三重県 介護休業ありの求人 99ページ目

鳥羽豊和苑にて薬剤師として働いていただきます。　＜主な仕事内容＞　・調剤業務　・服薬指導　・医薬品の管理　　　　　「変更範囲：変更無し」

＜鳥羽方豊和苑＞　介護老人保健施設利用者の介護業務全般に従事していただきます。　入所定員：１５０名、通所定員：５０名　　＜グループホームあらしま＞　認知症のある高齢者が共同生活する介護福祉施設で、入居者の介護業務全般に従事していただきます。　入居定員：１８名　　【変更範囲：変更なし】

＜豊和病院＞　管理栄養士として、入院患者の体調や栄養状態を把握したり、　一人ひとりにあった食事の提供をしていただきます。　　＜老人健康保険施設　志摩豊和苑、鳥羽豊和苑＞　・介護施設利用者の健康状態の維持・向上のため、栄養ケアマネジ　メントや食事プランの作成を行います。　・利用者の体調や栄養状態を把握したり、食材や調理法を工夫して　高齢の利用者でも食べやすいように配慮するなど大切な仕事です。　　変更範囲：変更なし

旅館「花の小宿重兵衛」の敷地内にたい焼き屋「米粉夢子叶えたい焼き」を新設しました。テイクアウト・イートインも出来ます。　店舗でのたい焼き屋業務全般をしていただきます。　・たい焼き調理業務　・たい焼き販売業務　・イートインでの接客業務　・その他観光客に対する案内業務　　＊たい焼き屋業務が未経験の方も歓迎します　　【変更範囲：会社の定める業務。本人と相談の上決定】

当旅館の主な１日の業務スケジュールです。　　７：００～１０：００　朝食対応チェックアウトお見送り　１０：００～１１：００　旅館管理（旅館内清掃等）　１１：００～１３：００　神明神社参拝者に対する昼食対応等　１３：００～１５：００　旅館管理（旅館内清掃宿泊準備等）　１５：００～１７：００　お出迎えチェックインご案内荷物運び　１７：００～２１：３０　夕食対応食器洗浄等　勤務時間に応じて上記の業務をしていただきます。　　【旅館業接客業未経験の方も歓迎します】　　変更範囲：変更なし

＊透析看護業務全般　　・透析の準備、医療機器の操作、穿刺、抜針、止血など　　・透析時患者のバイタル管理、状態チェックなど　　変更範囲：変更なし

電子機器を製造する工程での設備オペレーターおよび検査に係る作業です　　　【変更範囲：会社の定める業務。本人と相談の上決定】

・仕入発注業務　・検品　・仕入事務（納品書・請求書チェック、パソコン入力、支払作成）　・在庫管理　・自販機管理　　【変更範囲：変更なし】

◇ホテルの駐車場でお客様の車の誘導・移動　　　◇お客様及び従業員を送迎する業務　　◇副業・兼業も可能です。　　【変更範囲：変更なし】　　　【事業所画像情報あり】　　詳細はハローワーク窓口へお尋ねください。　

ホテルに関する全ての業務を把握してもらい、将来的な運営・経営を担うコア人材として、支配人の補佐をしながら現場での経験を積み、段階的にマネジメント業務全般に携わっていただきます。　・お客様対応　・フロント、予約業務　・企画営業業務　・レストラン、宴会場業務　・調理業務　・清掃業務　・接客等の業務全般　変更範囲　変更なし

ホテル客室の修理・営繕業務　・ホテル館内内装設備の塗装修理業務や、館内内装設備の営繕業務　・ホテル客室内壁紙補修、クロス、カーペットなどの手直し営繕、　　建具等の補修、塗装修理　・設備管理（消防、電気、給排水、ボイラー）　　　　　変更範囲：変更なし

チェックイン・チェックアウト業務・電話応対・客室案内・売店業務　パソコン操作（入力程度）　その他、ホテルでの接客業務全般。　　★兼業・副業も可★　　　　　　　【ＵＩターン歓迎求人】　　故郷に戻る方・移住者の応募歓迎します。　　寮完備。　　変更範囲　変更なし

＊会員制ホテル内のレストランで、和食会席料理・朝食・飲料の提　供を行っていただきます。　　「業務の変更範囲：変更なし」

「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など、お客様へ快適なご滞在を提供するためのホテル運営全般の管理に支配人と共に取り組んで頂きます。　ホテルの流れを理解していただくため、客室清掃やレストランでの接客など基本的な業務からスタート。２ヵ月後を目安にフロントデビューしていただきます。最初は事務業務などのサポートを行いながら、ホテル全体の流れを理解していきます。　　「変更範囲：変更なし」

電気設備資材を扱う売上高１０００億円超え、東海１位の会社です。お仕事は、新規開拓（飛込）や、ノルマのない、法人へのルート営業です。盤石な経営基盤と人材育成制度で「地域Ｎｏ１の社員」　を育てています。　必要なものは、スキルよりも、お客様との「人間関係を育む心」です。　仕事スキルは、先輩とバディを組んで身に着けていただきます。電気工事会社をメインに営業活動を行っていただきます。創業７５年を超える大きく、厚いノレンを持つ、基盤のしっかりした会社で社員の生涯年収は「日本平均の１．６倍を超える会社」になりました。　変更範囲：会社の定める業務

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