宮城県 管理職系の正社員・転職

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。　未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。　マネージャー・エリアマネージャーを経て、ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。　　＊変更範囲：会社の定める業務　

〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉　・オペレーションの効率化、業務フローの構築　・システム作りとマネジメントの専任業務　・経営陣の一角として、会社運営に参画　・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案　　〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉　・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業　・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集　　　変更範囲：変更なし

〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉　・オペレーションの効率化、業務フローの構築　・システム作りとマネジメントの専任業務　・経営陣の一角として、会社運営に参画　・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案　　〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉　・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業　・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集　　　変更範囲：変更なし

・宮城県内の建設会社、工務店、大工さんへの営業。　　・支店管理業務。　　・支店長補佐業務。　　・業務の変更範囲：変更なし　　『働き方改革取組事業所（やまがた健康企業宣言登録）』　

＜塩釜営業所業務管理全般＞　・勤怠管理　・簿冊管理　・業務指導　・スケジュール管理（統制業務）　・営業業務　・その他付帯業務（現場応援業務）　　　変更範囲：変更なし

２か月ごとに地域を移動するイベントショップの店舗運営全般　・来場者への商品説明を含む講演および代金回収　・店舗日程の計画、メンバーの出勤シフト調整　・商品発注、在庫管理（スタッフに任せてもＯＫ）　・メンバーの指導、評価　◎関西圏内約１００の地域を移動する期間限定ショップです。各地に長年ご利用くださっているお客様が大勢いらっしゃいます。その他、仙台、岡山、沖縄でも展開中。出張できる方も歓迎！　◎通常は店舗へ直行直帰、本社へは月に１～２回、総会や研修で。　★イベントは午前中１回の日もあり、１４時頃の退勤も多いです。　入れ替え制、時間割での営業の為、スキマ時間ゲーム等で息抜き可　　　変更範囲：会社の定める業務（キャリアアップあり）

給食事業を受託している高齢者施設・介護施設・病院等の事業所巡回を行ないながら、お客様との業務委託契約に基づき運営管理・改善指導などを行なって頂きます。最初は先輩スタッフが一緒に店舗巡回し、慣れてきたら約１０～１５店を担当して頂きます。【担当店舗：主に仙台市、柴田郡等の宮城県エリア】　従事すべき業務の変更範囲：なし　プロジェクトコード：３３９２４３　※グループ会社への在籍出向。電話窓口及び面接は、グループ会社在籍のシダックスヒューマン＆フードサービス（株）の担当が行います。

ホテル事業部の本部長の補佐業務　ビジネスホテル１３店舗の売上計画、営業、販売、管理、スタッフの指導育成、労務管理等、ホテル運営全般業務となります。　　＜必須事項＞社内外にてコミュニケーションを円滑に取れる方。　　　エクセル、ワード、パワーポイント基本操作　　変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

マネージャーとして、スタッフの教育・スキル向上、成長支援に関して年間研修プログラムの企画及び運営全般フロントスタッフに対する接客教育。　その他ベットメイキングスタッフ、レストランスタッフへの教育。　接客以外にもかかわっていきますので、ベットメイキング業務、レストラン業務の流れを把握しコントロールしてもらいます。　　＊今まで接客に特化して教育を行ってきた業務をベースとして、他職種についても教育を行ってもらい、幅広い教育・指導が出来るようになって頂きます。　　変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

ビジネスホテルの営業推進業務　　・商品企画・サービス企画・販売管理　　お客様へのサービス向上並びに売上向上のため、ＷＥＢデータを元に分析し課題を見つけ、解決策・立案を行ってもらいます。　　＜必須事項＞社内外にてコミュニケーションを円滑に取れる方。　　　エクセル、ワード、パワーポイント、インターネット基本操作　＜経験あれば尚可＞業務に活かせる経験として　　　ＷＥＢマーケティング、ＥＣサイト運営経験者歓迎　　変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

運営する観光農園の直営店舗「あらはまマルシェ」店舗管理をおこなっていただきます　　　　　　　変更範囲：変更なし

業務スーパーでの店舗運営管理の業務です。　将来の幹部候補を目的とした正社員の募集です。　　まずは店舗で実務の経験を積んで頂きます。　主に、レジ販売・商品補充・店内外の清掃等です。　　後に、発注や管理業務・スタッフのマネジメントにも携わって頂きます。　　将来的には、店長又は店次長として店舗運営をお任せします。　　＊変更範囲：会社の定める業務

○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です　◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理　＊後々は従業員シフト、食材・備品の管理など、　　店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えて　　います　※支配人（管理監督者）の募集です　※変更範囲：会社の定める業務　　〈在籍出向を前提とした求人〉　　採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります

下記の業務を行っていただきます。　・警備員指導教育責任者として、当社新規警備事業（施設警　　備、道路及び建設現場での警備、交通誘導警備）の立ち上　　げのサポートを行っていただきます。　　＊社用車使用あり　　　「変更範囲：変更なし」

○工場構内　入荷・出荷管理　安全管理　○工場構内にて金属等の荷受け、機械類の解体　○中型車で社外の荷物を引取　○金属の選別・解体　　＊令和８年１２月開所予定です　　雇用開始は随時可能。開所までは登米本社又は志津川営業所での　　勤務となります　　　【変更範囲：変更無し】

〈業務管理全般〉　・勤怠管理　・簿冊管理　・業務指導　・スケジュール管理（統制業務）　・営業業務　・その他付帯業務（現場応援業務）　　＊変更範囲：変更なし

主な担当業務　・労務管理、経理作業　・パソコンによる人員配置の管理　・営業及び営業先の管理　・交通誘導警備業務　・その他、総括的な管理　　　※仙台・塩釜の就業場所もありますので、相談に応じます。　　変更範囲：会社の定める業務

店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。　店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般　（従業員のシフト作成・食材発注・店舗設備の保全・従業員教育等）　です。　＊他店への応援、食材調達等のため車を運転する場合があります。　＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者で　あるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意してい　ます。　　＊変更範囲：会社の定める業務

１．ホテルの建物設備（電気、水道、空調、エレベーターなど）の日々の管理と運用　２．定期的な設備の点検、必要なメンテナンスや修理を計画・実行、設備の寿命や性能を考慮した更新計画の立案　３．ホテルの建物全体の修繕計画の立案、予算内での実行・管理　４．設備管理と修繕に関する予算を作成、適切なコスト管理の実行　５．設備に関する緊急事態が発生した場合の対応と問題解決　６．必要に応じて外部の業者と交渉、作業の進行をコーディネート　７．上記の全ての活動について定期的な報告とドキュメンテーションの作成　変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

不動産管理業務　　自社物件（マンション、アパート、テナントビル、ホテル（１３店舗））の管理、修繕計画、メンテナンス手配の業務他。　　＜必須事項＞社内外にてコミュニケーションを円滑に取れる方。　　　エクセル、ワード、パワーポイント基本操作　　＜経験あれば尚可＞　　上記不動産業についての知識がある方　　ＰＭ管理経験　変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有