社３年で所長・マネージャークラスに昇進することも可能です。　生産性を高め合い、共に成長してける環境が整っています。

＜ゴム製品の製造サポート＞として　ゴム原料をリーチリフトでピッキングし、指定されたホッパーへ投入する作業です。　▼原料準備作業　リーチリフトではい積み原料やフレコン原料をピッキング。　▼原料の投入作業　紙袋を開封しホッパーへ手投入、又はホイストクレーンにより吊り上げ投入。　「変更範囲：会社の定める業務」