長崎県 介護・看護系の求人 10ページ目

サービス付き高齢者向け住宅併設デイサービスの介護全般　　・利用者は全員が入居者様です。　・外部への送迎はありません。　　　　　【変更範囲】変更なし　　◎ハローワークの紹介状が必要です

デイサービスの介護全般　・入浴介助・排泄介助・見守り等が主な仕事になります。　・送迎はありません。　　　　　【変更範囲】変更なし　　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊令和７年１１月開所の通所介護施設（デイサービス）内での介護　〇通所介護サービス全般　・機能訓練の助手　・マッサージアシスタント業務　・マシントレーニング誘導、補助　・入浴業務　・日常生活に必要な支援（排泄介助、フロア見守り等）　・送迎　・記録　・掃除　等　＊ハローワークの紹介状が必要です。　＊変更範囲：変更無し

＊看護師や助産師の指示による看護業務の補助　　院内清掃、洗濯、配膳など　　＊介護の介助等ではありません。　　＊夜勤は月６回程度　　＊ハローワークの紹介状が必要です。　＊変更範囲：変更無し

女神大橋が一望できる場所にあるショーステイ事業所です。　ご利用者の食事、排泄、入浴介助・見守り支援が主な業務です。　管理者が認知症介護指導者であり、認知症のご利用者も安心して生活して頂けるよう取り組んでいます。介護の経験がない方にも、担当者との相性も考慮しつつ、支援しています。　　夜勤は２名体制で別途、宿直者を配置しています。夜間の看護体制はオンコール対応ですが、緊急時も迅速なフォローがあります。　眠りスキャン、記録用タブレット等ＩＣＴを活用し、業務効率化に取り組んでいます。　※変更範囲：変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です

女神大橋が一望できる場所にあるショーステイ事業所です。　ご利用者の食事、排泄、入浴介助・見守り支援が主な業務です。　管理者が認知症介護指導者で、認知症のご利用者が安心して過ごして頂けるよう取り組んでいます。　　夜勤は２名体制で、別途、宿直者を配置しています。夜間の看護体制はオンコール対応ですが、緊急時の対応も迅速なフォローがあります。　眠りスキャン、記録用タブレット等ＩＣＴを活用し、業務効率化に取り組んでいます。　　◎ハローワークの紹介状が必要です　　「変更範囲：変更なし」

＊主に要介護１～２の入居者様への配膳、下膳、配薬、シーツ交換　ナースコール対応が主な業務です。基本的には生活支援業務とな　ります。　＊入居者によっては、移動、排泄の介護支援や掃除、洗濯等の業務　がありますが、対応方法はホーム長や先輩職員により丁寧に指導　いたします。　　慣れてきたら、夜勤業務をお願いしますが、宿直者を配置し、施設内待機していますので、バックアップがあります。　＊定年年齢以上の方も応募可（契約社員としての雇用になります）　＊変更範囲：変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です

諌早市栄田町にて運営していますグループホーム栄田における認知症の高齢者の方に対する介護業務となります。　具体的には日中の食事、入浴、排せつなどの身体介護や支援業務となります　定員は１８名定員で２つのユニット（２階建て）に分かれていますので、どちらかのユニットには配属することになります。　　変更の範囲：変更なし　　　　兼業可　　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊血液浄化センター（透析室）での看護業務　＊人工透析中の患者監視、処置、投薬など　＊浄化センターは３クールに分かれ交替勤務となります　＊電子カルテ導入のため、一人一台のワゴンにノートパソコンを載　せ患者のベットを回診、記録します　＊透析患者約９０名　＊変更範囲：変更なし　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊利用者に対する介助・支援等生活面の支援　　（食事、入浴、排せつ等の身体介助）　＊施設内の清掃及び洗濯作業、軽微な営繕業務　　車両の運転（普通車）及び洗車等　＊社会福祉法人あいわ会は、男性は男性、女性は女性のみの　　介助支援（同性介助）を行っております　　＊変更範囲：変更なし　　　◎ハローワークの紹介状が必要です　（自主応募の場合は紹介状不要）

＊利用者に対する介助・支援等生活面の指導　食事、入浴、排せつ等の身体介助　　＊日中活動・レクリエーション支援　＊家族との連絡　＊１４名の利用者を７名で対応　４台の車（４から１０人乗）で　利用者の送迎あり、主なエリアは長崎北部、東部、諫早市　＊変更範囲：当法人の定める業務の範囲　◎ハローワークの紹介状が必要です　（自主応募の場合は紹介状不要）

（１）透析室業務　＊透析に用いる医療機器の準備・管理（透析用回路の準備、回収）　＊患者対応（シャント穿刺、バイタル測定、薬剤管理、創傷処置）　＊検査・手術補助（カテーテル治療時の術前準備、バイタル測定、　　手術記録、術後の片付け）　（２）訪問看護（透析患者を対象）　＊患者対応（自宅に訪問し、バイタル測定、体調管理、薬剤管理、　　服薬指導等）　　　　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　　仕事内容の変更範囲：変更なし、副業・兼業可

◎特別養護老人ホーム　日吉の里での介護業務全般　　　◇入居高齢者の介護業務全般　　　◇食事介助・入浴介助・排泄介助・個別レク　　　◇日常生活援助及び個別ケア　　　【変更範囲】変更なし　　《応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。》

・入所者（５０名程度）の健康管理　・バイタルチェック　・病院受診、送迎　　（軽自動車～最大８人乗り／ＡＴ車使用）　・その他、付随する業務　　　□持上げない、抱え上げない、引きずらない介護に取り組んで　　　います（介護ロボット導入済み）　　　　★Ｗワーク（副業可、兼業可）希望者も相談可能です　　　お気軽にお問い合わせください

・入居者様の日常生活支援（食事、入浴、排泄等）　・記録等をタブレットにて管理　・その他　□入居者を基本７名の職員で担当し入居者及び　　職員が変わることはありません　□まれに通院介助あり：軽自動車（ＡＴ車）使用　　■雇用期間は１年更新制（年度始めに更新）　　入社後、１年以上経過後に評価により正規職員へ登用　　■令和８年７月末同敷地内に２号棟完成予定。　　（工事の進捗状況により早まる可能性もあり）　　採用時期は面接にて決定予定です。

　入居者様の日常生活支援（食事、入浴、排泄等）　　病院への所用等で社用車を使用（ＡＴ車）　　その他、付随する業務　　　●当施設は個室ユニット型施設として、二つのユニット　　　（１０名×２）の入居者を基本１０名の職員で担当し　　　入居者、職員が変わることはありません　　　●雇用期間は１年更新制（年度始めに更新）　　　■高齢者が元気になっていく姿を実感して頂き、専門職　　　としての誇りとやりがいを感じて頂きたいと思います

・入居者様の日常生活支援（食事、入浴、排泄等）　・記録等をタブレットにて管理　・病院への所用等で社用車を使用（ＡＴ車）　・その他、付随する業務　　●当施設は個室ユニット型施設として、二つのユニット　　（１０名×２）の入居者を基本１０名の職員で担当し　　入居者、職員が変わることはありません　　●雇用期間は１年更新制（年度始めに更新）　　入社後、１年以上経過後に評価により正規職員へ登用

・入居者様の日常生活支援（食事、入浴、排泄等）　・記録等をタブレットにて管理　・病院への所用等で社用車を使用（ＡＴ車）　・その他、付随する業務　　●当施設は個室ユニット型施設として、二つのユニット　　（１０名×２）の入居者を基本１０名の職員で担当し　　入居者、職員が変わることはありません　　●高齢者が元気になっていく姿を実感して頂き、専門職　　としての誇りとやりがいを感じて頂きたいと思います

＊デイサービス利用者の日常生活支援　　（食事・入浴排泄　等）　＊レクレーション等の企画及び運営　＊送迎（ワゴン、軽自動車等使用する車種は様々）　＊記録等をタブレットにて管理　＊その他、付随する業務　　□高齢者が元気になっていく姿を実感して頂き、専門職　　としての誇りとやりがいを感じて頂きたいと思います　　■雇用期間は１年更新制（年度始めに更新）　■仕事内容の変更範囲：なし

＊デイサービス利用者の日常生活支援　　（食事、入浴、排泄等）　＊レクレーション等の企画及び運営　＊送迎（ワゴン、軽自動車等使用する車種は様々）　＊記録等をタブレットにて管理　＊その他、付随する業務　　□雇用期間は１年更新制（年度始めに更新）　　入社後、１年以上経過後に評価により正規職員へ登用　　□高齢者が元気になっていく姿を実感して頂き、専門職　　としての誇りとやりがいを感じて頂きたいと思います