宮城県 昇給ありの求人 27ページ目

検索結果 2507のうち 521〜 540件を表示

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現場管理サポート(電気設備課)
電気設備工事における管理業務補助(現場監督)を行っていただきます。 ※未経験・ブランクのある方も歓迎します。 ※配属現場は経験やスキル、本人の希望等を考慮致します。  【業務内容】 ・工程管理(写真撮影及び管理、作業員への作業内容の伝達及び確認) ・現場での安全管理・書類作成・ミーティングなど ・未経験の方は研修後、補助業務からスタート  変更範囲:なし
仕事内容
現場管理サポート(電気設備課)
給与
月給 265,160円~451,520円
休日・休暇

ビル清掃

明光ビルサービス 株式会社

ビル清掃
・清掃の代替え要員として、各現場の要請があるときに清掃の応援 に行く仕事です。(1日2カ所程度)    *エリア:仙台市内及び近郊(岩沼市・多賀城市)  *現場への移動は社有車を使用します。   変更の範囲:変更なし 
仕事内容
ビル清掃
給与
月給 174,730円~174,730円
休日・休暇
現場管理(建築課)
建設現場における建築工事の管理業務に従事して頂きます。 ※配属現場は経験やスキル、本人の希望等を考慮致します。 ※ブランクのある方でも安心して頂ける環境づくりを心がけております。  現 場:工程管理、安全・品質管理、写真撮影等 事務所:書類作成、写真管理、データ入力等 PCは基本操作(エクセル・ワード)が出来れば問題ありません。  変更範囲:変更なし
仕事内容
現場管理(建築課)
給与
月給 303,200円~507,960円
休日・休暇
【正社員】パソコンオペレーター
・デジタル画像加工をします。 Photoshop使用します。  (未経験者でも大丈夫です)  変更範囲:会社の定める業務   
仕事内容
【正社員】パソコンオペレーター
給与
月給 189,366円~205,080円
休日・休暇
*シフト制 *休日は相談に応じます。
不動産売買担当者(経験者)B
不動産の売買仲介業務全般を担当して頂きます。具体的には以下のような業務をお任せします。(1)物件の提案、案内:お客様のニーズヒアリングを行い、適切な物件をご提案。興味を持たれたお客様を物件の現地へご案内します。(2)交渉、契約対応:購入希望者と売主との間で価格や条件交渉を進め、契約合意に導きます。契約書類の作成や必要手続きのサポートも行います。(3)引き渡し、アフターフォロー:物件引き渡しまでスムーズに進むよう調整し、お客様が安心して取引できるようフォローします。取引後のご相談対応など長期的な信頼関係構築も担います。不動産売買のプロフェッショナルとして、お客様に寄り添いながら契約締結まで導くやりがいのある仕事です。培ってきた営業スキルや知識を存分に発揮できます。変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
不動産売買担当者(経験者)B
給与
月給 300,000円~400,000円
休日・休暇
水曜定休(2・3月は除く) それ以外はシフト制(週2日休み)

児童指導員

株式会社 Growing Works

児童指導員
年間休日126日、年末年始、お盆休み有、児童と接する時間約3時間、有給取得率高い  発達に特性のある6歳から18歳の児童を対象とした放課後等デイ サービスを運営しています  療育・レクレーション・送迎・保護者支援などが主としたお仕事になります。 若年~熟年層まで幅広いスタッフ  変更範囲:変更なし 
仕事内容
児童指導員
給与
月給 200,000円~360,000円
休日・休暇
年末年始、お盆休み、有ります。               土曜日出勤の可能性あり(本人の意向を考慮します)

保育士

株式会社 Growing Works

保育士
発達に特性のある6歳から18歳の児童を対象とした放課後等デイ サービスを運営しています。  療育・レクレーション・送迎・保護者支援などが主としたお仕事になります。                         若年層~熟年層の幅広いスタッフです。  *ブランクのある方も応募可能です。  変更範囲:変更なし
仕事内容
保育士
給与
月給 200,000円~360,000円
休日・休暇
年末年始、お盆休み有ります。                土曜日出勤の可能性あり(本人の意向を考慮します)

児童発達支援管理責任者

株式会社 Growing Works

児童発達支援管理責任者
年間休日126日、年末年始、お盆休み有、児童と接する時間約3時間、有給取得率高い  発達に特性のある6歳から18歳の児童を対象とした放課後等デイ サービスを運営しています  療育・レクレーション・送迎・保護者支援などが主としたお仕事になります。 若年~熟年層まで幅広いスタッフ  変更範囲:変更なし
仕事内容
児童発達支援管理責任者
給与
月給 300,000円~360,000円
休日・休暇
年末年始、お盆休み有ります。                土曜日出勤の可能性があり(本人の意向考慮します)

サービス管理責任者

株式会社 Growing Works

サービス管理責任者
年間休日126日、年末年始、お盆休み有、児童と接する時間約3時間、有給取得率高い  発達に特性のある6歳から18歳の児童を対象とした放課後等デイ サービスを運営しています  療育・レクレーション・送迎・保護者支援などが主としたお仕事になります 若年~熟年層まで幅広いスタッフです  変更範囲:変更なし
仕事内容
サービス管理責任者
給与
月給 300,000円~360,000円
休日・休暇
年末年始、お盆休み有ります。                土曜出勤の可能性あり(本人の意向を考慮します)

工場内作業員

株式会社 エドビ 宮城営業所

工場内作業員
農業用フィルム製品の加工や梱包、運搬業務に従事していただきます。  *重量物を扱う場合があります。        変更範囲:変更なし
仕事内容
工場内作業員
給与
月給 180,000円~230,000円
休日・休暇
会社カレンダーによります。GW・夏季・年末年始休暇あり 年2回棚卸による土曜出勤あり(2月と9月)
自動車整備士
輸入車・国産車の整備を行ってもらいます。 ・取扱車種:主に普通車 ・予防整備(定期点検、車検)、故障整備、中古再生     変更範囲:変更なし
仕事内容
自動車整備士
給与
月給 196,500円~251,500円
休日・休暇
火曜、第2水曜日、その他自分の希望日に休みをとれます
自動車整備士
輸入車・国産車の整備を行ってもらいます。 ・取扱車種:主に普通車 ・予防整備(定期点検、車検)、故障整備、中古再生     変更範囲:変更なし
仕事内容
自動車整備士
給与
月給 196,500円~251,500円
休日・休暇
火曜、第2水曜日、その他自分の希望日に休みをとれます
土木施工管理技士
各現場における土木工事(道路、下水管工事が主です)の施工管理をお願いします。当社で受注する土木工事・公共工事の施工管理、安全管理、工程管理が主な業務です。  *当社で取り組むツインドリル工法等の管理施工等  *エリア:宮城県内(主に仙台市)  *変更範囲:変更なし
仕事内容
土木施工管理技士
給与
月給 415,000円~730,000円
休日・休暇
毎月第2・4土曜日休み 年末年始、お盆休み有り
コンベヤベルト周辺機器メンテナンス及びゴム製品の二次加工
コンベヤベルトを自社工場にて加工及び取引先工場等のコンベヤベルトを現地にて施工。また点検や修理等、お客様の要望に応じて求められるものを提供します。 営業はありません。  変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
コンベヤベルト周辺機器メンテナンス及びゴム製品の二次加工
給与
月給 200,000円~270,000円
休日・休暇
レストラン事業部 管理者
ビジネスホテル(13店舗)のレストラン管理業務およびセントラ ルキッチン業務を管理するポジションです。 加えて、レストランスペースを活用したイベント企画や、朝食・飲 食の新しい企画提案にも携わっていただきます。 ※具体的な業務内容は裏面「求人に関する特記事項」をご参照くだ さい。  変更範囲:会社のすべての業務への配置転換有
仕事内容
レストラン事業部 管理者
給与
月給 300,000円~400,000円
休日・休暇
客室清掃
◎ベッドメイクスタッフ ・客室の清掃(バス・トイレ等) ・ベッドのシーツ交換など  変更範囲:会社のすべての業務への配置転換有     
仕事内容
客室清掃
給与
月給 174,720円~201,600円
休日・休暇
暦日-21日勤務以外休み シフト表によるローテーション
ビジネスホテルフロント(D2)
フロント業務全般にかかる仕事 (主な担当業務) ・チェックイン・チェックアウト ・パソコンでの入力処理 (ワード・エクセル・インターネット) ・顧客対応 ・館内点検 ※将来的にアシスタントマネージャー(副支配人)、マネージャー(支配人)への道もありますが、本社の管理職としてホテル全体をコントロールする部門での仕事も可能です。 変更範囲:会社のすべての業務への配置転換有
仕事内容
ビジネスホテルフロント(D2)
給与
月給 174,720円~201,600円
休日・休暇
暦日-21日勤務以外休み シフト表によるローテーション
施設管理 マネージャー(建物設備管理・管理修繕計画担当)
1.ホテルの建物設備(電気、水道、空調、エレベーターなど)の日々の管理と運用 2.定期的な設備の点検、必要なメンテナンスや修理を計画・実行、設備の寿命や性能を考慮した更新計画の立案 3.ホテルの建物全体の修繕計画の立案、予算内での実行・管理 4.設備管理と修繕に関する予算を作成、適切なコスト管理の実行 5.設備に関する緊急事態が発生した場合の対応と問題解決 6.必要に応じて外部の業者と交渉、作業の進行をコーディネート 7.上記の全ての活動について定期的な報告とドキュメンテーションの作成 変更範囲:会社のすべての業務への配置転換有
仕事内容
施設管理 マネージャー(建物設備管理・管理修繕計画担当)
給与
月給 300,000円~400,000円
休日・休暇
夏期休暇、年末年始休暇
不動産事業部 マネージャー
不動産管理業務  自社物件(マンション、アパート、テナントビル、ホテル(13店舗))の管理、修繕計画、メンテナンス手配の業務他。  <必須事項>社内外にてコミュニケーションを円滑に取れる方。   エクセル、ワード、パワーポイント基本操作  <経験あれば尚可>  上記不動産業についての知識がある方  PM管理経験 変更範囲:会社のすべての業務への配置転換有
仕事内容
不動産事業部 マネージャー
給与
月給 300,000円~400,000円
休日・休暇
夏期休暇、年末年始休暇
社内SE(システム管理・運用保守・メンテナンス)
・社内ヘルプデスク業務(社員へのパソコン操作) ・パソコン、タブレット端末、スマホ、プリンタ   (PC初期設定/キッティング/保守メンテ作業) ・各種アプリケーション導入運用支援 ・ネットワーク、セキュリティ対策導入運用支援 ・エクセルでのデータ集計  変更範囲:会社のすべての業務への配置転換有
仕事内容
社内SE(システム管理・運用保守・メンテナンス)
給与
月給 180,000円~250,000円
休日・休暇
夏季休暇、年末年始休暇