長崎県 雲仙市 介護・看護系の正社員・転職

■地域連携室勤務（４名在籍）※ＡＴ社用車あり　・退院支援業務　・相談業務　・広報業務　＊定年以上・シニア世代の方も応募可能です。　（１年毎の更新制、賃金等社内規定に準ずる）　　＊実務が初めての場合も、先輩職員が付いて指導します。　　＊応募前の職場見学が可能です。事前にお問い合わせください。　　「変更範囲：法人の定める全ての業務」　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

○歯科医師のサポート業務　　助手業務として診療補助、歯科医師や衛生士のサポートなど　　※当院は歯周病治療を専門としています。　　※初心者の方は研修期間があります。研修中に外来の流れを　　理解できるよう、丁寧に指導していきます。　　※責任感と協調性のある方を求めています。　　☆令和７年１０月１日より診療所敷地内に新築移転して開業しています。

■居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務　・ケアプラン作成・利用者宅訪問　等　＊主に雲仙市、諫早市森山町　＊社用車（ＡＴ／軽）使用　　＊介護支援専門員６名と事務員１名在籍　（うち主任介護支援専門員４名）　　　「変更範囲：法人の定める全ての業務」　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

■病棟における看護業務全般（２３４床）　　週平均４０時間労働となっております。　　☆他に週平均３２時間労働の正職員制度を導入しました。　　　別途求人票あり。＊求人に関する特記事項をご参照ください。　　※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は、入職支度金　１００，０００円を支給いたします。（但し、５９歳以下に限る）　　　「変更範囲：法人の定める全ての業務」　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

■食事、入浴、排泄等の介護及び日常生活援助　・カルテは手書き／来年度以降インカム導入予定　・未経験者の方も先輩スタッフが丁寧に指導します！　※就業時間（１）（２）（３）（４）のシフト制　　　　　　その他多数パターンあり　※夜勤（４）１７：００～９：００は月３～４回程度　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（休憩９０分）　　「変更範囲：法人が定める全ての業務」　　◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

【資格不問！経験不問！応募前の見学が可能です】　■病院（病棟）における看護業務の補助、介護（２３４床）　　週平均４０時間労働となっております。　　※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は、入職支度金　　５０，０００円を支給いたします。（但し、５９歳以下に限る）　　☆他にプライベートや子育て、介護等との両立を図りやすい　　週平均３２時間勤務の正職員制度を導入しました！　　別途求人票あり。＊求人に関する特記事項をご参照ください。　・変更範囲：法人の定める全ての業務　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

■病棟における看護業務全般（２３４床）　　週平均４０時間労働となっております。　※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は、入職支度金　１００，０００円を支給いたします。（但し、５９歳以下に限る）　　　☆他に週平均３２時間労働の正職員制度を導入しました。　　　別途求人票あり。＊求人に関する特記事項をご参照ください。　　　「変更範囲：法人の定める全ての業務」　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

【安定した企業で長く働きたい方】　【サービス提供責任者未経験の方も歓迎です。】　現在介護職１３名・利用者人数約３５名の訪問介護事業所です。　【主な業務内容】「変更範囲：変更なし」　・ケアプランに基づいたサービス計画作成、モニタリング、お客様　の状況確認や、スタッフさんの育成、指導、スケジュール調整　・お客様宅でのサービス提供　・その他事務業務（簡単なＰＣ入力業務あります）　・入社研修あり　◆事前見学、職員との同行訪問可能も可能です！　・未経験・ブランクのある方歓迎！

○グループホームにおける認知症高齢者介護（食事介助・排泄介助等）※定員９名　スタッフ日勤３～４名、夜勤１名体制でケア　☆夜勤に付いてはできる方のみ（回数についても相談可）　☆未経験者も丁寧に指導しますので安心して応募下さい。　☆子育て中の方も歓迎します。お子様の行事等急な休み相談可　【仕事と子育てが両立できる求人】　　　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○介護保険法に基づく運営・介護サービスの提供　○利用者の情報管理　○スタッフのシフト管理や勤務実績の確認　○通所介護計画書の作成や利用実績・請求の確認　○監督行政機関への報告・申請　○送迎業務（ＡＴ／軽自動車、普通自動車（５～１０人乗り））　　※送迎業務の可否は相談に応じます　　※外出時は主にＡＴ／軽自動車　　※応募前の職場見学ができます。遠慮なく連絡下さい。　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

■居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般　・基礎的な業務から丁寧に指導します。負担にならないペースで担当業務を増やしていくのでケアマネ実務が未経験の方も安心です！　＊定年年齢以上・シニア世代の方も応募可（１年更新制）　＊ＡＴ軽自動車使用　　※応募前の施設見学可、事前にご相談ください。　　・従事すべき業務の変更範囲：変更なし　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

■入所・高齢者の看護・介護業務　◆健康観察や医師との連絡　◆病院受診の付添　◆食事・入浴・排泄など、生活全般の生活リハビリ、　　レクレーションなどを行う。　＊入所者９０名を看護師１０名で看護します。　＊看護科へ配属となります。　＊夜勤は月６回程度（看護師１名、介護士３名体制）　　☆応募前の施設見学可、事前にご相談ください。　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

☆最新の研究やデータに基づき、自立した生活を提供する「科学的（自立支援）介護」を実践しています。科学的介護を通じて入居者様へ安心・安全、そして笑顔を届ける仕事です。【要介護３～５】　■利用者の介護業務（食事、入浴、排泄等）を行う。　・機械浴（特浴）の導入やＩＣＴ活用（夜勤時の利用者の動きを　感知、日頃の健康チェック等）従業員の負担軽減に努めています。　■その他付随する業務　　　・夜勤は基本的には、介護経験者は採用後１ヶ月後、　未経験者は２～３ヶ月後からになります。（月に４～６回程度）　☆全室個室、１ユニット１０名（５ユニット）介護職員５～６名　程度／１ユニット。夜勤時は２ユニットに１名体制。夜勤を始めて最初の３～５回目までは２ユニット２名体制。

■要介護者に対する相談業務、サービス提供に従事　■送迎あり（主にＡＴ軽自動車）※送迎業務については相談可　＊入居者約４０名に対しスタッフ２０名程度でケアしています。　　☆先輩スタッフが業務を通じて指導します。　　資格取得に向けた支援制度もあります。　※定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制）　※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します　　◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。　（自主応募の場合は紹介状は不要）　・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

○介護業務の補助（食事、入浴介助等）＊機械浴導入済み　○病棟内雑務（オムツ・マット等の運搬、管理等）　○病棟内巡視（夜勤時）　※現在、入床数１６０名程度（看護助手／日勤約１０名体制）　※就業時間（２）（３）夜勤：月３～８回（仮眠あり）　　看護助手は１名体制　※日勤のみも可（詳細は面談にて）　　＊ヘルパー及び介護福祉等有資格者　優遇　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

〇１８名の利用者を７～８名で対応　　・平均介護度１．６の利用者のお世話です。　　・利用者の方の送迎（軽～普通車）但し送迎介助のみでも　　　相談に応じます　　・夜勤についてはできる方のみ（回数についても相談可）　　＊子育て中の方も歓迎します。お子様の行事等急な休み相談可　【仕事と子育てが両立できる求人】　※パート勤務の相談可（時給１０３１円～：詳細は面接時に説明）　※応募前の職場見学ができます。遠慮なくご連絡下さい　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○利用者２７名程度を７～９名のスタッフでケア　・入浴・食事介助・排泄・レクレーション等　・利用者の送迎（ＡＴ／軽・普通自動車（５～１０人乗り））　・介護度（利用者の介護度２～３）に合わせた入浴（リフト浴）を　行っています。　※送迎業務の可否は相談に応じます。　　　※子育て中の方も歓迎します。お子様の行事等急な休み相談可能　【仕事と子育てが両立しやすい求人】　※応募前の職場見学ができます。遠慮なく連絡下さい。　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

■介護業務全般（利用者９名程度：スタッフ３～４名体制）　　利用者への介護、生活支援、食事・入浴介助、オムツ交換　他　■調理、清掃（交替・分担制）　　※調理は簡単なことから徐々に慣れていただきます　　■送迎業務（エリアは雲仙市内）　　　軽自動車・１０人乗りワゴン車あり（ＡＴ）相談可　＊就業時間（４）＝夜勤月４～５回程度（回数は相談可）　　　　　　　　　　休憩１８０分・１名体制（慣れるまで２名）　※定年年齢以上・シニア世代の方も応募可（１年更新制）　☆初心者も可☆研修体制を整えています。安心してご応募下さい。　※変更範囲：変更なし　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○一般看護業務、その他　　（入院ベッド数８床）　＊夜勤業務について月２～４回（相談可能）　＊勤務日数・就業時間については相談に応じます。　　＊准看護師の方で、正看護師資格取得をされる場合、　　費用の一部を支給します。　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　　＊従事すべき業務の変更範囲：変更無し

■入居者の日常生活の支援（軽い援助の方が中心です）　　・掃除・洗濯等家事援助・入浴（１０名程度／日）の介助　※定員３０名で、自立された方、要支援～要介護１レベルの方が　　全体の８０％で、軽い援助の方が中心です。　○行事・レクレーション等の補佐　○夜間業務（４～５回／月）　　就業１～２ヶ月後頃より実施　　夜勤回数については相談に応じます　　＊応募前の施設見学可、事前にご相談ください。　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」