三重県 車通勤OKの求人 43ページ目

製品の検査、検査書類作成、出荷段取、積込み他　未経験者、無資格の方でも応募可能です。　　　※未資格の方の場合、入社後取得していただきます。　　　　　　　　　　　　　　　（費用は会社負担）　　※未経験者には、熟練工が指導いたします。　「業務の変更範囲：会社の定める業務」　「ハロートレーニング応援企業」

＊当法人が運営する小山田グループホームにて、　　夜勤専従として、要介護高齢者の日常生活上の介護等を　　行っていただきます。　　　変更の範囲：法人の定める業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「介護」

＊当法人が運営する「かんざきデイサービスセンター」の施設において要介護高齢者の方の健康管理、健康観察、個別機能訓練等を行っていただきます　　　　【変更の範囲】当法人の定める業務全般　　　

葬儀をとおして地域に貢献！　一緒に働く仲間を募集中です。　未経験入社が９割です。　お仕事はイチからお教えします。　■まずは病院等から安置場所への搬送（寝台車と連携）　■ご家族との打ち合せ（希望事項やご予算などの聞き取り）　■葬儀の準備（式場の設営撤収、生花や料理の手配など）　■通夜～葬儀の運営　■アフターケア全般の対応　私たち自身も地域の一員として、そこに暮らす人に寄り添い、　誠実に葬儀をプロデュースする、やりがいのあるお仕事です。　研修中は先輩と一緒に葬儀に関する事、お客様対応に関する事　を少しずつ体験します。　あなたのペースに合わせて細やかに　サポートしますので、年齢性別に関係なく活躍できます。　※業界経験者または有資格者の方は即戦力として歓迎します。

電気設備資材を扱う売上高１０００億円超え、東海１位の会社です。お仕事は、建物内部の弱電設備（ネット・防犯）の設計・施工・メンテナンスなどの施工の管理（品質・コスト・納期）を行います。　配線作業は行いません。配線作業は協力会社さんの仕事です。　仕事スキルは、先輩とバディを組んで身に着けていただきます。　　創業７５年を超える大きく、厚いノレンを持つ、基盤のしっかりした会社で社員の生涯年収は「日本平均の１．６倍を超える会社」になりました。　変更範囲：会社の定める業務

【経理業務全般】　営業所の月次決算等の経理業務に関わっていただきます。　営業所の経営に携わることができる仕事です。　　・取引先の与信管理業務　・入出金管理、伝票起票、領収書整理、請求書確認業務　　変更範囲：会社の定める業務

・窓口でのお客様対応　※荷受け以外に、仕分け作業をお願いする場合があります。　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

・荷物の仕分け　・バーコードの読み取り　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

・ＰＣを使ってデータの入力業務　・お客様からの電話応対　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

宅配ドライバー職のお仕事は、あらかじめ決められた担当エリア内で、主に個人のお客さまへ荷物の配達・集荷を行うお仕事です。　軽自動車を使用するため、ドライバー未経験でも普通免許があればスタートできます。　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

【入社から５ケ月間】　入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等、一通りの店舗運　営の業務を身につけていただいたきます。通常６ケ月で店長業務す　べて習得可能です！　【６ケ月後】　店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。（給与４５万円　以上）更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャー　を目指していただけます。　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　［変更範囲：会社の定める業務］

【入社から５ケ月間】　入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等、一通りの店舗運　営の業務を身につけていただいたきます。通常６ケ月で店長業務す　べて習得可能です！　【６ケ月後】　店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。（給与４５万円　以上）更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャー　を目指していただけます。　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

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接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］