三重県 未経験からOKの求人 198ページ目

車の運転が好きな方、人と接することが好きな方におすすめです　　★従業員の送迎　　従業員が全国から集まってきているため　　交通手段のない従業員用に送迎対応をしています　　寮⇔職場、寮⇔外出先（生活必需品の買出し等）への送迎対応　★ゲストの送迎　　近隣駅送迎、賢島までの固定ルート送迎　★ゲストのホテル敷地内移動のお手伝い（カート車使用）　　荷物をお運びしたり、チェックインのお手伝いをお願いします　　変更範囲：変更なし

高速道路維持業務　　＊伊勢自動車道・紀勢自動車道の法面などの草刈り・樹木伐採・清　掃作業　＊高速道路内、側道及び各サービスエリア内の維持管理に関わる業　務　＊交通規制、保安業務　　　【変更範囲：変更なし】

大型トレーラーダンプによる東海３県及び大阪・長野での集配業務　　「変更範囲：変更なし」

当社は、２０年以上にわたり三重県を中心に工場・学校・テナント他幅広い電気設備工事に携わっています。新築工事では一番最初に行くのが電気屋さんです。何もなかったところから完成までみれることに電気工事ならではのやりがいと感動があります。　「目に見えないところこそ丁寧に」と心がけクオリティを追求することで元請業者様から信頼を頂いています。「難易度が高い建設現場を当社へ」とご指名を頂き、建築士さんが設計した建物や、大手第三者検査機関の検査室などの施工実績もあります。　「チームワークを大切に」「技とアイデアを磨き」「新しい建物に命を吹き込んでいく」「地域社会に貢献していきたい」そんな想いのある方を募集しています。「業務の変更範囲：会社の定める業務」

＊保育園における業務全般　　※シフト制で、勤務時間やご経験により、仕事内容決まります。　　　当園では、以下の３点を大切にして、日々当園に関わるみんなにとっての最善の場所を目指して、取り組んでいます。　　１）先生たちの笑顔・夢が生まれる場所づくり　　２）子どもたちとご家族のみなさんの笑顔・夢が生まれる場所づ　　　くり　　３）心理的安全性の高い、アットホームな場所づくり　　※当園の詳しい内容は、ホームページをご覧ください。　「業務の変更範囲：変更なし」

企業（法人会会員）への福利厚生制度の加入提案・保全手続き　をしていただくお仕事です。家庭訪問ではありません。訪問先　は会社が用意しています。「業務の変更範囲：変更なし」　　　☆お子さんの急な発熱や学校行事の参加にも対応できます。　　☆採用情報ＨＰは【大同生命　新たな可能性へ】で検索！　　　　

・建設機械、各種産業車両、発電機、電動工具など　当社取扱レンタル商品の整備補助、及び洗車、工場内整理整頓業務。　・当社取扱レンタル商品、及び各種産業車両の配送業務　　※未経験の方歓迎。親切丁寧に業務移動します。　　【変更範囲：会社の定める業務】　　　　　　　＊急募＊

＊地元大手企業の工場や官公庁のインフラ施設の新設、増設、　　点検・整備を通じてインフラ、プラントを支える保全業務です。　　＊官公庁の施設、企業の工場などに社用車でお取引先に向かい、　　作業を行います。（多くは三重県内、四日市市内です）　　※変更範囲：なし

◆給排水衛生設備や空調設備などの施工管理スタッフを募集　＊ワークライフバランスやプライベート充実の年間休日１２５日　＊未経験者でも安心して働けるよう充実したフォロー体制　＊資格取得制度など成長をサポートする取組みに力を入れています＊スキルアップを目指す方にとって最適な環境です　　・工程管理：各工程の進捗を確認し、調整を行います　・安全管理：安全対策の実施と確認を行い、安全の確保に努めます　・品質管理：施工の品質を確認し、問題点を改善します　　社会に必要不可欠なインフラを支えることで、やりがいを感じられ　る仕事です。ご応募お待ちしております。　　変更範囲：変更なし

【入社から５ケ月間】　入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等、一通りの店舗運　営の業務を身につけていただいたきます。通常６ケ月で店長業務す　べて習得可能です！　【６ケ月後】　店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。（給与４５万円　以上）更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャー　を目指していただけます。　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　［変更範囲：会社の定める業務］

【入社から５ケ月間】　入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等、一通りの店舗運　営の業務を身につけていただいたきます。通常６ケ月で店長業務す　べて習得可能です！　【６ケ月後】　店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。（給与４５万円　以上）更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャー　を目指していただけます。　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

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