訪問看護（事前見学可・資格取得制度有）の求人・転職情報

正社員登用の有無: あり
雇用期間の定め: 雇用期間の定めあり
雇用期間: 1年
契約更新の可能性: 契約更新の可能性　あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件: 雇用期間は業務量や勤務成績、勤務態度、担当業務能力等を総合的に勘案して判断し、１年毎の更新の可能性があります。
就業場所／受動喫煙対策の有無: あり
就業場所／受動喫煙対策の内容: 屋内禁煙
受動喫煙対策: あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項:
マイカー通勤可否: 可
駐車場の有無: 駐車場　あり
転勤の可能性の有無: あり　転勤範囲
年齢制限: 不問
年齢:
年齢制限該当事由:
学歴不問: 不問
学歴（履修科目）:
必要な経験等不問: 不問
必要なＰＣスキル: ワード・エクセル　入力程度（電子カルテ）
必要な免許・資格不問:
免許・資格要否１（名称）: 必須
免許・資格要否２（名称）: 必須
免許・資格要否３（名称）: 未選択
必要な免許資格その他:
いずれかの免許・資格を所持で可: いずれかの免許・資格所持で可
普通自動車免許: 普通自動車運転免許　　必須
普通自動車運転免許種別: （AT限定可）
試用期間の有無: 試用期間あり
試用期間の期間: ６ヶ月
試用期間中の労働条件変更有無: 異なる　　　条件の内容
試用期間中の労働条件: 試用期間中は、基本給が２０８，０００円～２１７，０００円となります。（資格手当と固定残業代は変更なし）
賃金: 月額（ａ＋ｂ）240,140円～260,600円
月平均労働日数: 21.6
固定残業代有無: あり
固定残業代: あり　（17,140円～18,600円）
固定残業代に関する特記事項: 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１０時間を超える時間外労働は追加で支給。
賃金形態: 月給
賃金形態等金額:
賃金形態その他:
通勤手当区分: 実費支給（上限あり）
通勤手当月額日額: 月額
賃金締切日／毎月（締切日）:
賃金締切日: 固定（月末）
その他締切日:
賃金支払日／毎月（支払日）: 15
賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　15　日
その他支払日:
昇給有無: あり
昇給（前年度実績）の有無: （前年度実績　あり）
昇給金額／昇給率: 金額　1月あたり 500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
賞与有無: あり
賞与（前年度実績）の有無: （前年度実績　あり）
賞与／月数・金額: 賞与月数
賞与月数: 2ヶ月分
賞与金額／賞与月数: 賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）
就業時間区分:
就業時間（又は）時間: 8
就業時間限定時間以上: 0
就業時間限定時間程度: 1
就業時間に関する特記事項: ＊原則（１）です。　＊利用者様の状況に応じて、所定労働時間以外の時間帯に、突発的に緊急訪問をおこなっていただく場合があります。（１時間程度）　＊オンコール対応は交代でおこないます。
時間外労働有無: あり
36協定における特別条項有無: あり
特別な事情・期間等: 繁忙期や他スタッフが欠勤した時、１年に６回を限度として月６０時間まで、年間５００時間まで延長できる。
休憩時間（分）: 60分
週所定労働日数:
休日: その他
週休二日制: 毎　週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
加入保険等: 雇用　労災　健康　厚生
その他の加入保険等:
退職金共済: 加入
退職金制度:
企業年金／厚生年金基金: 0
企業年金／確定拠出年金: 0
企業年金／確定給付年金: 0
企業年金:
定年制: なし
再雇用: なし
勤務延長: なし
創業設立年（西暦）: 2022
代表者役職: 代表取締役
就業規則フルタイム: あり
就業規則パート: あり
職務給制度の有無: なし
復職制度の有無: なし
育児休業取得実績有無: あり
介護休業取得実績有無: 該当者なし
看護休暇取得実績有無: 該当者なし