医療事務(週休2日制)
あけしま内科糖尿病クリニック
・受付業務がメインです。 受付会計、電話対応、電子カルテ入力、備品管理、診療準備など ・院長の指示のもと、書類作成業務 ・他職種の業務補助(チームワークのため医療事務以外のお仕事 もしていただくことがあります) ・院外活動(医師との施設訪問、地域イベントへの協賛など) 【令和6年10月新規開業】 ※業務の変更範囲:変更なし ※副業可(推奨しています)
- 仕事内容
- 医療事務(週休2日制)
- 給与
- 月給 200,000円~220,000円
- 休日・休暇
- 月曜と祝日は固定した休日 シフト表により土曜か日曜のどちらか1日は勤務になります
正看護師(週休2日制)
あけしま内科糖尿病クリニック
・院長の指示にもとづく看護師全般業務 診療前問診、診療補助、採血、点滴、処置・指導、診療準備 ・他職種の業務補助(チームワークのため看護師業務以外のお仕事 もしていただくことがあります) ・院外活動(医師との施設訪問、地域イベントへの協賛など) ・往診 【令和6年10月新規開業】 ※業務の変更範囲:変更なし ※副業可(推奨しています)
- 仕事内容
- 正看護師(週休2日制)
- 給与
- 月給 230,000円~250,000円
- 休日・休暇
- 月曜と祝日は休日。シフト表により土曜か日曜は勤務です 月に1回程度土日どちらも勤務、平日2日お休みの週があります
事務補佐員(パートタイマー)/産学官連携推進室(文教)
国立大学法人 長崎大学
長崎大学研究開発推進機構イノベーション・社会実装推進部門産学官連携推進室における事務補佐業務 ・予算管理(会計にかかる業務全般) ・施設維持、管理の補佐 ・その他、総務的事項及び事務補佐業務全般(電話対応、接客等含む) ※変更範囲:変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です
看護師(臨時嘱託職員)
地方独立行政法人 佐世保市総合医療センター
採血業務(1日50名程の採血を行います) 勤務日数週5日。(週4日勤務も可能です。ご相談ください。) 採血室の状況に応じて、他の外来業務を応援していただく場合があります。 ※事前に職場見学が可能です。電話で予約をお願いします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 (自主応募の場合は紹介状は不要です) ※変更範囲:変更なし
看護師(長崎腎病院)
医療法人衆和会 (長崎腎病院・長崎腎クリニック・大村腎クリニック)
*血液浄化センター(透析室)での看護業務 *人工透析中の患者監視、処置、投薬など *浄化センターは3クールに分かれ交替勤務となります *電子カルテ導入のため、一人一台のワゴンにノートパソコンを載 せ患者のベットを回診、記録します *透析患者450名(県内最大、九州管内2番目の規模)透析機器 が144台 「変更範囲:変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です
看護師(長崎腎病院)
医療法人衆和会 (長崎腎病院・長崎腎クリニック・大村腎クリニック)
*一般外来での看護師業務 医師の診察介助、採血、問診、レントゲン室での検査介助 (血管造影)など *カルテは電子カルテとなっており入力業務もあります *外来看護師1名、パート2名で業務 (外来患者数平均7~8名程度) 変更範囲:変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です
- 仕事内容
- 看護師(長崎腎病院)
- 給与
- 時給 1,350円~1,500円
- 休日・休暇
- 年末年始
アメニティースタッフ/生活援助員(特別養護老人ホーム)
社会福祉法人のぞみ会 のぞみの杜
*特別養護老人ホームでの生活援助員としてのお仕事です 生活支援、環境整備全般 例えば、配膳、食器洗浄、家事全般、洗濯、掃除など *当施設では生活援助員を『アメニティスタッフ』と呼んでいます 介護というよりは生活援助のお仕事なので重労働ではありません *個室ユニット型施設で1ユニット10人1グループを介護スタッ フの補助員として交替で援助しています *変更範囲:会社が定める業務 ※応募前の見学は随時対応しますので お気軽にお問い合わせください ◎ハローワークの紹介状が必要です
事務補佐員(パートタイマー)/子どもの心センター
国立大学法人 長崎大学
子どもの心の医療・教育センターのにおける業務全般 ・履修証明プログラム(eラーニング)の運営・管理業務 ・会議録作成 ・書類整理 ・その他当センターに係る業務 ※雇用期間:令和8年5月1日以降随時~令和9年3月31日 ◎ハローワークの紹介状が必要です ※変更範囲:変更なし
児童発達支援管理責任者(メディステップ声援隊長崎ベル)
株式会社フューチャージニアス
・個別支援計画の作成・見直し (運動療育・SST・認知/言語) ・支援内容の管理・評価・助言 ・職員への支援方針共有 ・職員からの相談対応 ・保護者対応(職員と連携) ・関係機関との連携 ・現場支援のフォロー ・送迎業務の調整・サポート (必要に応じて) ・変更の範囲:会社が定める範囲 ※2026年5月新規開設の事業所です。
言語聴覚士(ST)/入職と同時に3日の有給休暇あり!
医療法人医理会 柿添病院
言語聴覚士(ST)募集! 医師や管理栄養士、看護師などチームで患者様の回復を支援します 【仕事内容】 ・患者様一人ひとりのコミュニケーション能力や飲み込みの改善を サポートし、生活の質の向上に貢献します。 ・リハビリテーションの一員として、多職種と連携しながら総合的 なケアを提供します。 ・子どもから高齢者まで幅広い年齢層の患者様に対応し、多様な ケースに携わることができます。 ※言語聴覚士(ST)は、患者様の生活の質の向上させるために、 とても重要な役割を担っています。「変更範囲:変更なし」
介護支援専門員募集!\ぜひ特記事項までご覧ください/
医療法人医理会 柿添病院
利用者様一人ひとりの状況やご希望に合わせた最適な介護サービスを提供するため「介護支援専門員」(主任ケアマネジャー)を募集しています! 【具体的な業務内容」 ・利用者様やご家族と面談し、ケアプランの作成 ・介護サービス事業者や医療機関との連絡・調整 ・介護保険の申請や更新手続きのサポート ・利用者様の状態変化に応じたケアプランの見直し ・利用者様やご家族への相談・アドバイス ※応募前見学ができます。 *「変更範囲:変更なし」
介護福祉士(通所リハ)【年123日休み/所定7.5時間】
医療法人 和光会 介護老人保健施設 恵仁荘
■通所リハビリの介護業務(利用者40名/スタッフ18名程度) □食事、排泄、入浴等の日常生活の介助、レクリエーションを行う □送迎業務(AT/軽~7人乗り)※乗務する車は相談可 主に諫早市内~雲仙市愛野町まで ☆当施設では、AIやICTの活用を進めることで、スタッフ一人ひとりが安心して働きがいを感じられる職場環境づくりに努めています。 ☆業務負担や腰への負担を軽減できる入浴設備を導入しています。 ※院内保育完備 ・従事すべき業務の変更範囲:変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。
介護スタッフ【定年以上の方も応募可!】
医療法人 和光会 介護老人保健施設 恵仁荘
■介護老人保健施設における介護業務(入所者:100名) 日常生活の介護助手業務です(食事介助、排泄介助等) 入浴介助はありません。看介護20~25名体制。 ※ケアを手厚くするための増員募集!スタッフ同士で助け合い、 最新の介護機器で負担を軽減、想像より働きやすい環境です! 「自分のペースで仕事ができる」「無理せず長く働ける」と スタッフからも好評です。 *定年年齢(65歳)以上の方も相談ください (70歳まで以降は1年毎の更新制) ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲:変更なし」
看護補助者/資格・経験不問/日勤のみも可
医療法人医理会 柿添病院
私たちの病院では、看護師や医師のサポートを行う看護補助者を募集しています。具体的な仕事内容は次のとおりです。 ・患者様の身の回りのお世話を通じて、感謝されるやりがいのある仕事です。 ・医療スタッフと連携しながら、チーム医療の一翼を担います。 ・未経験者歓迎!丁寧な研修制度でしっかりサポートします。 ・働きやすいシフト制で、プライベートの充実。 ・地域に根差した医療機関で、地域貢献を実感できる仕事です。 ・応募前見学可(ハロワークで相談後) [変更の範囲:変更なし]
理学療法士(青洲会デイケアセンター)
社会医療法人 青洲会 青洲会病院
○デイケアセンターご利用者様に対する運動機能の回復 訓練等のリハビリテーション業務を行ないます。 ○その他付随業務 *夜勤はありません。 *賃金は、経験年数により考慮します。 ◎「変更範囲:変更なし」
作業療法士(デイケアセンター)
社会医療法人 青洲会 青洲会病院
事務員/デイサービスセンター 湧泉荘
社会福祉法人 樹陽会
介護職(介護老人保健施設サン)
社会医療法人財団 白十字会
*介護老人保健施設(入所)の介護業務です。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・更衣、口腔ケアなどの生活全般の業務 ・パソコンやタブレットでの記録業務 ・その他付随する業務 ※未経験の方でも安心して働ける研修、サポート体制があります。 「働き方改革関連認定企業」えるぼし(3段階目) ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲:変更なし
医療事務(支払窓口受付業務)/長崎大学病院
株式会社 ニチイ学館 長崎支店
3月から新手当スタート!!給与アップ!!土日祝休み 子育て世代のスタッフも多数活躍中!! ■支払窓口受付業務■ ◇診察後の患者様対応 ◇請求書の再発行業務 ◇保険証確認 ◇未収金徴収 ◇電話対応 など ※ニチイ学館のスタッフとして採用 ※未経験の方も、入社後の昇進・昇給制度により、昇給の対象となる場合があります。 ※年間休日122日 【従事すべき業務の変更の範囲:変更なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です
