介護職員・ヘルパー(サ高住・訪問介護兼務/正社員)の求人・転職情報

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求人情報

①介護職員・ヘルパー(サ高住・訪問介護兼務/正社員)

仕事内容
・サービス付高齢者住宅における介護業務全般。 ・施設内の訪問介護における介助(食事、入浴、排泄、生活等) ・環境整備。 ・その他付随する業務。 ・看取り対応あり。 ・夜勤業務あり。  ※多賀城市の閑静な住宅街の中にある、5階建て(全90室)の 「サービス付き高齢者向け住宅」です。   変更範囲:変更なし
就業場所
宮城県多賀城市桜木2丁目2-68 ナーシングホーム桜木
給与
月給 189,000円~240,000円
賞与
2回
年間休日
108日
雇用形態
正社員
経験

介護職員初任者研修修了者 ※働きながら「介護福祉士」資格を目指す方への支援もあります。

年齢制限
〜64歳(定年制度を上限とするため)
学歴
不問
就業時間

(1)7時00分~16時00分(2)8時30分~17時30分(3)10時00分~19時00分

休憩時間

60分

休日・休暇

休日は月9回のシフト制

諸手当

通勤手当あり(月額 20,000円)
退職金制度あり
資格取得補助あり(資格手当  2,000 円~20,000 円)
その他手当あり(その他手当  45,000 円~67,000 円)(地域手当  5,000 円~5,000 円/処遇改善手当:資格・経験等に応じ支給。)
その他手当あり(その他手当  45,000 円~67,000 円)(地域手当  5,000 円~5,000 円/処遇改善手当:資格・経験等に応じ支給。)

加入保険等
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
マイカー通勤
可
時間外

月平均5時間

特記事項

※現場研修は1カ月以上先輩社員が付き添い、新人社員が問題なく業務遂行できるかを先輩社員が確認してから独り立ちします。  ※要介護1~5の方々が入居されており、様々なケアを通じ働きながら自分自身のスキルアップが出来ます。  ※また、働きながら「介護福祉士」資格取得を目指す方に対して、支援等も行っています。  ※「夜勤なし」でも準社員として固定給で就業可能なため、ご家族の関係で「パートタイマー」として就業している方も、収入が安定した働き方が出来ます。  ※「通勤手当」は月の上限額を記載しております。  ※「育児休業制度(入社1年以上)」、「介護休業制度(入社1年以上)」あり。この案件はハローワーク求人情報です。
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また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状を発行して頂く必要がございます。

※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※どこのハローワークでも手続きできます
案件番号: 04030-04356761
受理安定所名: 塩釜公共職業安定所

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情報公開日
2026/10/27 00:00

企業情報

ナーシングホーム桜木(株式会社 NHサトヤ)

事業内容

有料老人ホーム、高齢者住宅の運営

会社概要
企業名
じょぶる宮城
社名
ナーシングホーム桜木(株式会社 NHサトヤ)
設立
令和6年
代表者
松坂 亨
資本金
900万円
所在地
宮城県多賀城市桜木2丁目2-68 ナーシングホーム桜木

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