歯科技工士
ワーベル仙臺デンタルラボラトリー
(1)模型製作(2)CADCAM(デザイン、仕上げ) (3)ジルコニア、セラミック(4)硬質レジン、eーmax (1)~(4)の求人になります。 各部門の担当者がおりますので新しく覚えたい方歓迎です。 デジタル、アナログの仕事ありますので、 保険適用内の仕事が得意な方でも可能です。 2025年より3Dプリンター模型、マウスピースの仕事も受注開始しております。 変更の範囲:なし
配送
有限会社 佐重商店
飲食店への青果物の配送のお仕事です。 主に仙台市内の既存の得意先20~30店舗への、野菜・果物の配達がメインの業務です。 その他、青果市場での仕入れ(交代)、配達物の仕分け、積み降ろし、集金なども行っていただきます。 配送車両は軽ワンボックス~2tワンボックス(オートマ車)です。 未経験の方も歓迎します(在職中の全員が未経験からのスタートです)。 朝は早いですが、夕方は早く終わります。早起きが得意な方歓迎します。 変更の範囲:変更なし
- 仕事内容
- 配送
- 給与
- 月給 150,000円~150,000円
- 休日・休暇
- 原則は日曜日、3連休の月曜日・年末年始休暇(4日)GW(2日)お盆(2日)。但し休市日によって変動があります。
スクールソーシャルワーカー(会計年度任用職員)
山元町役場
町内の小中学校において、児童生徒の不登校、家庭環境の困難、生活上の問題などに関する支援を行います。 ・児童生徒および保護者との面談、相談支援 ・家庭訪問等による状況把握 ・学校との連携・調整、校内会議への参加 ・児童相談所、福祉機関、医療機関等との協働 ・支援計画の作成、記録・報告書の作成 ・必要に応じた予防的支援、保護者支援 福祉専門職として、学校・家庭・地域をつなぎながら総合的な支援を行います。 変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- スクールソーシャルワーカー(会計年度任用職員)
- 給与
- 時給 5,000円~5,000円
- 休日・休暇
重機オペレーター
有限会社 平間砕石
専門的パートタイム職員(資源循環推進専門員)
東北地方環境事務所
配属された各課の職員の業務を補佐し、主に以下の業務を行います。 (1)資源循環自治体フォーラムの開催に関する業務 (2)資源循環に関する自治体、企業、スタートアップ等の伴走支援を通じた新規ビジネスの創出に関する業務 (3)資源循環に関する普及啓発、人材育成に関する業務 (4)再資源化事業等高度化法等の資源循環ビジネスの創出に関係する法制度に係る申請相談や現地確認等、各地方環境事務所担当職員の支援・補佐に係る業務 (5)その他上記に関連する業務 変更範囲:会社の定める業務
行政業務(任期付職員)
東北地方環境事務所
期間業務職員(事務補佐員)
東北地方環境事務所
配属された事務所職員の業務を補佐し、主に以下の業務を行います。 (1)電話・来客応対 (2)郵便等文書の発送・収受、文書等回覧及び書類整理、ファイリング (3)物品の購入・管理に関する業務 (4)契約事務、旅費関係事務、会計書類の整理等に関する業務 (5)その他職員の業務の補助等(配属された課の業務による) 変更範囲:会社の定める業務
一般事務・営業事務
株式会社 菅井商事
- 仕事内容
- 一般事務・営業事務
- 給与
- 時給 1,100円~1,100円
- 休日・休暇
- *年末年始(5日)夏期休暇(3日) *会社カレンダー5月から10月は週休2日 11月から3月隔週
専門的期間業務職員(環境影響調査員/アセス・サポーター)
東北地方環境事務所
環境対策課職員(環境影響評価担当)が行う業務のうち、次の業務を補佐する。 (1)地域の環境情報源の把握 (2)地域の環境情報の収集・整理 (3)事業予定地等への現地踏査の準備・実施 (4)事業者による事業の検討状況・進捗状況の把握 (5)その他上記に関連する業務 変更範囲:会社の定める業務
調査スタッフ
株式会社 ジンダイ 東北本社
◆信用調査 ◆企業調査 依頼先からのオーダーに沿って調査を行い、取材内容や分析結果を報告書にまとめるお仕事です。機密情報を取り扱う仕事になりますので、慎重で丁寧かつ迅速な対応が求められます。 *変更範囲:会社の定める業務
生活支援員
社会福祉法人 幸生会
障害福祉サービスで生活支援員(就労指導)としてのお仕事です。 ・18歳以上で知的障害を持つ方の生活介護(通所介護)や就労支援B型の指導・サポートを行います。 ・身体介護・コミュニケーションサポート・軽作業等の指導や補助・制作した作物等の出店等の運営支援等 ・送迎業務(ミニバンが運転できる方) ・グループホームでの夜勤を含む介護 ※建物が違うため、移動が可能で、上記の業務の兼務が可能な方 変更範囲:変更なし
事務職
株式会社 エルエスシー
デスクワークがメインのバックオフィス業務です。 業種問わず、事務経験がある方歓迎します。 【お任せする仕事内容】 ・電話、メール、来客対応 ・データ入力、書類作成 ・郵便物の発送、仕分け ・備品の発注、管理 ・車両管理 ・請求書の仕分け ・社内会議の準備 など 変更範囲:変更なし
生活支援員
社会福祉法人 幸生会
障害福祉サービスで生活支援員(就労指導)としてのお仕事です。 ・18歳以上で知的障害を持つ方の生活介護(通所介護)や就労支 援B型の指導・サポートを行います。 ・身体介護・コミュニケーションサポート・軽作業等の指導や補助 ・制作した作物等の出店等の運営支援等 ・送迎業務(ミニバンが運転できる方) ・グループホームでの夜勤を含む介護 ※建物が違うため、移動が可能で、上記の業務の兼務が可能な方 変更範囲:変更なし
保育士(小規模保育事業:岩沼市中央)
学校法人岩沼学園
幹部候補/法人営業、マネジメント業務
株式会社 J’sFactory 仙台テクニカルオフィス
月給443,820円~544,420円 プロダクト事業部での製造取引拡大。当社工場での社外受託、社内受託(請負)など製造のアウトソース化提案や部下育成、事業拡大における各種マネジメント(新規開拓、既存拡大、採用、教育、安全衛生など)製造業に対して、法人営業をして頂きます。他既存拡大と管轄エリアにおける新規開拓や、部下育成などマネージャーの仕事となります。その他、採用業務や部下の適正な評価を行うなど人事に絡む部分も重要な仕事です。勿論、クライアントとの交渉、新規顧客に対してのプレゼン等、プレイングマネージャーとして活動していただく事もあり、営業スキルは必要となります。マイカー通勤可能、社用車貸与有(駐車場代会社負担)
法人会社への提案営業/部下育成・フォロー業務
株式会社 J’sFactory 仙台テクニカルオフィス
月給300,920円~346,620円派遣事業部(アクチャル事業部)での製造業へ製造のアウトソース化 提案営業と部下の育成管理・フォロー業務 ・新規営業、取引先企業との窓口担当業務 ・営業先への企画提案 ・拠点の事業管理補助 ・部下の育成管理とフォロー ・自身の担当現場の契約社員の労務管理、フォロー ・OJTを用いてのキャリア、スキル形成できる風土は、創業から現在まで続くJ’s Factoryの特徴で御座います。マイカー通勤可能,社用車貸与有(駐車場代会社負担)
人材コーディネーター(契約社員のフォロー業務)/土日休み
株式会社 J’sFactory 仙台テクニカルオフィス
月給269,620円~310,420円 派遣事業部(アクチャル事業部)で人材派遣業務における各種業務 ・面接にきた方の話をヒヤリングし希望されたお仕事へのフォロー ・スタッフの方の入社手続きや研修の実施(マニュアル御座います) ・自身の割り振られた担当現場にて就業している契約社員の労務管理・フォロー 主要業務は契約社員の労務管理となっています。 未経験やブランクがある方でもキャリア・スキル形成できる風土は 創業から現在まで続くJ’s Factoryの特徴で御座います マイカー通勤可能、社用車貸与有(駐車場代会社負担)
広告・採用担当(求人広告作成やwebマーケティング)
株式会社 J’sFactory 仙台テクニカルオフィス
東北エリアの人事担当 ・勤務地仙台駅徒歩8分。月給269,620円~310,420円。 求人原稿の作成、マーケティング、リスティング、分析、WEB マーケティング 広告会社との打ち合わせ、求職者様への問い合わせ対応 現在の転職市場やそれぞれの地域の求職者様に対しての媒体選定、 リスティング広告の実施。HP改変やSNSなどの発信など クリエイティブ職のやりがいは自分のイメージやアイディアが 形になる事です。ゼロから何かを生み出すのは大変ですが、完成 した際には達成感が得られます。
人事担当(新卒採用、中途採用、教育)
株式会社 J’sFactory 仙台テクニカルオフィス
東北エリアの人事担当 ・勤務地仙台駅徒歩8分。月給300,920円~346,620円 ・面接、採用した正社員、契約社員、在職者へキャリアアップ企画、計画と運用 ・新卒採用における学校訪問や学生へのSNS案内や連絡 ・中途採用における媒体手配やハローワーク求人票など。 ・人事施策の改善や企業提案など。 ・労働時間管理や労務管理。 人事は会社の顔であり、組織づくりに携われる。 また、学生から経営陣迄幅広く関われることや、従業員 との関りが多く、成長を間近で見られるのも人事の魅力
開発設計業務 CADオペレーター及び教育指導者
株式会社 J’sFactory 仙台テクニカルオフィス
月給282,720円~336,820円。オンライン面接、WEB面接、オンライン自主応募可。 仙台テクニカルオフィスにて、各現場配属社員及び契約社員への研修教育。車載機械・車載部品の設計、CADオペレーターとしての育成と育成計画者。 上記の業務に携わっていただける方を募集いたします。 モデリング経験、設計(CATIA V5)の学習経験、実務経験者歓迎。 ブランク不問!意欲的であれば問題ありません。 営業部門や製造部門等と協力、フォローしながら業務を進めて頂きます。また、現場配置前社員の研修や教育、配置後の教育訓練などの実施。
