三重県 介護休業ありの求人 74ページ目

【普通免許でＯＫ】未経験・シニア世代の方も大歓迎！　デイサービスに通う外部ご利用者様の朝夕の送迎業務！　サービス付き高齢者向け住宅「安濃津ろまん」での勤務。　　【具体的な業務内容】　・ご自宅と施設間の送迎運転（軽自動車やワンボックス車）　・乗降時の簡単なサポート、車両の清掃・点検など　※フルタイム勤務の場合、施設内の庶務業務全般もお任せ　※丁寧な指導あり（ＡＴ限定免許でご応募いただけます）　　【変更の範囲】会社の定める範囲　

◇生活介護事業所において障害者にかかる次の業務を担当していただきます。　　・利用者への作業指導　（半日作業がある為　簡単な作業指導）　・利用者への生活指導（教養娯楽活動のお手伝い）　・利用者への介助（食事見守り・トイレ誘導など）　・簡単なパソコン作業あります　・障がい者との余暇活動も参加いただきます　　【変更範囲：変更なし】

三重県立総合医療センターでの医療事務（入院会計）スタッフ　■入院患者様の氏名・生年月日などのデータ入力　■診療費の計算、請求書発行　■会計データ等の作成　■診療報酬の請求業務　など　　＊変更範囲：変更なし

三重県立総合医療センターでの医療事務（救急受付）スタッフ　具体的なお仕事内容　・患者さまの受付、電話応対　・簡単なパソコン操作（確認、登録）　・会計（金銭授受）　など　　＊変更範囲：変更なし

三重県立総合医療センターでの医療事務（外来受付）スタッフ　主なお仕事内容　・患者さまの受付、データ入力　・診療申込書の確認　、保険証の確認、診察券のお渡し　・自動再来受付機のご案内など　　＊変更範囲：変更なし

三重県立総合医療センターでの医療事務（外来受付）スタッフ　【主なお仕事内容】　・患者様の受付、保険証の確認　・患者様情報のデータ入力　・電話対応　など　　＊変更範囲：変更なし

≪正社員への登用制度、資格取得の支援制度あり！！≫　■トラックから荷卸しされた商品（工業製品や食品など）を　　行き先別に分ける業務やパレットへの積み付け作業など　　商品の発送準備業務をお任せします！　　■ドライバーがお客様からお預かりした商品をお届け先に　　間違いなく届けるため、当社の物流品質を裏で支える　　やりがいのある仕事です！　■資格取得支援制度で、フォークリフトや運行管理者などの　　資格取得費用を会社が負担！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲：変更なし】

≪正社員への登用制度、資格取得の支援制度あり！！≫　トラックドライバー募集！最短で入社３ヶ月後に正社員登用も　可能！　■２ｔトラックに乗務し、法人のお客様からお預かりした商品の　　集荷・配達をお任せします！　　扱う商品は常温で取扱うことができる食品や工業製品などです。　　荷姿は段ボール箱やパレット物など様々です。　　支店の担当エリアは決まっていますので、遠方への集荷や　　配達はほとんどありません。　■資格取得支援制度で、フォークリフトや大型免許などの　　資格取得費用を会社が負担！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲：変更なし】

≪正社員への登用制度、資格取得の支援制度あり！！≫　トラックドライバー募集！最短で入社３ヶ月後に正社員登用も　可能！　■４ｔトラックに乗務し、法人のお客様からお預かりした商品の　　集荷・配達をお任せします！　　扱う商品は常温で取扱うことができる食品や工業製品などです。　　荷姿は段ボール箱やパレット物など様々です。　　支店の担当エリアは決まっていますので、遠方への集荷や　　配達はほとんどありません。　■資格取得支援制度で、フォークリフトや大型免許などの　　資格取得費用を会社が負担！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲：変更なし】

リハビリデイサービスで利用者様の送迎、運動補助、トイレ介助、同施設内での買い物の付き添いなどを行います。　介護の資格がなくてもできる業務です。　　【変更の範囲：変更なし】

○２ｔまたは４ｔのトラックに常務し、担当エリアの集荷・配達　　業務、福山通運の店所間の輸送を行います。　○入社後２～３ヵ月は単独常務するための研修期間です。研修期間　中は、先輩社員が同乗し必要な業務知識・運転技術を丁寧に指導　教育を行います。　　　　変更範囲：なし

○荷物の配送及び集荷業務〔※２ｔ車使用〕　○伊賀市・名張市のエリア　　　　変更範囲：なし　　　　＊＊＊　急　募　＊＊＊

車検や点検の受付・問診、見積作成、お客様への整備プランのご提案、整備士への作業指示、お車の引き渡し、お会計等の業務をお任せします。　≪ここがポイント！≫◆個人ノルマ一切なし！お客様目線に立った誠実な対応が可能です。◆残業少なめ＆長期休暇あり！私生活も大切にできる環境が整っています。◆抜群のチームワーク！フロントと整備スタッフが協力し合う風土なので一人に負担が偏ることはありません。定着率の高さも自慢の職場です。　これまで培ってきたフロント経験やスキルを正当に評価し、給与や待遇で　しっかり還元。将来のリーダー候補として活躍を期待しています！安定した環境で、あなたの力をもう一度発揮してみませんか？

【工場内の清掃作業】　工場内をきれいに清掃　床や汚れている所を掃除・ふき取りしていく作業です。　　＊変更範囲：変更なし

ガロンボトルのミネラルウォーターの製造に携わるお仕事です。　ウォーターショップ内でのボトル運搬、商品や資材の出荷・受け入れなどお願いします。　ミネラルウォーターの製造補助業務　・目視検査　・製品の積み込み　・原資材の補充　・簡単な機械操作など　屋外での作業が多いため、体を動かすことが好きな方、　体力自慢の方には最適なお仕事です！　※お仕事は先輩が丁寧に教えてくれます※　業務変更範囲：会社が定める範囲

★入社日に最大１０日間の有休付与　★土日休み／最大９日間の長期連休あり（ＧＷ・夏季・年末年始）　★残業手当３０％増／深夜手当３０％増　　自動車の骨格部品の品質管理に関わる仕事をおこないます。　【具体的な仕事の内容】　・検査治具を使用した製品の検査、製品の良否判定　・不具合製品の解析、原因分析、報告書の作成、不具合の修復　・お客様先との折衝・打合せなど　　「変更範囲：会社の定める業務」

保育業務（定員１９０名）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○経験、能力により優遇いたします。　　　　　　　　　　　　　○育児休業、介護休業等の制度（要件を満たす場合適用）も充実しており、職員として働きやすい環境を作っています。　　雇用開始日：令和８年８月１日以降　　【仕事内容変更範囲：なし】

保育業務（定員１９０名）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　保育時間７時～１９時の内、実働８時間。交代制。　　　　　　早番７時～１６時、及び遅番１０時～１９時は８週間に１週あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　勤務開始日：令和８年８月１日以降　　【仕事内容変更範囲：なし】

保育業務（定員１９０名）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○経験、能力により優遇いたします。　　　　　　　　　　　　　○育児休業、介護休業等の制度（要件を満たす場合適用）も充実しており、職員として働きやすい環境を作っています。　　雇用開始日：令和８年８月１日以降　　【仕事内容変更範囲：なし】

保育業務（定員１９０名）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　保育時間７時～１９時の内、実働８時間。交代制。　　　　　　早番７時～１６時、及び遅番１０時～１９時は７週間に１週あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　勤務開始日：令和８年８月１日以降　　【仕事内容変更範囲：無し】