三重県 介護休業ありの求人 97ページ目

サッシの組立及び施工・物置組立、簡単なエクステリア工事・建築資材の配達　　変更範囲：会社の定める業務

・お客様との打合せ、プランニング　・各種書類作成　・設計監理　・問合せ対応　　建築経験者、建築関係の資格をお持ちの方優遇します。　　　【変更範囲：会社の定める業務】　

複合機を主としたОＡ機器、事務用品、パソコン等の販売営業です　県内企業及び官公庁への新規開拓、既存ユーザーへの訪問営業です　　＊前職営業経験のある方歓迎　＊営業成績に基づき、能力給が加算されます　　【変更範囲：変更無し】

チェックイン・チェックアウト業務・電話応対・客室案内・売店業務　パソコン操作（入力程度）　その他、ホテルでの接客業務全般。　　★兼業・副業も可★　　　　　　　【ＵＩターン歓迎求人】　　故郷に戻る方・移住者の応募歓迎します。　　寮完備。　　変更範囲　変更なし

ホテル館内および客室の修理・メンテナンス業務です。　【主な業務内容】　・壁紙やカーペットの補修　・建具や家具などの簡単な修繕　・館内設備の塗装や補修　・電球や備品の交換　・草刈り、植栽管理、清掃　・消防、電気、給排水設備等の日常点検補助　ＤＩＹや日曜大工の経験を活かせます。資格不要。未経験者や定年退職後の方も歓迎。　　変更範囲：変更なし

ホテルに関する全ての業務を把握してもらい、将来的な運営・経営を担うコア人材として、支配人の補佐をしながら現場での経験を積み、段階的にマネジメント業務全般に携わっていただきます。　・お客様対応　・フロント、予約業務　・企画営業業務　・レストラン、宴会場業務　・調理業務　・清掃業務　・接客等の業務全般　変更範囲　変更なし

◇ホテルの駐車場でお客様の車の誘導・移動　　　◇お客様及び従業員を送迎する業務　　◇副業・兼業も可能です。　　【変更範囲：変更なし】　　　【事業所画像情報あり】　　詳細はハローワーク窓口へお尋ねください。　

・仕入発注業務　・検品　・仕入事務（納品書・請求書チェック、パソコン入力、支払作成）　・在庫管理　・自販機管理　　【変更範囲：変更なし】

ホテル客室の修理・営繕業務　・ホテル館内内装設備の塗装修理業務や、館内内装設備の営繕業務　・ホテル客室内壁紙補修、クロス、カーペットなどの手直し営繕、　　建具等の補修、塗装修理　・設備管理（消防、電気、給排水、ボイラー）　　　　　変更範囲：変更なし

チェックイン・チェックアウト業務・電話応対・客室案内・売店業務　パソコン操作（入力程度）　その他、ホテルでのお客様対応　　＊接客経験者優遇　　＊未経験者歓迎　　　　　　【ＵＩターン歓迎求人】　　故郷に戻る方・移住者の応募歓迎します。　　変更範囲　変更なし

経理事務をお願いいたします。　・電話対応　・伝票管理　・請求書発行　・データ入力　・回収管理　・帳簿整理　など　　【マザーズコーナー併用求人】子育て中の方歓迎します　　１日５～６時間、週４日以上勤務できる方　　土日休み可。勤務時間、日数は相談に応じます。　変更範囲：変更なし

・保育補助　・保育にかかわる仕事全般　「業務の変更範囲：変更なし」　　

・保育補助　・保育にかかわる仕事全般　　　　　　　　　　　　「業務の変更範囲：変更なし」

児童発達支援および放課後等デイサービスにおいて、未就学児を中心に発達段階に応じた機能訓練や、個別・集団での療育支援を行っていただきます。専門性を活かし、遊びや日常動作を通して子どもたちの発達を促し、新しい力を身につけていく姿を一緒に喜べる仕事です。　未経験の方や資格がない方でも、エルダー・メンター制度により、経験豊富な職員が丁寧に指導しますので安心して仕事を始められます。　休暇については時間単位で有給休暇を取得できる制度があり、プライベートな予定にも柔軟に対応できる環境を整えています。　なお、１３：００～１８：００の間で勤務できるパート希望の方も歓迎しています。勤務時間についてはお気軽にご相談ください。

障がいを持つ利用者さんの作業活動を中心とした支援を担当していただきます。利用者さんの平均年齢が若く、活動的な支援もありますが、室内・室外ともに体調に合わせた活動を行っています。　未経験の方や資格のない方でも、研修や実務を通じて着実にスキルを身につけられます。エルダー・メンター制度により経験豊富な職員が丁寧にサポートしますので、安心して業務を始められます。　休暇については、時間単位で有給休暇を取得できる制度を導入しているので、急な休みの予定にもチームで柔軟に対応しています。　現在、複数の男性職員が活躍しており、育児休業を取得した男性職員もいます。　体力を活かした支援や、利用者さんとの活動を一緒に楽しみながら取り組める方を歓迎しています。

児童発達支援および放課後等デイサービスにおいて、未就学児を中心に発達段階に応じた機能訓練や、個別・集団での療育支援を行っていただきます。専門性を活かし、遊びや日常動作を通して子どもたちの発達を促し、新しい力を身につけていく姿を一緒に喜べる仕事です。　未経験の方や資格がない方でも、エルダー・メンター制度により、経験豊富な職員が丁寧に指導しますので安心して仕事を始められます。　休暇については時間単位で有給休暇を取得できる制度があり、プライベートな予定にも柔軟に対応できる環境を整えています。　なお、１３：００～１８：００の間で勤務できるパート希望の方も歓迎しています。勤務時間についてはお気軽にご相談ください。

児童発達支援および放課後等デイサービスにおいて、未就学児を中心に発達段階に応じた機能訓練や、個別・集団での療育支援を行っていただきます。専門性を活かし、遊びや日常動作を通して子どもたちの発達を促し、新しい力を身につけていく姿を一緒に喜べる仕事です。　未経験の方や資格がない方でも、エルダー・メンター制度により、経験豊富な職員が丁寧に指導しますので安心して仕事を始められます。　休暇については時間単位で有給休暇を取得できる制度があり、プライベートな予定にも柔軟に対応できる環境を整えています。　なお、１３：００～１８：００の間で勤務できるパート希望の方も歓迎しています。勤務時間についてはお気軽にご相談ください。

児童発達支援および放課後等デイサービスにおいて、子どもの発達段階に応じた療育支援や、個別・集団での活動支援を行っていただきます。　遊びや日常動作を通して子どもの成長を支え、安心して過ごせる環境づくりや、集団活動のサポートも担当します。　未経験の方や資格がない方でも、エルダー・メンター制度により、経験豊富な職員が丁寧に指導しますので安心して仕事を始められます。　休暇については時間単位で有給休暇を取得できる制度があり、プライベートな予定にも柔軟に対応できる環境を整えています。　なお、１３：００～１８：００の間で勤務できるパート希望の方も歓迎しています。勤務時間についてはお気軽にご相談ください。

児童発達支援および放課後等デイサービスにおいて、子どもの発達段階に応じた療育支援や、個別・集団での活動支援を行っていただきます。　遊びや日常動作を通して子どもの成長を支え、安心して過ごせる環境づくりや、集団活動のサポートも担当します。　未経験の方や資格がない方でも、エルダー・メンター制度により、経験豊富な職員が丁寧に指導しますので安心して仕事を始められます。　休暇については時間単位で有給休暇を取得できる制度があり、プライベートな予定にも柔軟に対応できる環境を整えています。　なお、１３：００～１８：００の間で勤務できるパート希望の方も歓迎しています。勤務時間についてはお気軽にご相談ください。

●現場管理（監督の補助業務）　　＊半導体・産業・環境関連の配管工事での現場監督の補助及び　　　管理業務　　＊工事全体を把握し、進行状況を随時確認、職人への工程指示　　　客先との打合せ等、工事責任者である現場監督の仕事の補助　　　業務となります。　　＊現場は市内・他県と幅広く活動している為出張有（応相談）　　※工事経歴、工場設備等ＷＥＢを参照下さい。　　　ｈｔｔｐ／／ｗｗｗ．ｔｋｃ－ｍｉｅ．ｃｏ．ｊｐ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「建設」　変更範囲：変更なし