長崎県 介護・看護系の求人 20ページ目

○サービス付き住宅の入居者と小規模多機能ホームを利用されてい　る方に、生活の手伝いと看護業務などを行います。　　※利用者現在１６名（ＭＡＸ２５名）　　※同職種「看護師」３名活躍中です。　　※変更範囲：なし

○在宅で病気や障害のため、日常生活に援助を必要とする利用者様　へ医師の指示により、看護計画を立案し、日常生活　援助や医療　処置等の訪問看護などの業務をを行います。　　１回の訪問３０分～９０分　　※訪問時に運転業務があります。軽乗用（ＡＴ車）　　※オンコール当番ができる方はお願いします。　※子育てしながら、家族の介護をしながらでも安心して働いていた　だけます。　　※同職種従業員数７　名

〇在宅で生活する要介護状態　又は　要支援状態の高齢者　及び、　　障がい者に対し、入浴・排泄・食事等の介護、その他生活全般に　　わたる援助　【必要な免許・資格】　・自宅から直行直帰となりますので、利用者宅への通勤手段が　　ある方（原付バイク可）　・初任者研修修了者以上　＊高齢者の方も歓迎します「シニア」　　従事すべき業務の変更範囲：変更なし　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　

【一夜勤２１，０００円程度／ダブルワークの方も活躍中！】　＊２７人のご入居者様に対して１名の夜勤体制ですが、別に当直者が配置されているので安心です。慣れるまでは先輩職員がフォローしますので、ご経験の浅い方、ベテランさんも安心です。　＊おじいちゃん、おばあちゃんの夜間の安否確認や介護支援です。　排泄、食事介助の身体介護が中心です。　　☆月に何回だけでも働いてみませんか。　☆今後２名体制での夜勤体制にするための増員募集です。　　※まずはお気軽に職場見学においでになられてみてください。　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

利用者さまが楽しみにされている入浴をお手伝いするお仕事。　湯上りのおじいちゃんおばあちゃんの表情がやりがいです。　介護経験は不要ですので週に何回か半日だけ働いてみませんか。　■仕事の概要　＊１日平均６名～１０名を１人２０分程度で介助していきます。　＊介助は２名のチーム制。初めての場合はもう一人サポートします　＊介護度が軽度の方は一般浴での個浴で、重度の方はリフト浴　で対応しますので、体力的な負担は少なめです。　■仕事の特徴　＊利用者様は介護１～５までですが、うち重度の方は４名程度。　＊入浴介助に特化したお仕事で、未経験でも早く習得できます。　※まずは一度ご見学においでください。

＊９人のご入居者様に対して２名から３名で行いますので安心。　＊慣れるまでは先輩職員が一緒にフォローしますのでご経験の　浅い方、ベテランさんも安心です。　＊少人数のご入居者様へのご支援ですので体力的負担は少なめ。　☆認知症のご高齢者の生活や介護支援です。おじいちゃん、おばあちゃんの生活リズムに合わせたゆったり、ゆっくりのお仕事です。　週に何回かだけでも働いてみませんか。　☆まずはお気軽に職場見学においでになられてみてください。　☆お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します　　◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です　（自主応募の場合は紹介状は不要）「変更範囲：変更なし」

【一夜勤１９，２６０円程度／夜勤専属介護スタッフ】　■９人のご入居者様に対して１名の夜勤体制ですが、階下の　ユニットにもう１名夜勤者さんがおりますので安心です！　＊慣れるまでは先輩職員が一緒にフォローしますのでご経験の　浅い方、ベテランさんも安心です。　＊少人数のご入居者様へのご支援ですので体力的負担は少なめ。　認知症のご高齢者の夜間の生活や介護支援です。おじいちゃん、　おばあちゃんの生活リズムに合わせたゆったり、ゆっくりの　お仕事です。月に何回かだけでも働いてみませんか。　　☆ダブルワークの方もおられますので安心、大歓迎です！　☆まずはお気軽に職場見学においでになられてみてください。

【９人のご入居者様に対して２名から３名で行いますので安心】　＊慣れるまでは先輩職員が一緒にフォロー！　　ご経験浅い方、ベテランさんも安心です。　＊少人数のご入居者様へのご支援ですので体力的負担は少なめ。　＊周辺症状のみられる方への対応はスタッフ全員でアイデアを出し　ながらその軽減、消失を目指します。　　☆認知症のご高齢者の生活や介護支援です。おじいちゃん、おばあ　ちゃんの生活リズムに合わせたゆったり、ゆっくりのお仕事です。　☆まずはお気軽に職場見学においでになられてみてください　　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

■デイサービスにおける介護及び看護業務　　入浴・排泄介助、利用者の状況把握、バイタル測定、緊急時対応■利用者の送迎（軽・普通自動車：セレナ等（ＡＴ車））　　＊高齢者・シニア世代の方も歓迎します　＊お子様・ご家族の学校行事や急病等によるお休みも配慮します　【仕事と子育てが両立しやすい求人】　　　・従事すべき業務の変更範囲：変更なし　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

◎グループホームにおける入居者様に対する介護業務全般　＊食事・排泄介助等の生活介護　＊移動・移乗などの身体介護　＊レクリエーション　＊その他、関連業務　　※入居者の通院等にて社用車（軽乗用ＡＴ者）使用。　　運転免許がない方の運転業務はありません。　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　　「変更範囲：変更なし」

＊発達に心配や障害がある子供たちの支援をお願いします。　（放課後デイサービスでのお仕事です）　・１０名程度のクラス（少集団支援）と個別支援　・発達支援や生活支援・学習支援・送迎業務（ＡＴ車）　・教室内での活動・イベント支援・集団生活の適応訓練　　変更範囲：変更なし　　＊高齢者の方も歓迎！　　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊発達に心配や障害がある子供たちの支援をお願いします。　（放課後デイサービスでのお仕事です）　・１０名程度のクラス（少集団支援）と個別支援　・発達支援や生活支援・学習支援・送迎業務　・教室内での活動・イベント支援・集団生活の適応訓練　・パソコンによる会社運営事務業務（エクセル、ワード基本操作）　・定年以上の方も応募可（１年毎の更新制）　　　変更範囲：変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です

【寝たきりの方、体の不自由な利用者に対して　　さまざまな介護サービス業務を行います】　　□着替え・食事・移動入浴・排泄などの介助　　□体を拭いたり、歯磨きや洗面の手助け　　□ひげそりをするなど身体についての介護　　□その他、付随する業務　　　■総支給額（目安）　　　１５回勤務した場合、時給・夜勤手当・処遇改善加算金等　　　含む総支給額は２３万円程度になります　　　■仕事内容の変更範囲：なし

利用者様一人ひとりの状況やご希望に合わせた最適な介護サービスを提供するため「介護支援専門員」（主任ケアマネジャー）を募集しています！　【具体的な業務内容」　・利用者様やご家族と面談し、ケアプランの作成　・介護サービス事業者や医療機関との連絡・調整　・介護保険の申請や更新手続きのサポート　・利用者様の状態変化に応じたケアプランの見直し　・利用者様やご家族への相談・アドバイス　※応募前見学ができます。　＊「変更範囲：変更なし」

○サービス付き住宅の入居者と小規模多機能ホームを利用されてい　る方に、生活の手伝いや自立支援などの業務を行います。　※利用者は現在２９名（定員でも２９名）　※同職種「介護員」は、１３名活躍中！　　昼間は７名体制、夜勤は２名体制で対応しています。　※運転免許所持者は、利用者の送迎で運転業務があります。　　使用車種：軽乗用（ＡＴ車）　※本人の適性を見て、グループホームへの異動の可能性があります　◎介護の資格取得を希望される方に介護職員初任者研修及び実務者　研修の費用について事業所が負担します。　　但し、事業所の定める規定により研修修了後一定期間勤務して頂　くことが条件となります。

■入所者の皆様の入浴介助（更衣補助・入浴介助）を行っていただきます。介助者の負担軽減のため、「特殊浴槽」「機械浴」「入浴支援介護ロボット」を導入済みです。　　☆定年以上・シニア世代の方も応募可能です！（１年毎の更新制）　☆お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します　　・従事すべき業務の変更範囲：変更なし　　◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です　（自主応募の場合は紹介状は不要）

＊看護師業務全般（手術室勤務）を行います。　＊平日夜間、土、日、祝日に手術室待機（オンコール）が　　月３回程度あります。　＊平日夜間、土、日、祝日のオンコールについては、原則入社６ヶ　月経過後からとなります。　　【応募書類の受付方法】　・郵送：各試験日の７日前必着（当日消印有効ではありません）　・持参：各試験日の７日前までに３階総務課へ／１７時必着　　※雇用開始：令和９年４月１日～（新年度雇用）　◎ハローワークの紹介状が必要です。　※変更範囲：変更なし

・デイサービス利用者のバイタルチェック等をお願いします。　・１日定員１５名の食事介助など、介護業務補助。　　◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」　

医師の指示に基づき、利用者様のご自宅を訪問して看護サービスを提供します。　・健康状態の観察（バイタルチェック、症状の確認）　・医療処置（点滴、服薬管理、創傷処置など）　・リハビリテーション看護（体位交換、関節運動、日常生活動作の支援）　・ターミナルケア（終末期の看護、家族支援）　ご家族への介護方法の指導や相談対応　　＊使用車：軽ワゴンＡＴ車　　◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

＊外来及び入院患者様に対しての看護業務等を行います。　　＊その他付随する業務などを行います。　　　＊夜勤：採用後１～３ヵ月後から月に４～５回程度です。　　＊休日（日曜・祝日）日勤は月に１回程度　　「事業者情報あります」　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　※変更範囲：変更なし