三重県 賞与ありの求人 85ページ目

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

大型トラックによる、金属廃材の運搬作業です。　　　＊変更範囲：変更なし　　　≪求人者・求職者の皆様へ≫採用後の労働条件については、「労働契約書・労働条件通知書」等の書面により、相互に十分な確認を行ってください。【ハローワーク刈谷】

・業者・従業員等の出入管理　・店舗内外の巡回　・機械設備の対応　・開閉店業務　・その他他店応援　イベント応援等　　　　　　　［請負業務］　　　　　変更範囲：変更なし

早朝品出し（日配）／（週２０時間未満）　＊日配部門にて、簡単な品出しをお願いします。　＊未経験者歓迎♪１から丁寧にお教えします。　　＜ユニー（株）の取り組み＞　「くるみん認定」・・・子育てサポート企業として厚生労働大臣の認定をうけています。　　・変更範囲：会社内での全ての業務

早朝品出し／（週２０時間未満）　＊グロサリー部門にて、簡単な品出しをお願いします。　＊未経験者歓迎♪１から丁寧にお教えします。　　＜ユニー（株）の取り組み＞　「くるみん認定」・・・子育てサポート企業として厚生労働大臣の認定をうけています。　　・変更範囲：会社内での全ての業務

大手半導体製造工場のクリーンルーム内において、キレイな空間を保つお仕事です。　・作業は２人一組のチーム　・クリーンスーツを着用　・室温を一定に保たれた快適・清潔な温度と湿度の環境　【なくてはならない重要な役割】　単なる清掃だけを行うのではありません。空気中の成分を測定するテスターの設置などを通して、製造現場の安全を守ることも重要な仕事です。時には、私たちのチェックがトラブルを未然に防ぐこともあります。半導体製造の現場にとってなくてはならない、大切な役割を担っています。【無期雇用派遣業務】　※時短勤務も相談可能です。　　　　　　　変更範囲：変更なし

室温を一定に保たれたクリーンルームの半導体工場にて、半導体を製造する装置の定期メンテナンスのお仕事です。経験豊富な保全スタッフによるトレーニングも充実しており、実務としては、２から３名のチームで作業を行いますので、未経験の方も早期に活躍できる業務です。成長業界で長く働きたい、自身のキャリアアップを目指したい、プライベートも充実したい方を歓迎しております。将来的には、保全のみならず、装置の組立を行うフィールドエンジニアにも挑戦できる環境もございます。　《無期雇用派遣》　　変更範囲：変更なし

介護スタッフと協力して身体介護を行ったり医療や看護の　立場から健康管理と医療行為を行ったり、ご入居者様と　コミニケーションを取りながら生活を看護・介護からサポートする　役割となります。　バイタルチェック・服薬管理や施設内往診の付添いや医師からの　指示や指導のもとで医療行為を行ってもらいます。　　「変更範囲：変更なし」　　◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて　　下さい。

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用、教育や管理等、　　店舗管理を行う店長を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修　　だけでなく、店長になる為に必要な研修を行います。　　　　変更範囲：会社の定める業務

簡単なＰＣ入力等、事務のお仕事です。　・来客、電話対応あり　・請求書作成　・営業補佐　・その他関連業務　　（仕事内容の変更の有無と範囲）変更なし