三重県 四日市市 土日祝休みの求人 9ページ目

●地場を中心とした配送ドライバー業務です！　●経験者、未経験者ともに大歓迎！　●取引先は大手企業なので業務量も安定してます！　●フォークリフト資格のない方も弊社全負担にて取得していただけます！　●大型免許取得制度もございます！　　★一日のおおまかな流れ★　午前は担当エリア企業様へ物品を配達していただきます。　午後は担当エリア企業様の所へ集荷に行っていただき、支店にて荷卸しして終了です。　「変更範囲：なし」

三重県立総合医療センターでの医療事務（入院会計）スタッフ　■入院患者様の氏名・生年月日などのデータ入力　■診療費の計算、請求書発行　■会計データ等の作成　■診療報酬の請求業務　など　　＊変更範囲：変更なし

三重県立総合医療センターでの医療事務（外来受付）スタッフ　主なお仕事内容　・患者さまの受付、データ入力　・診療申込書の確認　、保険証の確認、診察券のお渡し　・自動再来受付機のご案内など　　＊変更範囲：変更なし

三重県立総合医療センターでの医療事務（外来受付）スタッフ　【主なお仕事内容】　・患者様の受付、保険証の確認　・患者様情報のデータ入力　・電話対応　など　　＊変更範囲：変更なし

≪正社員への登用制度、資格取得の支援制度あり！！≫　■トラックから荷卸しされた商品（工業製品や食品など）を　　行き先別に分ける業務やパレットへの積み付け作業など　　商品の発送準備業務をお任せします！　　■ドライバーがお客様からお預かりした商品をお届け先に　　間違いなく届けるため、当社の物流品質を裏で支える　　やりがいのある仕事です！　■資格取得支援制度で、フォークリフトや運行管理者などの　　資格取得費用を会社が負担！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲：変更なし】

≪正社員への登用制度、資格取得の支援制度あり！！≫　トラックドライバー募集！最短で入社３ヶ月後に正社員登用も　可能！　■２ｔトラックに乗務し、法人のお客様からお預かりした商品の　　集荷・配達をお任せします！　　扱う商品は常温で取扱うことができる食品や工業製品などです。　　荷姿は段ボール箱やパレット物など様々です。　　支店の担当エリアは決まっていますので、遠方への集荷や　　配達はほとんどありません。　■資格取得支援制度で、フォークリフトや大型免許などの　　資格取得費用を会社が負担！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲：変更なし】

≪正社員への登用制度、資格取得の支援制度あり！！≫　トラックドライバー募集！最短で入社３ヶ月後に正社員登用も　可能！　■４ｔトラックに乗務し、法人のお客様からお預かりした商品の　　集荷・配達をお任せします！　　扱う商品は常温で取扱うことができる食品や工業製品などです。　　荷姿は段ボール箱やパレット物など様々です。　　支店の担当エリアは決まっていますので、遠方への集荷や　　配達はほとんどありません。　■資格取得支援制度で、フォークリフトや大型免許などの　　資格取得費用を会社が負担！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲：変更なし】

保育業務が主な仕事です。登校時の受入から降園まで保育業務に従事していただきます。　　資格や免許をお持ちでない方は保育補助としてサポート業務をお願いいたします。　　また、４月から始まった学童保育のスタッフも募集いたします！！学習のサポートや遊びの見守りなど、学童保育に関わる業務をお願いいたします。　　　［変更範囲：変更無し］

＊美容師の仕事全般　　　※経験者・資格保持者のみの募集　　　業務範囲の変更：変更無し

■物流センター内での大手スーパーの商品の入荷検品作業、及び　　その他付随する作業　　＊仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明があ　ります。不明な点等がありましたら、面接時に必ずご確認くださ　い。　　「変更範囲：会社の定める業務」

経理事務を中心に幅広い業務に携わりながら、当社の根幹を支えるお仕事になります。　未経験・ブランクのある方も歓迎します。　■入社後の主な業務　＊労務管理（勤怠管理・社会保険手続き）　＊資産管理（営業車両・ＯＡ機器・消耗品の手配）　＊庶務（伝票作成・社内書類入力）　まずは定型的なお仕事からスタート。　慣れてきたら専門的な業務もお願いします。　「業務の変更範囲：会社の定める業務」　■配属先：管理部　経理担当／事務職／資格取得支援あり／年間休日１２０日以上

おもには水道工事に至るまでの上下水道局への申請図面の作成提出業務です。　水道工事は土木工事とも関係しますので市役所への調書作成提出も行います。　専門性のある仕事ですが上下水道にまつわる工事に限定していますので難しい知識はあまりありません。　件数は多くありませんが、繰り返し作成していくことによって知識を深め手順を覚えてもらえます。　少人数な会社ですので、事務所内の電話、来客対応、資料の作成、写真整理、現地調査、など水道工事をするまでの手続きと、日報入力などの事務業務が仕事の内容になります。　「業務の変更範囲：会社の定める業務」

・国内外取引先との電話、メールでの折衝　・見積書、契約書作成　・船積み、銀行提出書類作成　　＊実際の業務を行いながら、　　業務及び専門用語を徐々に覚えていただけますので安心です。　　　　＊変更範囲：変更なし

・０歳児（６ケ月～２歳児（満３歳）までの子どもを対象とした　定員１２名の小規模保育所での保育業務です。主活動や給食、排　泄援助、お昼寝等、基本的な業務に従事していただきます。　・複数名の担当職員と相談しながら、子どもたちの発達に合わせ、　季節行事や楽しく遊べる保育内容を考えたり、準備をしてもらい　ます。　早時間もしくは、遅時間のみのお仕事で、残業なし、持ち帰りも　一切ありません。　有給休暇の取得を推奨、福利厚生も充実の法人です！　　職員が働きやすい職場環境を目指しています。　　「変更範囲：法人の定める業務」

・既存顧客（装置物または機械加工品）への定期訪問　・顧客との仕様打合せ、見積書の作成　・自動車メーカー向け設備の新規販路拡大のための開発営業。　・商談会、展示会の対応　・航空機動翼部品やエンジン部品など航空宇宙関連機器の新規販路拡大のための開発営業。　　「業務の変更範囲：会社の定める業務」

会社の組織運営を支える総務・労務事務全般。　先輩社員がマンツーマンで実務を指導します。　【主な業務】　・勤怠管理、給与計算の補助入力（専用ソフト使用）　・社内通知や契約書等の書類作成、管理　・備品管理、消耗品の発注、社内施設点検の手配　・社会保険手続き等の書類作成サポート（電子申請含む）　・採用活動の運営補助（求人票管理、職場見学会の受付等）　・電話応対、来客対応（お茶出し含む）　※外出業務（役所や郵便局等）には社用車（ＡＴ）を使用します。　【業務の変更範囲：なし】

保育業務（定員１９０名）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○経験、能力により優遇いたします。　　　　　　　　　　　　　○育児休業、介護休業等の制度（要件を満たす場合適用）も充実しており、職員として働きやすい環境を作っています。　　雇用開始日：令和８年８月１日以降　　【仕事内容変更範囲：なし】

保育業務（定員１９０名）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　保育時間７時～１９時の内、実働８時間。交代制。　　　　　　早番７時～１６時、及び遅番１０時～１９時は８週間に１週あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　勤務開始日：令和８年８月１日以降　　【仕事内容変更範囲：なし】

保育業務（定員１９０名）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○経験、能力により優遇いたします。　　　　　　　　　　　　　○育児休業、介護休業等の制度（要件を満たす場合適用）も充実しており、職員として働きやすい環境を作っています。　　雇用開始日：令和８年８月１日以降　　【仕事内容変更範囲：なし】

保育業務（定員１９０名）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　保育時間７時～１９時の内、実働８時間。交代制。　　　　　　早番７時～１６時、及び遅番１０時～１９時は７週間に１週あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　勤務開始日：令和８年８月１日以降　　【仕事内容変更範囲：無し】