長崎県 雲仙市 介護・看護系の正社員・転職

○歯科医師のサポート業務　　助手業務として診療補助、歯科医師や衛生士のサポートなど　　※当院は歯周病治療を専門としています。　　※初心者の方は研修期間があります。研修中に外来の流れを　　理解できるよう、丁寧に指導していきます。　　※責任感と協調性のある方を求めています。　　☆令和７年１０月１日より診療所敷地内に新築移転して開業しています。

○土日休みで、残業もほぼなくワークライフバランスを大切に働け　　るデイサービスです。　○デイサービスにおける介護業務に従事していただきます。　☆お子様の学校行事や急病等によるお休みにも柔軟に対応します。　☆ブランクのある方、未経験の方も丁寧に指導します。　☆介護施設等での勤務経験のある方は歓迎します。　＊ご利用者の日常生活支援（入浴・排泄・食事・活動等）　（定員３０名程度／提供時間９：２０～１５：３０）　＊送迎業務あり（ＡＴ限定可・ローテーション制）　＊福利厚生が充実し働きやすい環境を大切にしています。　◎面接前の職場見学も歓迎します。（見学のみも可能です）　◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

●入居者の日常生活の支援　　・掃除・洗濯等家事援助・入浴（１０名程度／日）の介助　※定員３０名で、自立された方、要支援～要介護１レベルの方が　　全体の８０％で、軽い援助の方が中心です。　○行事・レクレーション等の補佐　○夜間業務（４～５回／月）　　就業１～２ヶ月後頃より実施　　夜勤回数については相談に応じます　　＊応募前の施設見学可、事前にご相談ください。　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○入所者（１４名）の食事・入浴・排泄など生活全般の介助　　日中はスタッフは３名体制でケアします。　・初心者の方は業務を通じてマンツーマンで指導します。初めは　　介護補助業務からスタートします。　＊夜勤は月に４回程度（１名体制／入職後３～６ヶ月後から担当。　初めの１～２ヶ月は２名体制）　※定年年齢以上の方も応募可　（退職金なし、１年毎の更新制となります）　※応募前の施設見学可、事前にご相談ください。　◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。　・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

○高齢者専用賃貸住宅での入居者様へ対する介護・身の回りの　　お世話（入居者様約１５名）　※就業時間：（４）１７：３０～９：００（休憩６０分）　※夜勤（４）は週１回程度です。入社後、業務に慣れるまでは　　夜勤はありません。　※未経験者の方については職員がついて指導します。　※資格取得についても事業所がサポートします。　※入居者様の病院送迎の可能性あり（軽ＡＴ車使用）　☆定年年齢以上の方の応募歓迎（１年毎の有期雇用になります）　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

■病棟における看護業務全般（２３４床）　　週平均４０時間労働となっております。　※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は、入職支度金　１００，０００円を支給いたします。（但し、５９歳以下に限る）　　　☆他に週平均３２時間労働の正職員制度を導入しました。　　　別途求人票あり。＊求人に関する特記事項をご参照ください。　　　「変更範囲：法人の定める全ての業務」　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

【資格不問！経験不問！応募前の見学が可能です】　■病院（病棟）における看護業務の補助、介護（２３４床）　　週平均４０時間労働となっております。　　※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は、入職支度金　　５０，０００円を支給いたします。（但し、５９歳以下に限る）　　☆他にプライベートや子育て、介護等との両立を図りやすい　　週平均３２時間勤務の正職員制度を導入しました！　　別途求人票あり。＊求人に関する特記事項をご参照ください。　・変更範囲：法人の定める全ての業務　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

■特別養護老人ホームにて利用されている高齢者の皆さんの介護　業務等を担当していただきます。介護業務未経験者も歓迎します！　＊現在約５０名の高齢者のご利用者に対し、常時１２～１４名の　　介護職員が介護させていただいています。　　＊定年年齢以上の方も応募可能（１年更新制・昇給はありません）　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　　　　　　　　（自主応募の場合は紹介状不要）　　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

■特別養護老人ホームにて利用されている高齢者の皆さんの　看護・健康管理・服薬管理等を担当していただきます。　（嘱託医の所や利用者の方の通院時、運転用務有り（ＡＴ軽））　　＊現在約５０名の高齢者のご利用者に対し、日中常時３～５名の　　看護職員が従事させていただいています。　　＊定年年齢以上の方も応募可能（１年更新制・昇給はありません）　　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　　　　　　　　（自主応募の場合は紹介状不要）

■特別養護老人ホームにて利用されている高齢者の皆さんの　　介護業務等を担当していただきます。　＊現在約５０名の高齢者のご利用者に対し、常時１０～１４名の　　介護職員が介護させていただいています。　　＊定年年齢以上の方も応募可能（１年更新制・昇給はありません）　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　　　　　　　　（自主応募の場合は紹介状不要）　　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

■居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務　・ケアプラン作成・利用者宅訪問　等　＊主に雲仙市、諫早（森山町）　＊社用車（ＡＴ／軽）使用　　＊介護支援専門員６名と事務員１名在籍　（うち主任介護支援専門員４名）　　　「変更範囲：法人の定める全ての業務」　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

■病棟における看護業務全般（２３４床）　　週平均４０時間労働となっております。　　☆他に週平均３２時間労働の正職員制度を導入しました。　　　別途求人票あり。＊求人に関する特記事項をご参照ください。　　※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は、入職支度金　１００，０００円を支給いたします。（但し、５９歳以下に限る）　　　「変更範囲：法人の定める全ての業務」　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

■食事、入浴、排泄等の介護及び日常生活援助　・カルテは手書き／インカムの導入を拡充中　・入所者の４割が要介護４～５（通所は要介護２前後）　・入浴介助は７０床のうち１日１５人程度。看護師合わせ４～５名で行う　※就業時間（１）（２）（３）（４）のシフト制　　　　　　　その他多数パターンあり　※夜勤（４）１７：００～９：００は月３～４回程度　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（休憩９０分）　　・変更範囲：法人の定める全ての業務　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

■食事、入浴、排泄等の介護及び日常生活援助　・カルテは手書き／来年度以降インカム導入予定　・未経験者の方も先輩スタッフが丁寧に指導します！　※就業時間（１）（２）（３）（４）のシフト制　　　　　　その他多数パターンあり　※夜勤（４）１７：００～９：００は月３～４回程度　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（休憩９０分）　　「変更範囲：法人が定める全ての業務」　　◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

○サービス付き高齢者向け住宅における介護業務　　＊利用者２４名程度（日勤：スタッフ２～３名、夜勤１名程度）　　・排泄・食事介助・受診付き添い等　　・受診付添時は、車いすを同乗させる社用車を使用　　　　※夜勤の回数：月５～６回程度（日勤のみ相談可）　　　・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

〇１８名の利用者を７～８名で対応　　・平均介護度１．６の利用者のお世話です。　　・利用者の方の送迎（軽～普通車）但し送迎介助のみでも　　　相談に応じます　　・夜勤についてはできる方のみ（回数についても相談可）　　＊子育て中の方も歓迎します。お子様の行事等急な休み相談可　【仕事と子育てが両立できる求人】　※パート勤務の相談可（時給１０３１円～：詳細は面接時に説明）　※応募前の職場見学ができます。遠慮なくご連絡下さい　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○利用者２７名程度を７～９名のスタッフでケア　・入浴・食事介助・排泄・レクレーション等　・利用者の送迎（ＡＴ／軽・普通自動車（５～１０人乗り））　・介護度（利用者の介護度２～３）に合わせた入浴（リフト浴）を　行っています。　※送迎業務の可否は相談に応じます。　　　※子育て中の方も歓迎します。お子様の行事等急な休み相談可能　【仕事と子育てが両立しやすい求人】　※応募前の職場見学ができます。遠慮なく連絡下さい。　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○グループホームにおける認知症高齢者介護（食事介助・排泄介助等）※定員９名　スタッフ日勤３～４名、夜勤１名体制でケア　☆夜勤に付いてはできる方のみ（回数についても相談可）　☆未経験者も丁寧に指導しますので安心して応募下さい。　☆子育て中の方も歓迎します。お子様の行事等急な休み相談可　【仕事と子育てが両立できる求人】　　　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

■要介護者に対する相談業務、サービス提供に従事　■送迎あり（主にＡＴ軽自動車）※送迎業務については相談可　＊入居者約４０名に対しスタッフ２０名程度でケアしています。　　☆先輩スタッフが業務を通じて指導します。　　資格取得に向けた支援制度もあります。　※定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制）　※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します　　◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。　（自主応募の場合は紹介状は不要）　・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

☆最新の研究やデータに基づき、自立した生活を提供する「科学的（自立支援）介護」を実践しています。科学的介護を通じて入居者様へ安心・安全、そして笑顔を届ける仕事です。【要介護３～５】　■利用者の介護業務（食事、入浴、排泄等）を行う。　・機械浴（特浴）の導入やＩＣＴ活用（夜勤時の利用者の動きを　感知、日頃の健康チェック等）従業員の負担軽減に努めています。　■その他付随する業務　　　・夜勤は基本的には、介護経験者は採用後１ヶ月後、　未経験者は２～３ヶ月後からになります。（月に４～６回程度）　☆全室個室、１ユニット１０名（５ユニット）介護職員５～６名　程度／１ユニット。夜勤時は２ユニットに１名体制。夜勤を始めて最初の３～５回目までは２ユニット２名体制。